轉職熱搜工作

1. 需有相關業務銷售經驗 2. 開拓潛在客戶，推廣公司產品； 3. 負責國內業務接洽及訂單處理； 4. 提供產品報價、展示，處理帳款回收相關事宜； 5. 察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理； 6. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 本職位是公司業務拓展的核心，具有重要的戰略意義與發展潛力。 如果您符合以上條件，歡迎投遞您的履歷並表達您對這個職位的興趣與熱情！

1. 協助電子行銷，社群經營企劃 2. 與軟體部門協助開發產品文案 3. 負責電子社群文件之整理，建檔以及追蹤 4. 協助業務處理客戶商品查詢及報價 5. 完成業務交辦事項 6. 協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 協助上傳阿里巴巴網站相關事務 8. 協助展覽籌備 9. 英文直播推廣產品 10. 庫存清點 備註:1.英語能力優者以及表現優者優先錄取 2.需有操作社群的經驗 3.需搬重物

1、 帶領團隊完成產品的銷售及推廣 2、 根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、 帶銷售發展新客戶,增加產品銷售範圍 4、 維護老客戶，提升產品口碑和轉介紹銷量 5、 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務我們需要這樣的你 1、有良好的心理素質和學習心態，積極的工作態度和良好的團隊合作精神； 2、自信，有明確的奮鬥目標，做事用心負責，有上進心； 3、善於學習，具有創新精神，能夠發現問題、分析問題和解決問題； 4、為人踏實，家庭觀念強。 其實，找工作和找對像是一樣的。 不來看看，你怎麼知道合適不合適。 ps:高獎金制

偉創寬頻是一間年輕並充滿活力、正在快速成長的公司，提供快速便捷的網路服務給社區每戶家庭，歡迎加入並在偉創找到屬於自己的舞台盡情發揮！ 【工作內容】 1. 社區開發拓展市場。 2. 客戶關係維繫、經營與管理。 3. 現場推廣及客戶招攬活動宣傳。 4. 市場追蹤，動態產品調整具市場競爭力。 5. 分析客戶需求，提供合適解決方案。 6. 保障底薪+高額業績獎金。 【自我檢視】 1. 有企圖心及責任心。 2. 團隊合作溝通能力及銷售技巧。 3. 具高度服務熱誠、有正向積極的工作態度。 4. 無經驗可，理解學習能力高。 5. 勇於克服挑戰賺取高薪。 如果你期許自己在一個具有挑戰性和成長機會的環境中進行職涯發展，並從中得到成就價值，請投出履歷讓我們來聊聊吧。

【政府指定企業，頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商，眾多業者中大管家脫穎而出，榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 政府目前推動租賃產業，包租代管利潤的分享制度，共同合作事業與公司利益共享，創造雙贏。 享被動式收入，讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金　　錢】達成目標平均薪資、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆， 二、【人　　脈】想要跟富豪當朋友嗎？租屋是可以很快讓您認識有錢人，累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金，額外讓您有固定的被動收入，並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~50,000 （讓你學習無壓力） ◎ 新進業務：底薪+全勤津貼+業績獎金+被動式收入 　 大管家為同業福利獎金最高之租屋管理公司~ ◎ 工作內容： 　(1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 　(2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 　(3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 　(4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 　(5) 提供專業的顧客售後服務。 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作，願接受公司培訓 ※此工作限期一個月普專，之後須轉高專 ◎經營理念 創店精神：創新、完美 團隊願景：打造完美租屋服務 價值核心：教育、通路、品牌 　● 嚴密安全交易 　● 精確有效資料 　● 數位整合行銷 　● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題，以下為福利與制度之正確內容： 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練

✔️職務內容 1/ 負責官網行銷檔期活動規劃與執行（銷售活動、產品組合、流量導入策略）。 2/ 監測 GA4 / CRM 數據，分析流量來源、轉換率，提出優化方案。 3/ 與設計 / IT 團隊合作，優化 UX / UI，確保購物動線順暢。 4/ 負責 EDM （OmniSegment），電子報內容企劃、分眾推播、自動化行銷設定。 5/ 執行 LINE / 會員推廣活動，提高會員互動與回購率。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 三年以上電商相關經驗，熟悉品牌官網行銷活動策劃與執行（如促銷檔期、會員 活動、流量導入）。 2/ 具備 EDM / LINE 官方帳號操作經驗，能夠使用 OmniSegment 進行會員行銷。 3/ 熟悉 GA4 / Heatmap / CRM 數據分析工具。 4/ 有實際 UI / UX 優化經驗。 5/ 了解 SEO / SEM 基礎概念，能夠與廣告團隊協作。 6/ 良好的專案管理能力與跨部門溝通能力，能夠與 IT / 設計 / 廣告團隊合作。 ✔️加分條件 1/ 有品牌電商 / 直營官網 DTC 操作經驗。 2/ 具備 HTML / CSS 基礎知識，能夠與 IT / 設計團隊溝通網站技術需求。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。

~您具備野心和勇氣，並渴望在銷售領域取得高成就的人。加入邑昇大家庭，這是一個充滿挑戰和機遇的職位，通過活動/績效表現，來創造高薪機會~ 1.市場開拓(賣場/百貨/車店..) 2.自行車車燈 & e-bike推廣 3.提供售後服務 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

徵信業務人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫，了解客戶的需求，為他們提供適合的徵信服務，並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識，確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟： 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘： 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶，包括個人、企業以及律師等，並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式，積極開發新客戶。 推廣徵信服務： 業務人員會根據公司的業務範圍，如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等，向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用，並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求： 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通，了解客戶的具體需求，例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等，並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案： 根據客戶的具體情況，業務人員會提供量身定制的徵信解決方案，確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務，這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調： 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件，並與徵信調查團隊（如外勤調查員、技術支援等）進行溝通協調，確保案件順利進行。 跟踪案件進展： 業務人員需要不斷跟進案件的進展，定期向客戶提供案件更新，並根據調查過程中的變化及時調整方案，確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂： 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任，確保客戶了解徵信服務的法律邊界，並簽署相關合同，確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議： 在簽訂合同的同時，業務人員會與客戶簽訂保密協議，確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護，不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理： 業務人員需要保持與客戶的良好關係，定期與客戶溝通，了解他們的需求變化，並為他們提供持續的支持，確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決： 在案件完成後，業務人員會提供後續的服務支持，解答客戶的疑問，並協助處理任何潛在的問題，確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪： 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化，確保公司提供的服務能夠適應市場需求，保持競爭力。 服務改進建議： 根據市場分析和客戶反饋，業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議，幫助公司調整策略、優化服務流程，提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理： 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據，跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等，幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫： 當案件完成後，業務人員會協助撰寫案件的最終報告，詳細呈現調查結果，並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作： 在處理涉及法律訴訟的案件時，業務人員會與律師團隊合作，確保蒐集到的證據符合法律要求，並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估： 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估，幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險，並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化： 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化，業務人員需要具備靈活應對的能力，迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰： 徵信業務涉及隱私和法律問題，業務人員必須確保所有操作都符合法律規定，並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力： 徵信行業競爭激烈，業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧，保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色，負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務，並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑，也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力，業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶，並為客戶提供高質量的徵信服務，最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題，達成雙方的目標。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

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