轉職熱搜工作

加入我們，探索AI科技的無限可能！🚀✨至盛科技有限公司是一家深耕於機器人科技教育及應用的創新企業，致力推廣AI、AIoT、ROS等技術，並成功融入全台教育與工業領域。我們的產品已成為市場先鋒，獲得多項獎項及媒體的肯定。如今，我們的軌跡遍布全台校園及多元產業，並佇足於內湖科技園區，開展嶄新未來！如果你熱愛挑戰，並希望成為機器人革命的一員，我們熱切期待與你並肩前行。 工作內容： 1. 熟悉產品及操作，掌握銷售規範與流程 2. 開發並維繫客戶，推廣產品，打造信賴關係 3. 依據顧客需求進行報價及完成銷售合約 4. 解決客戶問題，維持售後滿意度，匯集改進建議 5. 支援政府標案或補助申請作業（有相關經驗者更佳） 6. 與團隊及主管定期檢討銷售進度及績效表現 我們為您提供： - 福利奬金：三節獎金、年終獎金、績效獎金等多項津貼 - 工作＆生活平衡：週休二日、特別休假及完善假期制度 - 成長機會：內外部進修、專業技術培訓以及良好的升遷機制 - 員工關懷：生育補助、健康檢查、員工團保及婚喪喜慶補助 - 舒適環境：公司聚餐及國內外旅遊活動 加入我們，讓我們一起站在科技的浪潮之巔！趕快投遞履歷吧，我們期待你的加入！

【薪資待遇】 月薪 NT$34,000 將根據工作能力、態度、商品熟悉度、問題處理能力及主管評核調薪與發放獎金 享三節獎金、年終獎金（依學習能力與工作表現發放） 通過考核後，將依業務熟悉度及商品了解，逐年進行進階調薪 【工作時間】 全職，固定班別，具體班表依部門安排 ✔ 上下班需打卡 ✔ 加班依《勞基法》支付加班費 ✔ 須配合電商促銷期間（如雙11、免運日等）加班需求 【工作內容】 國內外商品詢價、比價、議價及採購(對中國居多) (會使用到wechat) 供應商關係維護 採購訂單、交期及庫存管理 並與貨代、報關行協調 裝箱單 追蹤商品出貨、清關及入庫進度 協助處理異常、補件及其他採購事務 主管交代事項 職務條件： 會使用Excel或基本電腦操作 對電商或商品採購工作有興趣 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 【應徵條件】 具備良好溝通協調能力與團隊合作精神 主動積極、細心負責，有商品採購或電商相關經驗者佳 能適應工作變動與配合促銷期間加班

水電冷氣裝修場人員: 職務內容: 01.自來水裝接 02.排水設備裝修 03.衛生設備配裝 04.室內配線，電表進屋線施工。 05.家庭水電維修。 06.冷氣保養安裝維修。 07.配合室內設計師裝潢水電冷氣工程。 08.空調設備安裝維修保養。 09.台電外線施工，電表申請。 10.商空，廠辦，住家，店面，水電空調工程。 本公司目前正招募有心長久配合! 水電、空調-水電冷氣裝修場人員（需有手牌駕照） 職務級距: 什麼都不會、學徒起薪35000元 同性質行業至少1年、半技起薪40000元 (以上) 能獨立作業、會看圖、放樣、備料師傅起薪50000元(以上) 能獨立作業、現場應對、案場統籌帶領團隊、領班起薪60000元(以上) 月薪/日薪皆可面議。 日薪:1600-3500(供餐) 享勞健保，團保，年終，獎金。 ※無不良嗜好(無誠意..請勿打擾) 我們是裝潢場水電冷氣工程公司 主要從事空調／水機電工程服務 提供相關工程與完善的售後服務 我們堅持品質與服務態度，獲廣大客戶的肯定。 我們是一群專業、優秀的團隊 重視每一位員工，提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助。 週休二日、勞健保。 歡迎優秀的朋友一起加入我們。 工程人員大台北縣市全區服務。 ☆良好的升遷制度/穩定發展/三節年終獎金/提升本質學能，擁有一技之長。 ☆品質管理:每一件事情及客戶，都需找到合適的做事方法及態度，對客戶及公司負責。 ☆安全規範條款:上班嚴禁任何酒精。 請直接來電0958952377 劉sir。 約時間面試詳談！ 電話聯絡預約面試並符合條件者優先錄取。

