轉職熱搜工作

門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.工地現場之管理，包括管理施工進度、監工、協調業主和小包、現場人員調派及業務處理。 2.每日填寫工程日報表。 3.主導試車作業，填寫測試記錄。 4.對業主製作完工、驗收報告。 5.對各分包廠商完成項目之驗收與結算。 6.其他臨時交辦事項。 工程類別：無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點：新竹以北之工程案件所在地為主。 交通方式：公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。

冒險樂園設計/製圖專員 這是個在台灣還沒有先例的職缺，專門留給跳Tone和不墨守成規的人，如果你有冒險精神，請來加入台灣冒險樂園的PIONEER行列。 基本工作內容： （1） 依客戶需求，設計冒險樂園。 （2） 將冒險設施場地規畫構想以2D或3D圖形表現出來。 （3） 製作各式冒險設施設計圖、製造及安裝詳圖。 （4） 至工程現場協調因設計產生的問題。 （5） 參與本公司自行開發設施/產品的設計、製造作業。 （6） 與國外供應商聯絡有關產品的技術問題。 實際工作狀況： （1） 必須了解冒險樂園國家和國際安全標準，設施的結構、設計原理和應力計算， （2） 所繪製的圖說，符合公司對各類圖說的標準要求。 （3） 所繪製的製造及安裝詳圖，能讓施工人員一目了然，不必再回來問。 （4） 確保公司自行開發產品可以實際在市場上銷售。 （5） 經常必須從國外資料/網頁吸取相關知識，提升設計水平。 （6） 具備與國外廠商溝通能力，並能參與國外廠商技術研討會。 技能需求： （1） 專科以上建築/景觀相關科系畢業。 （2） 有電腦製圖技能，至少會使用autoCAD、sketUp、3D動畫製作。 （3） 持有丙級以上建築製圖技術士證照。 工作經驗：如果有建築事務所3年以上設計/製圖經驗者較佳，但並非錄取必 備條件，因為我們認為人格特質比工作經驗重要。 解決問題的能力： （1） 尋找資料；因為冒險設施在台灣是旭日產業，有關設計工作幾乎沒有先例可循，所以需要花許多時間去國外網站找設計資料。 （2） 發揮創意；面對不同客戶，不同需求，要能不斷發揮創意，提出WOW的企劃。 （3） 親身參與；必須捲起袖子親身參與工程施作，以驗證自己的設計可行，同時學習工法與設計上的差異。 （4） 認識材料；冒險樂園設施使用材料包含各種木料、金屬材料、合成材料、表面塗裝材料、各式扣件，所以必須成為各式材料專家。 （5） 人類身心研究；冒險樂園除了提供客人體能上的挑戰外，最重要的是讓客人有機會經歷到他/她日常生活中從來沒有過的體驗，這個體驗大部分是在心理層面上，人類跟他們的祖先一樣想要冒險，人類需要通過冒險來強化他/她的身心健康。所以作為一個冒險樂園的設計者，就必須精研遊客在冒險活動中的身心變化，才能設計出一座有挑戰、有教育意義的冒險樂園。 （6） 願承擔責任；當被指派解決問題時，不會先抱怨錯誤是誰造成的，而是馬上著手分析問題，找出最佳解法，並對其結果負100％的責任。 本公司已經有40年以上的極限運動設施銷售業務經驗，所以你的工作並非從零開始。事實上，公司已有相當多的資料和有經驗的同事，可以協助你成為冒險樂園設計專業人士。 公司福利待遇： （1） 剛入職薪水依能力經驗核定，平均一年後到達40,000 - 60,000/月，目前公司員工最高年薪超過100萬元。 （2） 有勞健保、員工團保。 （3） 有三節和年終獎金。 （4） 有勞退提撥金。 （5） 週休二日。 （6） 有進修補助費。 （7） 有外派出國機會。 （8） 有陪產假。 （9） 有設計/製圖獎金。 (10) 有施工工資補助。 (11) 有時董娘會烤手工麵包請大家。 Look before you leap 投遞履歷表前，請先想想你是否有如下的人格特質與習慣。我們認為工作技巧是可以學習的，但人格特質則是決定能否完成任務的基本人設。 1. 樂在學習；有閱讀和上網找資料習慣。每個月至少讀完一本書 2. 解決問題：遇問題不逃避，不推給他人，分解問題，逐個突破。 3. 不固執；能接受別人的意見而不生氣 4. 有耐心；能不厭其煩的依據客戶要求更改設計，而沒有抱怨 5. 有熱情；能在工作中找到某些事情是你特別努力想做好，某一件事情，你做了之後，會得到別人的肯定。 6. 好奇心；對生活及工作上的任何事情，都想一探究竟。讓好奇心帶領自己向陌生的世界挺進。 7. 冒險的精神；喜愛戶外活動，樂於接近大自然。公司不定期舉辦單車、獨木舟、帆船、飛行傘、釣魚、攀岩、射擊等員工活動。 8. 喜歡英文； 認同英文是基本語言工具，是精進專業知識的快速通道，不懂英文就是文盲。 9. Team player；能與同事緊密合作，互相幫助達成目標。 NONE OTHER NEED APPLY 即使你已經在其他建築師事務取得設計製圖經驗，但還是可能會在這裡遇到很大的挫折，請確定自己有意願踏入這個冒險樂園的設計行業，成為華人稀有的冒險樂園設計師，那這裡會給你很好的舞台發揮。 冒險樂園設施的工程設計，是一項艱鉅的工作，不能只擁有新奇的設計，也必須進入遊客人性生理與心理層面，緊緊的吸引住他們。這個產業競爭十分激烈，若想要脫穎而出，得勇於挑戰極限，配上先進的技術，向不可能挑戰。

