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【工作內容】 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。 【其他條件】 一、10 年以上 HR Function 完整經驗，有管理職經驗尤佳。 二、需具百貨、零售門市、飯店或餐飲相關HR經驗。 三、具良好靈活度、喜歡挑戰，積極主動、跨部門協作力強擅長溝通與團隊合作。 四、能與高階管理團隊密切合作，在高標準與高要求下依然維持精準執行力。 五、擅長數據分析、邏輯思考與專案整合，能於快速變動中推動制度落地。 【完整福利】 一、 保障：勞保、健保、退休金、團體保險。 二、多元獎勵：年終獎金、結婚／生育／慰問等禮金。 三、 健康照護：健康檢查補助、運動會、免費健身房、登高與路跑活動。 四、生活平衡：生日假、旅遊補助、節慶活動。 五、員購福利：專屬員購日與優惠方案。 六、學習成長：專業與管理職能訓練、共識營與講座。 七、公開升遷：透明升遷制度與多元輪調機制。

💖年後報到 趕快應徵💖 #觀音可日領週領 #韓國電商物流 工作地點:觀音區玉林路一段/寶倉街 工作內容:理貨/盤點文書 / 堆高機手(時薪再+30元) 工作時間: 日班08:00-17:00 日班08:00-17:00 薪資＞＞210元 前2H=281 第3H=351 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 晚班17:00-02:00 (16:45報到) 薪資＞＞240元 前2H=322 第3H=401 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1️⃣理貨員＞排休制8-10天 久站需搬重 無冷氣 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2️⃣文書＞排休制8-10天 站坐都有 學習盤點理貨會搬重 有辦公室電腦文書經驗佳 需會電腦Office EXCEL文書作業 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 3️⃣堆高機員＞排休制8-10天 要堆高機證照 會開堆高機＞＞津貼30元/H ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤️每月15號發薪 ✅好停車 ✅有提供免費交通車 ========================= 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!

優仕人力提供完善的招募流程培訓，讓您成為高績效招募顧問，並享有穩定的工作環境與透明的升遷制度、薪資成長空間。想挑戰高薪嗎？優仕人力提供最優渥的獎金制度，讓您的努力與收入成正比！歡迎企圖心強的您加入，一同達成團隊目標！ ▬▬▬ 職缺介紹 ▬▬▬ ✅工作地點：桃園市桃園區德華街32號 ✅上班時間：08:30 ~ 17:30 ✅休假制度：週休六、日＋國定假日見紅休 ✅休息時間：中午用餐休息70分鐘，上下午各休息10分鐘 ✅工作內容： 1. 招募工作：電話職缺說明、邀約面試、追蹤報到及關係維繫 2. 職缺管理：各求職平台職缺刊登、更新、維護 3. 達成每月招募績效 4. 處理主管交辦事項 ✅薪資待遇：前三個月起薪$ 35,200（時薪$ 200）。過培訓期含獎金薪優7萬 (保障底薪+獎金無上限) ▬▬▬ 優仕福利 ▬▬▬ ✌️帶薪按摩40分鐘、國內外員工旅遊、聚餐、團康活動 ✌️透明績效獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮品金 ✌️享勞健保、勞退、年終獎金、年度特休 ▬▬▬ 尋找的人才特質 ▬▬▬ ❣️歡迎無經驗、積極學習的您 ❣️渴望挑戰高薪、對賺錢有慾望 ❣️個性活潑大方、喜與人互動，具備優秀的溝通、邀約與時間管理能力 ▬▬▬【立即應徵 24H快速回覆】▬▬▬ ➡工作諮詢／報名面試 ➡請找：呂’r Neo ➡請加官方賴：@pg17888（含@） ➡快速應徵連結：https://lin.ee/rZxvxQW ⭐請加入好友，截圖職缺「姓名+電話」傳給我，填寫基本資料，精準為您介紹工作⭐

*不用推銷、不需拉業績 *大型電商平台，制度完善、發展穩定 *無經驗可，歡迎新鮮人／轉職者 *完整教育訓練，新人有專人指導 想找一份結合電商產業、工作環境舒適、作息穩定的工作嗎？ 我們正在招募內勤客服夥伴，工作培訓完善，適合希望長期發展的你。 【工作內容】 1. 透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2. 退貨退款爭議案件之審核與協調 3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) *＊報到後會有2-4週培訓* 【福利供給】 1.享勞保、健保、勞退 2.零食櫃、咖啡機、冰淇淋 3.符合法令的特休假、年假 4.基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 【工作資訊】 1. 上班時段｜09:00－18:00 2. 工作時間｜固定早班，不需輪晚班（需排班） 3. 薪資待遇｜月薪 33,000－38,000 元（核薪） 4. 工作地點｜台北市中正區八德路55號4樓

144專線催收專員-此專線針對欠款已停話之用戶撥打。 ➤【工作內容】 :接聽客戶進線電話，無須主動外撥。 ➤【需求特質】 1. 勤快認真願意學習 2. 有客服經驗者尤佳 ➤【工作時間】班段為09：00-18：00 ➤【休假制度】週休二日(見紅休) ➤【工作待遇】$29,500~$32,000 ★歡迎加LINE詢問，LINE ID : powerhr620★ 《加LINE後請告知您的姓名以及應徵職缺，謝謝^^》

1、員工到離職作業 2、各類報表提供及分析 3、勞動法令諮詢以協助解決客戶及員工問題 4、客戶關係維護及客訴處理 5、勞資爭議溝通及處理 7、人資作業SOP建置及優化 8、人資相關系統建置及教育訓練 9、 市場訊息搜集及分享

1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜 香氛保養/輕奢配件/日系品牌 1名 輕食咖啡/食物販/熟食/伴手禮 1名 超市/食物販/自營經驗(Cafe) 1名 自營經驗(書/雜貨)/文創品項/特色主題 1

此為派遣缺(到職日起一年，有機會轉正) 1.協助專案計畫相關資料之建檔、核對、整理與造冊。 2.協助辦理一般行政庶務工作（如費用核銷、場地租借、文具與物資採購、餐點訂購等）。 3.協助專案計畫推動作業，包括訊息佈達、通知聯繫、表單彙整及進度追蹤。 4.其他臨時交辦事項。