💥【找工作不難，找對的工作最重要！】 📣桃園水電有限公司誠徵｜門市人員（理貨／排貨／現場服務） –––––––––––––––––––––––– 🧰【你在這裡會做什麼】 ▸協助主管交辦工作 ▸招呼客人、準備水電材料 ▸協助商品介紹、回答簡易問題 ▸整理貨品、補貨、貼條碼、上架 ▸維持門市環境整潔 ▸幫忙理貨、排貨、搬貨（須搬重物） ▸願意學、不怕做，經驗不拘！ –––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依經歷與表現調整 • 加班費另計 ––––––––––– 🕘【上班時間】 • 每日 08:00 ～ 18:00 • 週休二日，排休制 –––––––––––––––––– 🍳【我們需要這樣的你】 ✓無學歷限制、無科系限制、無需經驗 ✓肯學、肯做、會台語更好（現場溝通用） ✓具備團隊精神與服務熱忱 ✓能接受搬貨體力活（我們會幫忙，不放你一人扛） –––––––––––––––––––––––––– 🎁【福利不是口號，是實實在在】 ▶獎金獎勵 三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金 提案改善獎金、生育／婚喪補助、績效分紅 ▶假期制度 特休年假、陪產假、生理假、育嬰假、國定假日照放 不補班！沒休完還加發獎金！ ▶員工活動 國內／國外旅遊、聚餐、尾牙、旅平險 不定期點心飲料、免費制服、店內員購優惠 ▶員工進修 新人培訓、技能課程、進修補助 專業證照輔導，公司出錢你進步！ ––––––––––––––––––––– 🌿【你的現在＝我們的未來】 這不只是一份工作，是你職涯成長的跳板！ 從門市做起，有企圖心未來可以往倉管、行政、主管方向發展。 你努力，公司就支持；你有想法，我們幫你實現！ 快來加入桃園水電有限公司，一起打造穩定、溫暖、有制度的職場人生！ ––––––––––––––– 📞【立即聯絡面試】 ◆地點：桃園市龜山區自強西路352號 ◆面試時間：週一～週六，請先來電預約

工作三件事：開公司車、照建議路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，也可以往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資立即再往上調整。 💰【薪資結構 月薪34K起｜獨立跑線後平均可達40K以上】💰 ★新人訓練期：薪資＋相關津貼，保證月入34000元 ★2星期後即獨立跑線服務：薪資＋服務獎金，平均月收入約36000元 ~ 40000元 ★另有加碼：優良駕駛獎金、商品維護獎金及業務開發獎金 ※實際金額依服務量與績效計算，面試時會完整說明計算方式。 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 💼【每天主要做的事】💼 1. 依固定路線服務既有企業客戶 2. 配送及更換商用地墊與相關用品 3. 補充耗材、進行簡易設備檢查與保養 4. 拍照並完成服務紀錄 5. 發現客戶另有相關服務需求時即回報公司；則另有成交獎金 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車，公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休，日班08:30～17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶，工作安排較容易掌握 無相關經驗可，由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後，薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力，不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁，參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現，也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台，讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果，有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言，這不只是一份榮譽，更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔，只要你願意把工作做好，公司就願意培養你、肯定你，也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作，也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式，依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

