轉職熱搜工作

工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.大樓請款、財務作業 7.簡易文書作業 8.設備維修尋商、議價...等事務 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者優 9.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 休假制度:週休二日、國定假日排休 薪資:36000-38000元/月 上班時間:08:00~17:00、12:00~21:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.統籌大樓相關事務執行 2.需協助處理櫃台事務 3.現場經營團隊管理 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 8.具事務管理人員及服勤人員等專業證照者。 9.具有高抗壓、高情商、親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 10.具備社區經理經驗一年以上。 11.主要上班時間為10-19，需配合社區事務行程調整上班時段。 12.休假天數為周休二日及國定假日(採排休方式) ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

飯店式服務管理： 1.大廳櫃台行政事務處理。 2..領導統御秘書管理 。 3.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 4.社區資產建置管理。 5.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.社區財報製作及財務相關作業。 7.廠商聯繫與洽談事宜。 8.協助社區主管召開會議並執行會議決議事項。 9.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 10.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 11.周休二日及國定假日休(採排休方式)。 12.上班地點：桃園市桃園區。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

學徒月薪38000-53000 每日提供餐費(一餐) ✨【我們為你準備的福利】 -周休二日(旺季週六需配合加班) (淡季可視情況輪休) -出勤獎金 -餐費津貼 -加班費 -三節獎金 -勞健保退休金+團保 -尾牙 -年終 -不定時聚餐 -提供制服 -額外安裝、保養案件加成 -客戶五星評論$500獎金 -夏季獎金 -【證照進修補助】 -每季加發出勤達人$5000獎金 我們是家有活力拼勁的公司， 歡迎想要高收入跟愛動物的你加入 🔥【工作的你會這麼厲害】 1. 負責空調設備工程：從規劃、施作到監工、維修、保養，專業全包！ 2. 依藍圖、設計規格精準安裝空調系統，達到最高效能！ 3. 對於故障進行技術分析，快狠準抓出問題！ 4. 和客戶真誠溝通，快速解決所有需求！ 5. 配合主管指定事項，團隊合作更完美✨ 我們有活力、有拼勁——熱情、願意迎接挑戰特質的你， 正是我們的夥伴！想不想不僅成為厲害的師傅 ，還學會掌握自己的未來呢？ 我們在這等你，一起開創更美好的明天！ 👉愛挑戰、高壓環境不擔心、 渴望成長，快來加入我們大家庭！

一、市場採購理貨 二、農作物及加工類、蔬果、菇類、香料類、乾貨類分類及包裝 三、家工品製作(雪裡紅、馬丁、紅丁、白丁) 四、每日庫存盤點 五、主管交辦事項

1.企業之記帳、營業稅、營所稅申報，帳務傳票key in 2.各類扣繳申報，二代健保 3.編製財務報表 4.需本科系畢業 5代辦勞健保 ※週休二日，享特休 ※其他休假比照公家機關

1.相關食品或營養科系畢業 2.執行品質管制與衛生管理以及主管交辦事務 4.有無經驗皆可.願接受公司培訓 5.週休二日與國定假日均休 6.請親電0922-555-656(黃總經理)

貨車餐桶下餐.廚餘清潔 上班時間 下午13:00-16:00 供一餐.時薪196元 週休二日.寒暑假休 本公司於捷運紅樹林站旁；步行5分鐘內即可達。 請1111投遞履歷，初步審核履歷合者 會訊息聯繫預約面試。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.週休二日、見紅休