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職責要求 1.績效達成：負責專案業績、損益達成 2.品牌營運： 專櫃品牌合作洽談及導入 自營採購品牌的開發、條件溝通及合作 分店改裝案規劃與執行。 3.品牌定位： 全台最完整的SHOES SELECT 任職資格 1.大專以上畢 2.八年以上鞋子相關產業工作經驗 3.熟悉百貨品牌營運、行銷及商品開發採購、營運、代理品牌經驗 4.需有帶領 10 人以上團隊經驗 5.具備英文能力，能與國外品牌溝通洽談 6.其他：熟悉國內外名品品牌

職責要求 1. 建立系統運用規劃及作業管理、資源管理、主檔維護管理、資料庫管理、硬體設備管理及調度、租賃。 2. 分公司軟體資源支援、硬體設備資源協調、技術指導與支援，以達成系統運用單位設立目標。 3. 協力廠商協調及管理、維護合約需求、條件確認。 4. OA相關之資訊系統軟硬體架構規劃、建議與評估。 5. OA辦公室自動化需求之軟硬體建議。 6. 異質作業系統整合及資料交換運用規劃。 7. 單位人員管理，督導部屬完成工作指派及技能提升計劃。 8. 相關業務之跨單位支援及協調。 9. 資訊安全管理制度建制與執行。 10.主管交辦事項。 任職資格 1. 學歷：大專以上資訊科系畢 2. 工作經驗：主機系統、資料庫或網路管理相關工作經驗，最低5年以上 3. 工作技能 或條件 (1)帶領管理範圍 : 主機管理400台以上 /主機工程師 3人以上 (虛擬化主機 /實體主機 /terminal主機 規劃建置管理 ) 網路管理工程師3人以上 (負責海內外多點串接 SD-WAN與 MPLS網路架構 /公有與私有雲雲端串接 /金融級資安防護建置管理 ) 資料庫管理(SQL server/ Oracle) 資訊安全管理 (ISO27001/ISO27701/PCI DSS) (2)管理項目：組織能力強，善於資源分配，時間、品質管理能力 (3)語文能力：中、英文聽說讀寫能力 (4)其他：高 EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強，具談判技巧

職責要求 1.管理HLC生產品質、狀況，對品質異常進行處置建議 2.整合各部門、規劃全局、培養組織深度 3.對接客戶，提供客戶需求資料報告、進行技術交流 任職資格 1.具HLC管理經驗10年以上，有國外一線客戶專案管理經驗 2.熟悉HLC設計、流程、設備 3.具跨部門溝通整合能力 4.具流利英文溝通能力

職責要求 1. Electromagnetic simulation and electrical modeling by using Ansys EM suite. 2. SI/PI high frequency / high speed signal integrity / power integrity / antenna radiation with Ansys EM/ADS systems. 3. 3D full wave FEM/FDTD large-scale simulation and validation with EMpro and HFSS HPC. 4. Signal emulation and performance simulation in PCB/Substrat of optical module. 任職資格 1.大學以上 2.學過或使用Cadence Sigrity, Keysight ADS/EMpro, Ansys HFSS尤佳

職責要求 1. Frontend IC substrate design including the SIP/SOP/RF/System package by using Cadence APD or PCBs Allegro 2. Manufacturing backend Validation with CAM350 features alignment and design discrepancy comparison. 3. Mechanical drawing for manufacturing process with AutoCAD. 4. Customers TV/DUT design integration and collaboration. 5. Impedance simulation and measurement for transmission line. 任職資格 1. 大學以上 2. 學過阻抗模擬與量測或使用Cadence Allegro/APD, OrCad,Altium, powerPCB, Protel尤佳

職責要求 1.根據公司策略目標，制定、推動與執行整體資訊發展與應用。 2.領導能力和專案管理能力。 3.熟悉資訊領域中新興技術和趨勢。 4.能夠將資訊策略與業務目標相結合。 5.管理和優化IT基礎設施的經驗。 6.規劃、制訂資安架構，並維護資訊系統安全運作。 7.推動資訊系統永續發展。 任職資格 1.上市櫃公司擔任資訊主管的經驗。 2.能夠推動資訊系統的創新和持續改進。 3.具備供應商管理和合約談判經驗。 4.優秀的問題解決和決策能力。 5.能夠在跨職能和多元化的團隊環境中有效工作。

職責要求 1. 外場管理 2. 服務顧客，維護顧客關係 3. 人員管理、培訓及排班 4. 管理及落實餐廳內外場相關工作標準化作業 5. 顧客服務及客訴處理 6. 公司訊息及政策佈達 7. 店內物料庫存管理 任職資格 1.具8年以上餐飲外場工作經驗，其中5年管理經驗 2.具英文溝通能力

職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範，研擬短、中、長期發展策略，確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選＆監督外包廠商，管控工程進度，確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來，並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗

職責要求 1.國內外採購作業(請/採/進/退/驗收)，包含詢價/比價/議價及庫存管理 2.負責進出口報關作業，彙整製作報關所需文件 3.開發新供應商及既有供應商管理 4.不良品退(換)貨處理，與原廠檢討品質問題，並提出改善對策 5.應付帳款整理核對之帳務相關作業 6.不定期國外供應商賓客來訪之接待及口譯，以及產品或相關文件翻譯 任職資格 1. 大學以上具備國貿背景，且曾任職於自動化、半導體、電子等相關產業3年以上 2. 精通日文，能與日本供應商對話溝通及商業書信往來 3. 具團隊合作精神、主動積極、負責任、配合度高

職責要求 1. 負責制定全球白牌(White-box)銷售戰略，整合全球銷售活動，並進行運營管理。 2. 依國際市場變化適時調整銷售策略，提高公司產品市場佔有率。 3. 協調與尋找下一代產品和服務的新需求或機會。 4. 管理和監督集團業務銷售，與客戶建立並保持長期、牢固的關係，確保客戶滿意度，推動重複銷售。 5. 進行歐美巿場分析調查，並提出策略建議。 任職資格 1. 大學以上, 英文聽說寫流利。 2. 熟悉網路通訊產品市場或相關電子業， 具10年以上業務理級主管經歷。 3. 具歐美市場銷售或跨國BD團隊管理經歷。 4. 具海外派駐經歷尤佳。 5. 擅溝通，具商務談判能力。 6. 細心、抗壓性及執行力強。