轉職熱搜工作

看過太多職缺寫「月入十萬不是夢」 但我們反著來：底薪38,000～42,000白紙黑字寫在這，獎金3％～4％另計——夢不夢，由你的業績決定。 💰而且賣的是月月續約的租賃合約，別家業務每月一號歸零重練，你的客戶會留在你的業績表上，持續累積獎金收入💰 【工作內容】 1. 開發北部企業客戶（商辦、廠辦、賣場），提案環境服務方案 2. 維繫好舊客戶：續約、加購——這就是業績獎金會累積的原因 3. 報價、合約、報表標準SOP協助你開案順利 4. 跨部門專案 ☑ 公務車需備汽車駕照 ☑ 免經驗可，手把手教學，跟著主管一起學習提案訣竅 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資再往上調整。 從外勤服務開始，穩定收入 + 服務獎金 + 優良駕駛獎金 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 這不是一份只能看到今天的工作 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車，公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休，日班08:30～17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶，工作安排較容易掌握 無相關經驗可，由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後，薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力，不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁，參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現，也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台，讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果，有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言，這不只是一份榮譽，更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔，只要你願意把工作做好，公司就願意培養你、肯定你，也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作，也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式，依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

[應徵條件] 1. 負責處理現場掛號預約， 2. 接聽電話，協助患者線上預約並回答問題。 3. 說明治療流程及同意書簽訂。 4. 櫃檯現金收支及每日病歷管理。 5. 協助櫃檯組長不定期機動工作。 [希望特質] 我們有良好的工作氣氛、不會扣錢、加班費按分鐘算。 資深同事願意教學，有固定進修機會。 希望你的個性穩定度高，學習態度積極，有高抗壓能力。 我們想要尋找的是長期的工作夥伴，真正對牙科專業有興趣的人才。 如果你只是想要找一個短暫工作，可能做個半年或一年就離職的話，請不要應徵。 上班需要配戴耳麥，請評估可以適應再投履歷。 門診時間： 09:00-12:15 14:00-17:30 18:00-21:00 員工上班時間： 早上08:30-12:30 午班13:30-17:30 晚上17:30-22:00 (午晚連續時，晚餐有30分鐘休息時間) 有牙科工作經驗起薪：面談。 診次：週休二日，每周10診，每1-2週排一次班表（可依個人需求排假） 獎金：績效獎金、職務加給。 福利：員工本人享100﹪公司付費團體保險、在職訓練、勞健保、 6％勞退、三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、茶水間零食、人性化管理與愉悅的工作環境。 有興趣請私訊投履歷（附上大頭照） 診所網站~https://jollydc.tw

*需有人資經驗 1. 制定公司教育訓練發展政策、體系與制度，並規劃執行與評估訓練發展成效。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表。 6. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

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加入我們，探索AI科技的無限可能！🚀✨至盛科技有限公司是一家深耕於機器人科技教育及應用的創新企業，致力推廣AI、AIoT、ROS等技術，並成功融入全台教育與工業領域。我們的產品已成為市場先鋒，獲得多項獎項及媒體的肯定。如今，我們的軌跡遍布全台校園及多元產業，並佇足於內湖科技園區，開展嶄新未來！如果你熱愛挑戰，並希望成為機器人革命的一員，我們熱切期待與你並肩前行。 工作內容： 1. 熟悉產品及操作，掌握銷售規範與流程 2. 開發並維繫客戶，推廣產品，打造信賴關係 3. 依據顧客需求進行報價及完成銷售合約 4. 解決客戶問題，維持售後滿意度，匯集改進建議 5. 支援政府標案或補助申請作業（有相關經驗者更佳） 6. 與團隊及主管定期檢討銷售進度及績效表現 我們為您提供： - 福利奬金：三節獎金、年終獎金、績效獎金等多項津貼 - 工作＆生活平衡：週休二日、特別休假及完善假期制度 - 成長機會：內外部進修、專業技術培訓以及良好的升遷機制 - 員工關懷：生育補助、健康檢查、員工團保及婚喪喜慶補助 - 舒適環境：公司聚餐及國內外旅遊活動 加入我們，讓我們一起站在科技的浪潮之巔！趕快投遞履歷吧，我們期待你的加入！