冒險樂園設計/製圖專員 這是個在台灣還沒有先例的職缺，專門留給跳Tone和不墨守成規的人，如果你有冒險精神，請來加入台灣冒險樂園的PIONEER行列。 基本工作內容： （1） 依客戶需求，設計冒險樂園。 （2） 將冒險設施場地規畫構想以2D或3D圖形表現出來。 （3） 製作各式冒險設施設計圖、製造及安裝詳圖。 （4） 至工程現場協調因設計產生的問題。 （5） 參與本公司自行開發設施/產品的設計、製造作業。 （6） 與國外供應商聯絡有關產品的技術問題。 實際工作狀況： （1） 必須了解冒險樂園國家和國際安全標準，設施的結構、設計原理和應力計算， （2） 所繪製的圖說，符合公司對各類圖說的標準要求。 （3） 所繪製的製造及安裝詳圖，能讓施工人員一目了然，不必再回來問。 （4） 確保公司自行開發產品可以實際在市場上銷售。 （5） 經常必須從國外資料/網頁吸取相關知識，提升設計水平。 （6） 具備與國外廠商溝通能力，並能參與國外廠商技術研討會。 技能需求： （1） 有電腦製圖技能，至少會使用autoCAD、sketUp、3D動畫製作。 解決問題的能力： （1） 尋找資料；因為冒險設施在台灣是旭日產業，有關設計工作幾乎沒有先例可循，所以需要花許多時間去國外網站找設計資料。 （2） 發揮創意；面對不同客戶，不同需求，要能不斷發揮創意，提出WOW的企劃。 （3） 親身參與；必須捲起袖子親身參與工程施作，以驗證自己的設計可行，同時學習工法與設計上的差異。 （4） 認識材料；冒險樂園設施使用材料包含各種木料、金屬材料、合成材料、表面塗裝材料、各式扣件，所以必須成為各式材料專家。 （5） 人類身心研究；冒險樂園除了提供客人體能上的挑戰外，最重要的是讓客人有機會經歷到他/她日常生活中從來沒有過的體驗，這個體驗大部分是在心理層面上，人類跟他們的祖先一樣想要冒險，人類需要通過冒險來強化他/她的身心健康。所以作為一個冒險樂園的設計者，就必須精研遊客在冒險活動中的身心變化，才能設計出一座有挑戰、有教育意義的冒險樂園。 （6） 願承擔責任；當被指派解決問題時，不會先抱怨錯誤是誰造成的，而是馬上著手分析問題，找出最佳解法，並對其結果負100％的責任。 本公司已經有40年以上的極限運動設施銷售業務經驗，所以你的工作並非從零開始。事實上，公司已有相當多的資料和有經驗的同事，可以協助你成為冒險樂園設計專業人士。 公司福利待遇： （1） 剛入職薪水依能力經驗核定，平均一年後到達50,000 - 60,000/月，目前公司員工最高年薪超過150萬元。 （2） 有勞健保、員工團保。 （3） 有三節和年終獎金。 （4） 有勞退提撥金。 （5） 週休二日。 （6） 有進修補助費。 （7） 有外派出國機會。 （8） 有陪產假。 （9） 有設計/製圖獎金。 (10) 有施工工資補助。 (11) 有時董娘會烤手工麵包請大家。 Look before you leap 投遞履歷表前，請先想想你是否有如下的人格特質與習慣。我們認為工作技巧是可以學習的，但人格特質則是決定能否完成任務的基本人設。 1. 樂在學習；有閱讀和上網找資料習慣。每個月至少讀完一本書 2. 解決問題：遇問題不逃避，不推給他人，分解問題，逐個突破。 3. 不固執；能接受別人的意見而不生氣 4. 有耐心；能不厭其煩的依據客戶要求更改設計，而沒有抱怨 5. 有熱情；能在工作中找到某些事情是你特別努力想做好，某一件事情，你做了之後，會得到別人的肯定。 6. 好奇心；對生活及工作上的任何事情，都想一探究竟。讓好奇心帶領自己向陌生的世界挺進。 7. 冒險的精神；喜愛戶外活動，樂於接近大自然。公司不定期舉辦單車、獨木舟、帆船、飛行傘、釣魚、攀岩、射擊等員工活動。 8. 喜歡英文； 認同英文是基本語言工具，是精進專業知識的快速通道，不懂英文就是文盲。 9. Team player；能與同事緊密合作，互相幫助達成目標。 NONE OTHER NEED APPLY 即使你已經在其他建築師事務取得設計製圖經驗，但還是可能會在這裡遇到很大的挫折，請確定自己有意願踏入這個冒險樂園的設計行業，成為華人稀有的冒險樂園設計師，那這裡會給你很好的舞台發揮。 冒險樂園設施的工程設計，是一項艱鉅的工作，不能只擁有新奇的設計，也必須進入遊客人性生理與心理層面，緊緊的吸引住他們。這個產業競爭十分激烈，若想要脫穎而出，得勇於挑戰極限，配上先進的技術，向不可能挑戰。

