轉職熱搜工作

~~我們正在尋找人資夥伴，一起打造更友善、支持員工成長與穩定發展的工作環境！~~ 『人資相關工作』包含以下內容 -新人報到流程作業、人事資料系統建檔/維護/與管理。 -人事異動(包含到職、離職)等相關業務處理。 -員工考勤管理作業/勞健保及團險加退保。 -協助薪酬計算，規範相關制度及事務處理。 -內部通識教育訓練計畫執行與成效追蹤。 -政府獎補助、專案與輔導案之聯繫窗口、執行進度追蹤與溝通協調。 -協助舉辦年度員工活動。 -外籍文件及仲介公司聯繫管理。 -具備勞資相關法律知識，定期確認新修人資勞動法令。 -其他主管交辦事項 【貼心福利與友善環境】 ▮ 彈性上下班，不用手刀式奔跑趕時間 ▮ 自由開放的工作環境及工作氛圍 ▮ 依個人習慣，自己決定輕鬆自在的工作穿著 ▮ 團隊夥伴充滿熱情與活力，擁有彈性及速度的執行力 ▮ 開放型組織，鼓勵團隊夥伴多溝通討論，相互分享電子與產業動向 ▮不定期公司/部門聚餐凝聚向心力 ▮ 員工團體意外傷害保險，24小時保障與照護員工 ▮ 生日禮金！讓夥伴充分享受生日的喜悅！ ▮ 補充好吃可口的零食，動腦肚子餓也不怕

【工作內容】 1. 負責重機.機車之維護整修相關工作 2. 維護施工環境、工具、設備整潔、保持乾淨 3. 主動積極、願意學習維修相關技術 4. 須對產品有一定認知並願意學習店內商品種類 5. 了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目 6. 逐一檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 7. 協助主管交辦事宜 【公司制度】 ．禮拜日公休，平日採用排休 ．月休8天+國定假日 ．上班時間 11:00 - 21:00（午、晚餐各有彈性休息時間1小時） ．享勞健保，6％勞退提撥 ．需穿著制服上班 【薪資條件】 ．試用期三個月不降薪 【具備特質】 1. 對車輛有熱情、高度學習熱忱 2. 積極工作態度 、工作細心注意細節 3. 可依照公司要求按照標準維修程序施工 4. 有時間觀念 5. 有相關經驗者優先面試 【正式員工福利】 ．全勤、年終獎金 ．員工購物優惠 ．員工重機購車優惠 ．年終尾牙 ．不定時員工聚餐 ．國內、國外員工旅遊 ．公司可協助至恒典駕訓班考取大型重型機車駕照 【發展願景】 努力地提升自我，培養成獨當一面的業務，能成為公司的中堅份子，一同與公司成長茁壯。

【薪資依工作經驗、執行能力面議】 ★另有績效獎金★ 《工作內容》 1.熟悉FB、IG、YouTube、TikTok、LINE等社群平台操作，提升社群活躍度。 2.規劃並發佈即時動態、Reels、貼文等內容，撰寫公司活動、產品等相關PO文，並處理粉絲互動及訊息回覆。 3.掌握時事話題，創造話題，提高公司曝光率及點閱率。 4.進行臉書廣告投放及社群行銷成效追蹤與效益分析。 5.拍攝汽車及各產品相關照片及影片，進行照片修圖及影片剪輯（影片長度約30秒至3分鐘）。 6.設計並製作社群貼文圖、廣告圖等視覺排版內容，具備美編製圖能力。 7.經營公司網站，提升社群及平台活躍度，達成指定目標，並發佈及維護網站內容。 8.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並分析行銷活動效益，提供建議以提升行銷效果。 9.協助業務人員處理行銷相關事務及電腦文書處理和檔案管理。 10.完成主管交辦事項。 《必備條件》 1.對行銷充滿熱情，對汽車行業有興趣。 2.有相關社群小編經驗，面試時提供相關作品。 3.態度認真、有責任感、細心、熱情，具備良好的溝通協調能力。 4.具備美編製圖、視覺排版能力。 5.熟悉時事話題及最新網路用語。