【業務專員】一起開拓保養品代工市場，讓好產品成功上市！ 🎯 你將負責的工作內容： 1. 開發保養品OEM／ODM客戶並建立長期合作關係 2. 協助客戶了解產品特色、代工流程與開發時程 3. 參與產品開發、報價、樣品測試及訂單進度追蹤 4. 掌握市場趨勢與客戶需求並提出合適的產品與銷售建議 5. 協調研發、生產及品管等部門確保專案順利執行 6. 持續維繫客戶關係並追蹤回購與長期合作成效 7. 整理客戶資料、報價內容及業務相關報告 🌟 我們希望你具備： 1. 對保養品產業有興趣並願意主動學習產品與市場資訊 2. 具備良好的溝通、談判及客戶關係維護能力 3. 能與團隊合作並有效協調跨部門工作 4. 熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟體 5. 能整理報價資料、製作簡報及進行業務分析 💰 薪資與福利： 1. 底薪依能力面議 2. 出差補助與業務津貼 3. 業績獎金制度（面試詳談） 🏆 員工福利（依勞基法規定）： 1. 勞保、健保、團保、勞退提撥 2. 週休二日、國定假日依政府公告放假 3. 特休假依年資核發 4. 年終獎金、節慶禮品 5. 教育訓練補助與職涯成長機會 如果你喜歡接觸客戶、享受推動專案完成的成就感，歡迎加入我們！期待和你一起拓展更多合作機會，讓每個好產品都能順利走進市場！🚀

這份兼職，我們想找可以長期配合的人 禾本是專業醫療取向的中醫診所。 我們也不會把兼職當「臨時人力」用， 你會有完整的帶教、相對固定的班表、和正職一樣的尊重。 必要條件（請務必確認） 必須能配合中班：下午 14:00 – 17:00。 這是我們目前最需要人的時段，無法配合的話很可惜沒辦法一起工作。 工作內容 治療相關作業協助及患者衛教 掛號、批價及病歷管理 說明看診流程及注意事項 環境維護 相關業務交辦事項 待遇與福利 時薪 201 ~ 240 元，依熟練度評估 定期依工作能力調薪，做得越熟、承接越多，時薪往上調 一週工時約 9–12 小時，一診三小時，無兩頭班 享勞健保、特休、績效獎金 週休二日（週一及週日） 我們想找的人 具護理師／護士執照 做事細心負責，會把交代的事完成 願意學中醫相關知識（我們會教，不要求你先會） 對病人有耐心、有溫度 會台語者尤佳 能長期配合者優先（我們希望是穩定的夥伴，不是短期打工） 歡迎二度就業、日間／夜間進修中、應屆畢業生。 診所有時忙起來的時候節奏是快的，需要你穩得住。 如果你想找的是「輕鬆坐著顧櫃檯」的工作，這裡可能不太一樣。 但如果你想在有限的時數裡真的學到東西、 也希望自己被當專業人員對待——歡迎投履歷給我們。 （僅接受人力銀行投遞履歷，14 天內回覆）

工作三件事：開公司車、照建議路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，也可以往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資立即再往上調整。 💰【薪資結構 月薪34K起｜獨立跑線後平均可達40K以上】💰 ★新人訓練期：薪資＋相關津貼，保證月入34000元 ★2星期後即獨立跑線服務：薪資＋服務獎金，平均月收入約36000元 ~ 40000元 ★另有加碼：優良駕駛獎金、商品維護獎金及業務開發獎金 ※實際金額依服務量與績效計算，面試時會完整說明計算方式。 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 💼【每天主要做的事】💼 1. 依固定路線服務既有企業客戶 2. 配送及更換商用地墊與相關用品 3. 補充耗材、進行簡易設備檢查與保養 4. 拍照並完成服務紀錄 5. 發現客戶另有相關服務需求時即回報公司；則另有成交獎金 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車，公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休，日班08:30～17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶，工作安排較容易掌握 無相關經驗可，由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後，薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力，不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁，參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現，也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台，讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果，有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言，這不只是一份榮譽，更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔，只要你願意把工作做好，公司就願意培養你、肯定你，也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作，也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式，依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

預計啟用時間： 2027 年 01 月 工作地點：高雄市路竹區路科八路５號 培訓地點：高雄市仁武區八德二路168號 ※分公司啟用前，錄取人員需先至高雄仁武廠接受職務培訓，實際培訓期間依公司安排。 ※ 本職缺為南科園區分公司籌備階段提前招募，錄取後將先至仁武廠進行相關職務培訓， 待南科園區分公司啟用後，再依公司安排至南科園區正式任職。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【CNC數控/立式/臥式車床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【傳統車床類】需求人數-1 - 操作大型/小型車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【車銑複合機(走刀/走心)車床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【CNC銑床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC銑床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段-07:50~16:50 ● 中班時段-16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日 ※ 對精密加工有興趣，願接受培訓學習。 ※ 具機械科相關學歷、識圖能力者佳。 ※ 具相關工作經驗歡迎主動應徵。 ※ 工作環境為空調廠房。

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市信義區忠孝東路五段623號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市信義區忠孝東路五段623號 薪資：50,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！