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製造業界數一數二的公司，走出不一樣的路線 公司環境乾淨、發展可期，期待您的加入！ 【薪資】 日班：底薪含津貼40,000~45,000元，依過往經歷核薪 加上加班費：薪資約50,000~55,000元/月 夜班：底薪含津貼40,000~45,000元，依過往經歷核薪 晚班津貼+加班費：薪資約60,000~65,000元/月 【工作內容】 1. 負責生產線機器、設備操作。 2. CNC機台加工上下料 3. 依據SOP操作機台及保養 4. 機台簡易維修 5. 其他主管交辦事項 【上班時間】： 週一至週五(目前單量多週六需要配合加班) 日班：08:00-17:00，加班17:30-20:00(供午晚餐) 夜班：20:00-05:00，加班05:30-08:00(有夜班津貼無供餐) 【需求條件】： 1.會換模換料、寫程式，能獨立操作機台 2.需可搬重 (約10公斤左右) 3.需配合公司輪班，或可固定夜班 【工作福利】 ––生日、中秋、結婚、生育禮金、年終獎金 ––員工餐廳 ––國內外旅遊、感恩餐會活動等多項福利

【工作內容】 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。 【其他條件】 一、10 年以上 HR Function 完整經驗，有管理職經驗尤佳。 二、需具百貨、零售門市、飯店或餐飲相關HR經驗。 三、具良好靈活度、喜歡挑戰，積極主動、跨部門協作力強擅長溝通與團隊合作。 四、能與高階管理團隊密切合作，在高標準與高要求下依然維持精準執行力。 五、擅長數據分析、邏輯思考與專案整合，能於快速變動中推動制度落地。 【完整福利】 一、 保障：勞保、健保、退休金、團體保險。 二、多元獎勵：年終獎金、結婚／生育／慰問等禮金。 三、 健康照護：健康檢查補助、運動會、免費健身房、登高與路跑活動。 四、生活平衡：生日假、旅遊補助、節慶活動。 五、員購福利：專屬員購日與優惠方案。 六、學習成長：專業與管理職能訓練、共識營與講座。 七、公開升遷：透明升遷制度與多元輪調機制。

💖年後報到 趕快應徵💖 #觀音可日領週領 #韓國電商物流 工作地點:觀音區玉林路一段/寶倉街 工作內容:理貨/盤點文書 / 堆高機手(時薪再+30元) 工作時間: 日班08:00-17:00 日班08:00-17:00 薪資＞＞210元 前2H=281 第3H=351 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 晚班17:00-02:00 (16:45報到) 薪資＞＞240元 前2H=322 第3H=401 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1️⃣理貨員＞排休制8-10天 久站需搬重 無冷氣 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2️⃣文書＞排休制8-10天 站坐都有 學習盤點理貨會搬重 有辦公室電腦文書經驗佳 需會電腦Office EXCEL文書作業 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 3️⃣堆高機員＞排休制8-10天 要堆高機證照 會開堆高機＞＞津貼30元/H ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤️每月15號發薪 ✅好停車 ✅有提供免費交通車 ========================= 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!

