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1. 規劃與執行工程專案，負責機電工程進度管理、施工品質控制及預算成本把關 2. 熟悉施工圖解讀，確保施工依圖進行並符合既定規範及標準 3. 運用專案管理軟體進行工作進度追蹤與報告，確保專案如期完成 4. 責任掌控工地安全管理，監督現場施工人員依安全規範進行操作 5. 擁有分包商協調能力，進行材料規劃與施工排程的有效溝通與管理 6. 撰寫與管理工程相關文件，處理工程驗收及相關工程數量計算 7. 領導團隊完成公司內部標準化工作流程規劃，並推動管理規章及相關制度 歡迎您加入我們，展開嶄新的職涯挑戰！我們期待您的專業能為公司帶來嶄新的高度！立即投遞履歷！

✨錄取就是正職，享行員所有福利 ✨底薪+獎金UPUP ✨預計2025/3起，有安排報到日 【工作內容】 -提供客戶理財建議與規劃 -金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 -歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 -透過專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 【上班時間】周一~周五 08:50~17:30 ，周休二日見紅休 【薪資】底薪41000+股票1000+獎金 【工作地點】全台各分行(公司指派-依住家分發)，其他地區也可詢問！ 【應徵條件】 1.大專(含)以上畢業不限科系，歡迎無經驗者或應屆畢業生(有經驗者也歡迎投遞) 2.具1張以上需求證照(如人身保險、產險、投資型保險、外幣收付、信託、投信投顧、結構型產品、初階授信) ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

〔工作內容〕 人事工作管理: 1.薪酬、評價制度優化。 2.人才培訓與發展。 3.提升友善職場環境。 4.維繫良好並積極處理勞資關係。 5.確保公司遵守相關法規。 總務工作管理: 1.公司設備採購、維護管理。 2.固定資產盤點與管理。 3.一般總務事務管理。 其他: 日本總公司人事、總務政策遵循與會議參與。 〔需求條件〕 1.熟悉人事與總務相關法令。 2.具溝通、協調與領導能力。 3.HR主管工作經驗3年以上。 4.具備英文能力，可應付國際會議。 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 新北市板橋區 遠東通訊園區 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 薪資依照能力和表現調整 1、優於勞基法的年度休假天數。 2、員工每日可任選彈性上下班時段制度。 3、每年於年中、年終核發2次的年終獎金。 4、各部門按季績效達成率核發績效獎金。 4、公司全額提供每位員工團體保險600萬元保障。 5、公司全額提供每位員工於年度享有全額補助健檢套餐。 6、職員在職訓練，可依申請享有10,000元年度教育訓練補助、技能進修課程。 7、職工福利委員會婚喪喜慶補助、生日禮金、三大年節禮金、員工旅遊。 8、多元化綜合性褔利金，每人每年12,000元。

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信MOS不僅是一個工作場所，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 如果你有餐飲經驗，想要挑戰看看管理職位的話... 【MOS BURGER｜摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) ◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) ◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 【工作地點】北北基桃地區，將依照意願及需求安排。 【福利制度】 (一)獎金 / 禮品類 1. 營運績效考核獎金 2. 年終獎金 3. 三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1. 壽險 2. 意外險 3. 醫療險 (三)休閒類 1. 員工旅遊補助金 2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 2. 順暢的升遷管道 (五)補助類 1. 婚/喪補助 2. 生育津貼 3. 餐飲補助 4. 外語檢定獎勵 (六)其他 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 特定職級以上開放員工持股信託

1.新客戶開發及既有客戶關係維繫 2.相關業務諮詢協助與對應 3.客訴案件及異常情況處理 4.協助作業改善及運送方案規劃 5.客戶利潤評估分析及改善 6.國內、外客戶及公司海外分支機構之聯繫、會議參與及簡報製作

💖年後報到 趕快應徵💖 #觀音可日領週領 #韓國電商物流 工作地點:觀音區玉林路一段/寶倉街 工作內容:理貨/盤點文書 / 堆高機手(時薪再+30元) 工作時間: 日班08:00-17:00 日班08:00-17:00 薪資＞＞210元 前2H=281 第3H=351 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 晚班17:00-02:00 (16:45報到) 薪資＞＞240元 前2H=322 第3H=401 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1️⃣理貨員＞排休制8-10天 久站需搬重 無冷氣 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2️⃣文書＞排休制8-10天 站坐都有 學習盤點理貨會搬重 有辦公室電腦文書經驗佳 需會電腦Office EXCEL文書作業 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 3️⃣堆高機員＞排休制8-10天 要堆高機證照 會開堆高機＞＞津貼30元/H ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤️每月15號發薪 ✅好停車 ✅有提供免費交通車 ========================= 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!

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1. 協助行政文書處理、歸檔及機關交辦事項。 2. 協助機關作業勞務外包人員相關事項。 3.代理服務台人員工作項目。 4.協助機關設施維修行政相關作業。 5.協助機關緊急應變作業及假日緊急事故協助通報。 6.配合機關公務需求於假日機動調派人力。 7.配合機關公務需求，執行公務需要時得駕駛或搭乘之公務車輛。 115/1/1上班 **新進人員試用期1個月 期滿正式任用後恢復32800元支付 *年終1個月(未滿一年依比例發給) *另除法定保障外(勞健保，6％退休金，特休假...等)，享生育津貼、婚喪禮金、住院慰問金、生日禮金、三節獎金、績效獎金、機關優良提報表揚金、職工福利、進修補助、特約商店員工優惠，500萬意外險...等

• 規劃與建立公司 SOP、制度流程（業務、工務、財務） • 建立建案預算表、工地進度追蹤與跨部門整合 • 協助總經理監控專案進度，定期回報 • 建立新人訓練教材（特別是業務部新人） 需求基本要求: • 熟悉建案流程，具專案管理與文件規劃能力 • 細心、責任感強，能獨立作業並推動跨部門合作 【福利】 ◆ 國內旅遊、國外旅遊、公司聚餐 ◆ 獎金：年終獎金、三節獎金/禮品 ◆ 津貼：結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、生日禮金

公司介紹： A German company with over 75 years of history, specializing in high quality, complex plastic injection products for footwear industry. MAJOR DUTIES： - Overlook project development from initial tech pack to successful commercialization - Advocate for customer needs by collaborating with internal cross-functional teams, driving products enhancements. - Regularly monitored customer feedback to identify improvements/ investment areas, enhance product and service quality. - Innovation/ Company product promotion - Maintain/ build/ extend strong relationships with key customers, contribute to sustained business growth. Qualification： o Excellent English skill, both written and spoken o Knowledge of footwear development process and product creation life cycle in the industry. o General knowledge of footwear manufacturing, like injection molding and mold making process is preferred. o Experienced project manager with project management, critical thinking, problem-solving and analytical skills