✅ 無經驗者：起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者：起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 正式開始帶班教學時(一個班即調整)，月薪調整為$40000，並每月提撥人數獎金，每一位學生人數費(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 195x50=9750)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ✅ 年度調薪制度 ．每年依年資固定調薪 2％。 ✅ 課後班級行政作業獎金 ．依班級行政作業完成度核發獎金。 ．以實際帶班學生人數計算，每位學生每月新台幣 30 元。 ．行政作業內容包含點名、作業成績登錄、測驗成績登錄、家長聯繫紀錄、教學相關資料維護等。 ．有能力協助自身班務以外其他分校事務者，另提供額外薪資。 『以上為真實薪資，分校的薪資算法非常單純，沒有隱藏任何條件，不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營，面談時會100％告知實際工作內容』 ＊分校對於教學/帶班品質最為看重，不會硬塞班級給老師，3-4個班為極限。 ＊一切按照勞基法走，基本上沒有加班的機會，假日不營業，固定週休二日。 ＊人性化的管理方式，專注在自己班的學生、家長即可，上班無壓力。 ＊提供校內師資培訓，協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

本所為專業會計服務機構，主要服務對象為企業、公司及個人客戶，提供財務簽證、稅務申報、帳務處理、工商登記及企業管理顧問等服務，協助客戶處理日常會計、稅務與財務管理事務。 【數位帳務助理人員】 1.稅務查核簽證 2.財務報表查核簽證 3.專案查核等審計工作 歡迎應屆畢業生及二度就業者加入本所。本職務將由專人提供工作流程與實務訓練，協助您逐步熟悉會計帳務及稅務申報作業。期待具備細心、責任感與學習意願的您投遞履歷，與團隊共同累積專業實務經驗。 一、本所位居台北市中心，鄰近雙捷運站，交通便利。 二、辦公環境優雅舒適，位於玻璃帷幕空調大樓。 三、薪資獎金制度： (1)每年進行考核面談，依據工作績效及職務安排調薪。 (2)年終獎金。 (3)滿兩年年資，依前一年度考核成績發放績效獎金。 (4)加班費申請透明，制度完整。 (5)管理職員工提供各層級不同管理津貼。 四、員工福利待遇： (1)週休二日及優於勞動基準法之休假制度。 (2)婚、喪、生育等各項禮金。 (3)每季育樂與學習補助。 (4)年度春酒及摸彩活動。 (5)公司不定期舉辦聚餐及團隊活動。 五、學習環境： (1)新進人員由專人負責工作流程指導與職務輔導。 (2)不定期舉辦專業在職訓練，協助同仁持續提升專業能力。 (3)重視團隊合作，透過與主管及團隊成員共同執行業務，累積會計與稅務實務經驗。 六、升遷機會： 考核及升遷制度健全，透過有組織且系統化的專業訓練，並依個人學習能力、工作表現及職涯發展規劃提供升遷機會。

📣 關於我們｜美學地圖牙醫診所 我們相信「細節成就美學，專業來自用心」。 在美學地圖，每一位助理不只是醫師的助手，更是我們無比重視的夥伴。 我們擁有現代化、美感兼具的舒適工作環境，更有歡樂、互相扶持的團隊氛圍。 如果你在尋找一個「薪資有感、福利大方、又能學到專業」的工作， 歡迎加入我們，開啟你的牙科職人旅程！ ––––––––––––––- 🦷【工作內容】 ▸協助醫師進行臨床看診，確保療程順暢。 ▸執行器械準備與標準無菌消毒作業。 ▸維護診間與環境的整潔與衛生。 ▸與醫療團隊緊密合作，給予病患最安心的就診體驗。 ––––––––––––––––––––––––––––––- 🍳【我們正在尋找這樣的你】 ✓人格特質：認真負責、有基本禮貌與服務熱忱。 ✓經驗不拘：不限科系！ ✓加分條件：有牙科助理經驗者優先錄取，依資歷與能力起薪更優！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 💖【加入美學地圖，你將享有超棒福利！】 ✓休假超給力：週休二日，且國定假日一定休，讓你有充足的時間陪伴家人朋友！ ✓員工海外旅遊：我們定期舉辦員工國外旅遊，資深或表現良好者，享機票+酒店全額贊助，帶你免費出國度假！ ✓多重獎金拿到手軟：享有年終獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金、績效激勵獎金，你的努力絕對能反映在收入上。 ✓生活貼心照顧：提供伙食津貼、上下班車資補助，診所內還貼心設有休息寢室，讓你空班時能好好充飽電。 ✓專業進修補助：提供員工國內外進修補助與在職教育訓練，透明的升遷制度，讓你的職涯與薪水一起成長！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 👉 立即點擊應徵，將履歷投遞給我們，適合者我們將於 1 個工作天內快速回覆！

