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門市銷售人員/門市店員-台北市中山區(威士忌與葡萄酒銷售)
月薪 35000~50000元 台北市中山區 1~2年工作經驗公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助展開 -
門市銷售人員/門市店員-台北市松山區(威士忌與葡萄酒銷售)
月薪 35000~50000元 台北市松山區 1~2年工作經驗公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助展開 -
門市銷售人員/門市店員-新北市永和區(威士忌與葡萄酒)
月薪 35000~50000元 新北市永和區 1~2年工作經驗公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助展開 -
門市銷售人員/門市店員-台北市內湖區(威士忌與葡萄酒銷售)
月薪 35000~50000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助展開 -
門市店長/門市主管/儲備幹部(威士忌與葡萄酒銷售)
月薪 35000~50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助展開 -
門市銷售人員/門市店員-台北市大安區(威士忌與葡萄酒)
月薪 35000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助展開 -
【儲備】長照A單位個案管理員
月薪 34000~39000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘★具居家督導工作經驗者佳 具備一年以上長照服務相關工作經驗者: 1.師級以上醫事人員或社會工作師。 2.碩士以上學歷,主修老人照顧或公共衛生相關科系。 具備二年以上長照服務相關工作經驗者: 1.專科以上學歷,主修醫事人員相關科系、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系。 2.具備社會工作師應考資格者。 具備三年以上長照服務相關工作經驗者: 1.持有照顧服務員技術士證照。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.持有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療師、物理治療師等。 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※展開 -
居家照顧服務員(貢寮、雙溪地區)(缺工獎勵)
時薪 220元 新北市三重區 工作經歷不拘※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) 日) ※待遇 交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 證照加給(每月):滿150小時,1,000元 偏鄉照顧服務員加給,最高每月6,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請勞動部的照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護展開 -
居家照顧服務員(板橋)(缺工獎勵)
時薪 220元 新北市板橋區 工作經歷不拘※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 證照加給(每月):滿150小時,1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護展開 -
居家照顧服務員(中和)(缺工獎勵)
時薪 220元 新北市中和區 工作經歷不拘用心陪伴長輩每一天,一起實踐愛與關懷的使命,歡迎你加入我們! ※工作時間(全職)8:00-18:00中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※工作內容及薪酬 1.有照顧服務員受訓證書或單一級丙照 2.執行長照服務碼別。 3.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 4.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 ※交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 ※證照加給(每月):滿150小時,1,000元 ※加班費、特休假核實發放。 ※可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利【以下福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整】 父/母親節禮金、生日禮金、中秋端午節金 介紹費獎金、開案獎金、團保、第三責任險 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐、物資發放 員工制服、外套、尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) 若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 【發展遠景】 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 【成就樂趣】 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護展開