轉職熱搜工作

1.維繫現有客戶關係。 2.負責國內業務接洽及訂單處理，含報價並處理帳款回收等事宜。 3.生產及出貨狀況追蹤，確保準時交貨。 4.客訴狀況處理及跨部門工作協調。 5.國內出差。 6.開發潛在客戶，拓展市場。 7.主管交辦事項。

我們是專注於印刷服務的專業團隊！從數位印刷到個性化商品製作，提供企業、大學院校及創作者高品質且多樣化的印刷解決方案。我們始終秉持專業與創新的精神，為客戶創造卓越價值。 工作內容： 1. 負責檢查與處理客戶的數位檔案，確保格式、色彩及排版完全符合專業印刷標準。 2. 執行數位印刷設備的操作。 3. 使用 Adobe Photoshop 和 Illustrator 進行圖像精修、色彩校正及排版設計，製作高品質輸出檔案。 4. 理解客戶訂單需求。 我們誠摯邀請熱愛數位印刷及對印刷技術充滿熱情的您加入我們的團隊！在這裡，您將有機會運用專業技能，參與多元且充滿挑戰的印刷項目，透過精湛的技術和創意服務客戶，創造更多的價值與美好成品。立即投遞履歷，成為我們的一員，共同定義印刷的無限可能！

｛職涯發展｝ 職階升等制度完善，並可兼任個人班提高薪資 我們需要的老師是: 跳脫傳統思維的想法 最夯的宣傳交流 跨領域的教學結合 ｛工作內容｝ 1. 美語文理教學執行、節日活動。 2.. 準備課程教材以及課後作業等。 3.. 依學生學習狀況以調整授課進度。 4.. 批改作業及測驗輔導。 5.. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 ｛職務提供｝ 1. 提供完善教學手冊 2. 卷別公版線上輸出 3. 免費課程師訓及教育訓練 4. 不安排高壓工作環境和工作內容 5. 不侷限老師教學教法

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(35,500~42,000元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=35,500~42,000元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

工作資格： 1.醫事放射師證照、PGY可 2.接受剛通過國考的準放射師(先行錄用) 工作內容： 放射診斷科相關儀器操作及輪值 薪資：基本薪資含每月績效，年薪70萬以上。若輪值急診班，每月除小大夜津貼外，另有急診特別津貼8000元/月。醫院另發月紅利及每年三節獎金、生日禮卷、年終獎金等。 鼓勵進修給予公假，論文發表另有豐厚獎金；表現優良，累積資歷即有升公職機會。 本院供宿舍。 甄選方式：資格審查及面試。 符合資格且有意任職者請檢具：所需相關資料請洽醫院官網（www.hch.gov.tw）-＞人才招募下載填寫或聯絡王智瑤小姐035326151轉523402或email：G05779@hch.gov.tw

1. 夜間巡邏建築物和其周邊環境，定期檢查門窗確保安全 2. 監控監視設備，留意異常及可疑活動，並對出入人員進行管控 3. 執行緊急應變，例如火警、入侵及其他突發事件的即時處理 4. 提供住戶基本安全服務，協助訪客登記及引導 5. 紀錄安全相關事件，撰寫詳細報告並依規提交 6. 基本電腦操作，準確操作監控與門禁管理設備 7. 熟悉並遵循社會住宅安全政策、消防程序及急救作業 歡迎有責任感、注重細節的你加入我們，守護社會住宅的安全與安心！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.熟悉房務相關事宜(客房清潔、維護及保養) 2.負責檢查房務員完成之房間，維持客房清潔度 3.樓層公共區域巡檢 4.管理及督導負責樓層之房務員 5.執行新進房務員教育訓練 6.協調及掌握客房狀況 7.每月用品盤點及年度盤點 8.客訴處理及緊急應變處置 9.執行主管交辦事項，代理主管休假工作事宜 10.熟悉德安系統者尤佳 11.具備良好道德操守 12.具主動積極工作態度 13.可協助現場趕房

※ 歡迎申請PGY前、PGY完成、一般科醫師配合 ● 主要以巡迴勞工健康檢查為主，及配合其他交辦業務。 ● 偶爾學生新生體檢等理學項目。 ● 需配合外出巡迴健檢業務。 ● 具備勞工體格與健康檢查業務之醫師(28小時健檢醫)訓練資格者尤佳，未具備者須配合參與受訓。 ● 可115年4-5月後上班。 ● 若具廠醫資格，可另外安排臨場服務(額外獎金)。

 軟體需求 1. Pro-E 2. Illustrator 3. Keyshot  能力 1. 良好溝通及管理能力，需具備與合作單位快速溝通協調反應。 2. 語文能力，具備與外國客戶溝通討論的能力。 能夠與客戶討論，並快速提供客戶回饋及解決方案。

1.投資策略與交易執行 ●制定並執行創投策略，聚焦前沿技術與產業領域的投資機會。 ●主導投資交易的盡職調查、估值建模、結構設計與談判，確保符合公司戰 略目標並滿足合規要求 2.市場分析與機會發掘 ●分析產業趨勢與技術發展，挖掘高潛力的新創企業，拓展投資機會來源。 ●與創投生態圈（如風險投資基金、技術合作夥伴）保持密切聯繫，建立行 業資源網絡。 3.投後管理 ●參與投資組合企業的股東會或董事會，提供戰略建議，推動公司治理與增值計畫。 ●協助投資組合企業與公司內部資源的對接，促進業務合作與協同效應。 ●監控投資組合企業的營運表現，確保風險可控，並尋求適時的退出策略。