五分埔 台灣實力服飾批發店 INS 1. 提供批客詢問、主動介紹衣服給顧客選擇。 2. 拆箱整理，分貨，拆貨。 3. 回覆所有相關訊息。 4. 動作快、記性好為佳。 5. 能吃苦、積極主動學習。 6. 活潑外向、笑臉迎人。 7. 邏輯清晰、負責任。 8. 團績制，均分實力客戶 提供批客專屬訂製/選品/協助直播、連線。 9. 有興趣延伸更多方向的你/妳 歡迎加入我們 保障底薪 達成獎金 業績獎金 （試用期3個月） 底薪 4萬起 (不含年終獎金、職位加成) 團績疊加 5000-20000 年平均月領5w！！ 位於五分埔商圈 服飾批發 休假制度：自由排假/禁休週一 月休七天 滿年後提供兩日年假/兩年三天以此類推 - 福利： 團績獎金（3-1k起） 員工購物優惠 員工聚餐 年終獎金 衣服整燙 接待客人 不分男女 - · 負責陳列商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ·接待客戶，提供專屬的供貨/訂製款選擇。 ·基礎女裝美感/搭配性。

職缺位置：龜山區華亞三路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺位置：龜山區華亞三路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

【薪資依工作經驗、執行能力面議】 ★另有績效獎金★ 《工作內容》 1.熟悉FB、IG、YouTube、TikTok、LINE等社群平台操作，提升社群活躍度。 2.規劃並發佈即時動態、Reels、貼文等內容，撰寫公司活動、產品等相關PO文，並處理粉絲互動及訊息回覆。 3.掌握時事話題，創造話題，提高公司曝光率及點閱率。 4.進行臉書廣告投放及社群行銷成效追蹤與效益分析。 5.拍攝汽車及各產品相關照片及影片，進行照片修圖及影片剪輯（影片長度約30秒至3分鐘）。 6.設計並製作社群貼文圖、廣告圖等視覺排版內容，具備美編製圖能力。 7.經營公司網站，提升社群及平台活躍度，達成指定目標，並發佈及維護網站內容。 8.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並分析行銷活動效益，提供建議以提升行銷效果。 9.協助業務人員處理行銷相關事務及電腦文書處理和檔案管理。 10.完成主管交辦事項。 《必備條件》 1.對行銷充滿熱情，對汽車行業有興趣。 2.有相關社群小編經驗，面試時提供相關作品。 3.態度認真、有責任感、細心、熱情，具備良好的溝通協調能力。 4.具備美編製圖、視覺排版能力。 5.熟悉時事話題及最新網路用語。

1. 健保門診或住院申報/抽審/申覆/爭議等相關作業。 2. 申報相關統計報表及院內相關業務溝通協調。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪31,100元/月起；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，核給資歷薪 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店，多元的職涯發展， 智能科技帶來便利的住宿體驗，仍不失溫度， 能與多國人士交流，也有機會出國， 好玩又創新的工作團隊， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.定期執行在職技能訓練。 3.掌握現場軟硬體狀況，隨時關注訂單客房分配是否達到最大效益。 4.熟捻客務部、房務部及餐飲部作業流程且能流暢調度。 5.客訴及館內緊急狀況處理。 6.館內各空間及客房清潔保養品質控管。 7.依館內營運需求及訂單狀況妥善規劃人力及營業成本。 8.館內物資庫存掌握及採購管理。 9.簡易維修及客房保養之工作。 10.處理庶務性行政工作及零用金管理。 11.配合並執行集團行銷活動及公司政策。 12.機動性支援館內各項業務。 13.維護顧客關係，創造客人回流率。 14.若所屬館別配有機台，則須熟悉自助機台操作與初步故障排除。

K&D Groups & Partners從1978年開始致力於深耕物流、報關，近年跨足供應鏈、了解客戶進出口所需，業務版圖遍及大中華地區，並延伸至亞洲、美洲與歐洲市場。我們致力於提供實用的供應鏈解決方案給客戶。如果您對國際供應鏈與物流管理充滿熱情，在K&D Groups & Partners工作將是一個讓您學習並掌握終身受用技能的絕佳機會！ (有報關運務工作經驗者佳, 但同時也歡迎國際貿易相關科系畢業者, 或對此領域有熱情、想法，並願意學習的人士。公司將提供全面的培訓和職涯發展機會，協助您專業的運務專員，現在就行動！) 公司系統：晉緯/良美物流系統。 您須具備(或將學習)之技能： 1. 進/出口報關：與進/出口商、海關聯繫完成報關之流程。 2. 審核客戶提供之報關文件，彙整、繕製報單、信用狀、押匯等進出口文件。 3. 貨物進倉、通關放行等流程訊息及進度掌控。 4. 熟悉英文打字及電腦文書軟體操作應用。 5. 報關完成後製作帳單至客戶端。 6. 如自帶客戶，另有獎金加給。 福利： 1. 勞/健保 2. 三節、全勤、年終獎金 3. 加薪 4. 升遷 5. 下午茶 6. 公司聚餐 *** 此職缺為物流/報關行業之專業人士，無經驗者請勿投件。***