※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。

1. 分生實驗設計與操作：規劃並執行分子生物學實驗，以驗證公司儀器產品之性能。 2. 核酸萃取與qPCR試劑評測：接受來自客戶的試劑樣品，導入至公司儀器平台進行測試，並撰寫相關檢測報告。 3. 分生檢測應用開發：開發適用於公司儀器的分子檢測應用，以拓展產品應用範圍與市場機會。 4. 與國外客戶溝通：與海外客戶討論試劑測試相關技術問題，提供技術支援並回應測試結果。 5. 實驗室管理：協助維護實驗室環境，確保儀器與試劑的管理符合標準規範。 6. 技術法規文件支援：協助法規團隊管理與醫療器材法規相關的技術文件，確保產品符合合規要求。

我們誠摯邀請充滿熱情、活力和賦有無私精神的人才加入我們充滿朝氣的JUNTO大家庭， 在優雅舒適的環境中工作，為每位客人帶來終極中華料理哲學佳餚的用餐體驗。 培訓計劃重點： 在2年的職涯發展計畫中，儲備幹部將有機會在各個業務部門工作，同時參加一系列在職培訓。 儲備幹部將結識我們的員工和來自不同領域的專業人士，並學習營運的各個方面。 培訓計劃結束時，儲備幹部將加深對我們業務的了解，並成為我們下一代領導者之一。 成功完成管理培訓生計畫後，儲備幹部將被任命為營運部門的主管或同等職位， 並將管理團隊以實現公司業務成功的目標。 此職缺所需具備能力: -履行餐廳營運中一般職責。 -向各專業人員學習各方面的營運。 你應該需要: -對餐飲業充滿熱情。 -具有良好的團隊合作精神，個性外向、自信、充滿活力，心態積極。 -注重細節，富有創造力，有能力願意作出改變。 -卓越的餐廳顧客服務技巧。 網站: https://www.juntorestaurant.com 我們為合適的候選人提供有吸引力的薪資待遇和良好的職業機會。 我們是提供平等機會的雇主。 所有收集到的信息將嚴格保密，並僅用於招聘目的。 只有合適的候選人才會收到通知。 We are inviting passionate, energetic and devoted talents to join our dynamic JUNTO family and work in stunning surroundingsand can bring JUNTO style to each guest ultimate dining experience. Programme Highlight: Throughout the 2 year career development programme, F&B Management Trainees will have the opportunity to work in various operational departments while participating in a series of on-the-job training. The trainees will meet our people and professionals from different fields and learn all aspects of operations. At the end of the programme, F&B Management Trainees will deepen their understanding of our business and excel in the role as one of our next generation leaders. Upon successful completion of the Management Trainee Programme, you will be appointed as Supervisor or equivalent position in one of the Operational Departments and will manage a team to achieve the Company goals and objectives for the business success. The Job: -Perform general restaurant operation duties. -Learn from our professionals about all aspects of operations.

(一) 設計 1. 平面及文宣設計(品牌視覺、海報、產品型錄)。 2. 影片剪輯製作與後製。 3. 具備輸出物完稿能力且熟悉發包流程，同時掌控製作進度。 4. 協助業務端設計所需之圖片。 5. 配合活動製作相關設計物。 (二) 行銷 1. 社群媒體經營及維護。 2. 行銷文案撰寫與執行。 3. 對產業趨勢及時下議題有高度掌握。 4. 協助主管交辦事項執行。 5. 細心、責任心強、注重團隊合作精神。

1、居家醫療護理、衛教及個案管理(需執行更換管路)。 2、居家安寧療護。 3、執行長照專業服務(護理專業指導)。 4、配合醫院政策: 如健保署之相關業務，在宅急症照護。 5、每月品質監測報表。 需具備條件： 1、大學以上護理科系畢業，具護理師執照。 2、具臨床護理經驗。 3、具基層護理人員臨床能力進階N2 證書者尤佳。 4、具有長照服務人員證明或安寧醫療緩和照護訓練 (甲類)者尤佳。