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🤣好高薪~超強獎金@55000@歡迎您的加入 🤣好年終邀請您轉正~超強年終6-12個月 歡迎您的加入 長期工作➜就是有保障 無經驗可➜固定班、免輪班 提供預支服務➜急用錢、免煩惱(周領1萬免手續費) 員工享有➜吸菸區、員工停汽機車場 免費供餐➜團膳吃麵吃飯素食通通免費吃到飽 住宿100/月➜冷氣宿舍2-6人房(廠內方便.廠外4人優質房) 充足休息時間➜月休10天 派遣期即享有假別: 1特休假. 2生理假. 3病假半薪. 4一年12天國假 線上高錄取率➜配合度高、來就有機會 提供免費宿舍➜戶籍在外縣或是桃市龍潭、新屋、大溪、復興可申請免費住宿 公司團膳➜免費供餐 久任獎金➜任職滿第1個月發放10,000元、滿第2個月發放10000元、滿第3.個月再發放10000元，4.5.6發5000合計6個月發放45,000元。 自我介紹獎金➜任職滿第1個月發放5,000元滿第3個月再發5000元.合計2個月發放10000元. 工作地點: 1中壢蘆竹交界(蘆竹廠) 2大園工業區(大園廠) 工作時間: 日08:00~20:00、夜20:00~08:00. 工作內容: 蘋果主機板相關製程/操作機台/目檢/包裝等不同部門 休假制度: 做4休2(月休10天) 薪資待遇: ◎薪資說明： 🥰月休10天 日39856+15000=54856 夜44434+15000=59434 😘月休8天 日43522+15000=58522 夜48685+15000=63685 😄月休6天 日50585+15000=65585 夜56339+15000=71339 🤑月休5天 日53326+15000=68326 夜59375+15000=77375 另有交通金貼100/日 2000起 另有久任獎金10000+10000+10000+5000+5000+5000合計45000 自我介紹獎金5000+5000合計10000 日班一天：2446-2717 夜班一天：2653-2948 可周領/可預支/可領現金 桃園福利最優的公司 轉正後福利: 🌈113年年終10個月 🌈112年年終9個月 🌈111年年終11.5個月 🌈110年年終8個月 🌈長期穩定考核轉正式人員 .年終獎金：(8-12個月) .盈餘分紅：除年終獎金外，每年視營運狀況及個人績效享有盈餘分紅 .享有勞健保、團保、勞退金提撥。 .年資特休假、生理假、陪產假、家庭照顧假等。 .旅遊補助及各項福利措施。 例如：員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮卷、福委會特約商折扣消費等 .駐廠醫生諮詢服務及員工健康檢查。 職缺數量有限 即刻預約面試 來電預約專線：0938-962316 或是可以加 Line 留下大名、電話 Line ID :van333van 汎汎

*不用推銷、不需拉業績 *大型電商平台，制度完善、發展穩定 *無經驗可，歡迎新鮮人／轉職者 *完整教育訓練，新人有專人指導 想找一份結合電商產業、工作環境舒適、作息穩定的工作嗎？ 我們正在招募內勤客服夥伴，工作培訓完善，適合希望長期發展的你。 【工作內容】 1. 透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2. 退貨退款爭議案件之審核與協調 3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) *＊報到後會有2-4週培訓* 【福利供給】 1.享勞保、健保、勞退 2.零食櫃、咖啡機、冰淇淋 3.符合法令的特休假、年假 4.基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 【工作資訊】 1. 上班時段｜09:00－18:00 2. 工作時間｜固定早班，不需輪晚班（需排班） 3. 薪資待遇｜月薪 33,000－38,000 元（核薪） 4. 工作地點｜台北市中正區八德路55號4樓

144專線催收專員-此專線針對欠款已停話之用戶撥打。 ➤【工作內容】 :接聽客戶進線電話，無須主動外撥。 ➤【需求特質】 1. 勤快認真願意學習 2. 有客服經驗者尤佳 ➤【工作時間】班段為09：00-18：00 ➤【休假制度】週休二日(見紅休) ➤【工作待遇】$29,500~$32,000 ★歡迎加LINE詢問，LINE ID : powerhr620★ 《加LINE後請告知您的姓名以及應徵職缺，謝謝^^》

1、員工到離職作業 2、各類報表提供及分析 3、勞動法令諮詢以協助解決客戶及員工問題 4、客戶關係維護及客訴處理 5、勞資爭議溝通及處理 7、人資作業SOP建置及優化 8、人資相關系統建置及教育訓練 9、 市場訊息搜集及分享

1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜 香氛保養/輕奢配件/日系品牌 1名 輕食咖啡/食物販/熟食/伴手禮 1名 超市/食物販/自營經驗(Cafe) 1名 自營經驗(書/雜貨)/文創品項/特色主題 1

此為派遣缺(到職日起一年，有機會轉正) 1.協助專案計畫相關資料之建檔、核對、整理與造冊。 2.協助辦理一般行政庶務工作（如費用核銷、場地租借、文具與物資採購、餐點訂購等）。 3.協助專案計畫推動作業，包括訊息佈達、通知聯繫、表單彙整及進度追蹤。 4.其他臨時交辦事項。