💕【職缺亮點】 ✔薪資優渥：保障本薪 40,000 至 42,000 元以上（依個人資歷與績效核薪）。 ✔優質保障：訂單旺季需配合加班，但加班費給予「優於勞基法」標準，付出絕對有回報。 ✔產業穩定：深耕食品零售業，代理知名品牌（如：Farm Frites、Cerelia），公司體制健全、福利完善。 –––––––––– 📝【工作內容】 ▸訂單與帳務處理：協助出貨單、訂單之建檔與處理。 ▸客戶關係維護：協助客戶查詢商品價格及報價，於時效內回覆信件，並維護顧客聯繫資料。 ▸跨部門後勤支援：定期產出業務銷售狀況報表，供主管評估參考，並協助處理內部銷售行政作業。 ▸部門庶務管理：負責部門相關文件之整理、追蹤，以及主管交辦之日常事宜。 ––––––––- 🔍【條件要求】 ✔學歷：專科以上。 ✔經驗：具備 2 年以上工作經驗（具業務助理或行政經驗者佳）。 –––––––––––– 🎁【不可錯過的專屬福利】 除法定勞健保與週休二日外，我們還提供以下亮點福利： ✔荷包滿滿：年終獎金、三節獎金，更有分紅與激勵獎金！ ✔通勤與生活：伙食津貼、員工停車位（或停車補助），讓您林口通勤無煩惱。 ✔身心平衡：國內旅遊、員工聚餐、專屬書報室，並享有員工專屬購物優惠。 ✔人生大事補助：生育補助、結婚補助、國內外進修補助。 –––––––––––– 📩【應徵方式】 • 歡迎直接透過人力銀行系統投遞履歷，我們會盡快與合適者聯繫安排面試。 • 若您希望加速流程，也歡迎於週一至週五（08:00~17:00）攜帶履歷親洽：新北市林口區宏昌街66號（親臨前請先於一樓告知應徵業務助理）。

【關於我們：傳承文化脈絡，賦予歷史建築新生命】 承熙建築師事務所專精於古蹟及歷史建築之調查、修復與再利用。我們堅持品質與專業，在業界深具口碑與信賴。 文化資產的保存是一項神聖且具使命感的工作，我們目前正徵求對建築修復有熱忱的研究人才加入，與專業團隊一起為文化傳承貢獻心力，讓珍貴的歷史建築重現風華！ 【為何這個職缺值得您投遞？(優渥薪酬與豐富休閒)】 💰 薪資具發展性： 薪資區間 35,000 至 50,000 元，將依個人資歷與績效給予對應回報。另享有年節獎金、年終獎金與員工禮品。 🚇 通勤極度便利： 辦公室位於台北市文山區興隆路一段，距離「捷運萬隆站」僅約 364 公尺，步行 2 分鐘即可抵達，讓您輕鬆上下班。 ⚖️ 完美作息不熬夜： 實施固定日班作息，絕對落實週休二日，讓您在投入研究心力之餘，也能保有高品質的生活。 ✈️ 豐富的休閒福利： 公司提供國內外員工旅遊、部門聚餐、尾牙春酒與溫馨下午茶。另有進修補助與旅遊補助，支持員工持續成長。 【您的核心任務 (發揮研究精神，重塑歷史風貌)】 文獻與實地調查： 執行文化資產與歷史建築的深度研究與調查作業。 修復計畫擬定： 參與古蹟修復與再利用的相關研究評估。 專案進度協調： 協助專案推動與相關人員之溝通協調（需具備 10 人以下團隊之基礎管理協調能力）。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 大學以上學歷，歡迎具備建築相關科系背景者投遞，將優先考量。 經驗不拘： 無論您是充滿熱忱的新鮮人，或是具備相關經驗的專業人士，只要您對文化資產研究有興趣，我們都非常歡迎！