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【主要職責】【可年後上班】 1. 實地檢驗工作場域各階段的品質檢查。 2. 熟悉各類檢驗工具與技術，核對現場數據並標註於圖面中。 3. 熟知試驗報告、檢驗記錄中符合 ASME、CNS等相關規範，確保檢驗成品符合法規。 4. 制定基礎檢驗規範及標準樣本，並進行進料、製程、成品、出貨檢驗。 5. 記錄並報告檢驗結果，標示不合格品，並追查原因，協助處理與追蹤，降低不良率。 6. 與現場製造、設計、採購等部門協調合作，解決製程中之問題。 7. 協助主管進行設計圖面之檢驗、丈量與確認。 8. 協助主管建立與審核各項檢驗標準、測試方法、作業指導書，建立及維護電子檔案系統。 9. 與部門同仁保持良好溝通，確保工作流程順暢。 10. 執行主管交辦之其他任務，並協助推動部門目標達成。 11. 依專案需求，需配合至外地或客戶現場外派支援、丈量或協助安裝事宜。 【必備條件】 • 熟悉繪圖軟體。 • 能配合專案時間及外派需求。 • 積極學習相關法規及檢驗相關知識。 • 具責任感且細心謹慎。 • 有效溝通能力及團隊合作精神。 • 自主管理能力及規劃能力

1. 盤點倉庫並進行貨物配送。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 4. 整理出貨單與打單。 5. 進行宅配服務或郵件配送。 6. 負責貨款之回收。 7. 負責區域客關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。

1.熟鋼鐵零件金屬加工製程者。 2.有車床、銑床、磨床經驗者為佳。 3.會製造模夾治具能力尤佳。 4.熟悉金屬加工製程經驗。

1.需有大貨車駕照 2.具天車、堆高機證照 3.熟五金產業加工發包流程，運送、跑加工廠，對手工具外包有經驗者尤佳。 4.其他主管交辦事項

1. 定期維護: 客戶端定期資訊設備維護。 2. 故障跑修: 時效內配合專案叫修、故障排除或更換硬體。 3. 網路設備設定、檢測及操作。 4. 維護事項、相關聯繫、庫存管理及文件彙整。 5. 完成主管交辦事項。 6. 具備汽、機車駕照。 7. 具網路CCNA證照 8. 敘薪依工作經歷 9. 通過績效考核保障年薪14個月

1. 協助年度預算編列及績效追蹤 2. 績效管理作業(例行管理帳務、管理報表、會議簡報資料製作…等) 3. 財務資料提供/製作(法說會、信評資料….等)

策略發展_人力資源發展人員 【誠徵】招募任用襄理｜打造最具溫度與創新的職場文化 工作內容： 1.招募與任用流程規劃及執行 2.雇主品牌經營與推廣策略 3.校園關係建立與合作計畫執行 4.主導或參與人資專案，提升組織效能 職務需求： ・具備創新思維與人資企劃能力 ・擅長團隊合作，溝通協調力佳 ・對人才發展有熱忱，願意持續學習與挑戰自我 我們的特色：重視人才發展與多元能力 開放透明、鼓勵創新的工作氛圍 致力打造正向、有影響力的職場環境 歡迎加入我們，一起成長、創造價值！

1.辦理各單位、海外分行/子行檢查，並追蹤檢查意見之改善情形。 2.督導及審閱各單位、海外分行/子行自行查核作業、規範等。 3.依據金融法規以及內部規範更新稽核工作手冊。 4.其他主管交辦事項。