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擁有百年歷史歐洲皇室指定頂級護膚品牌SPA By Valmont進駐雲品溫泉酒店，並以原有的經典湖景客房設計規劃出5間芳療室，提供3大主題、9種療程，結合高效極致的頂級沙龍護膚產品與100％瑞士專業療程。 VALMONT SPA 直營店的護膚人員皆是品牌直接訓練，將瑞士蒙特勒日內瓦湖畔的護膚體驗一模一樣的搬到日月潭。 其中獨家「Butterfly Motion蝴蝶手法」，專業力道拿捏與穴位引流的循序之間，達到顧客完全放鬆且備感呵護的感受，讓來到日月潭的旅客皆能體驗世界級的奢華頂級享受。 【聘僱說明】 錄取後，您將受雇於VALMONT(香港商思慧莉遠東有限公司台灣分公司)，並常駐於雲品溫泉酒店(日月潭)直營店。 【工作內容與薪資說明】 1. 提供美容療程 美容諮詢與技術服務。 2. 維護良好顧客關係。 3. 協助推廣店內各項活動。 4. 執行主管交辦事項。 5. 環境維護 6. 產品銷售 7. 具美容技術士證照為佳 8. 提供獎金及食宿 9. 固定及變動薪資因個人資歷或績效而異 (因個人資歷、證照及績效而定） 【證照&技能】 1. 具相關證照與SPA工作經驗5年以上者從優錄取 2. 工作技能：美容美體技術與知識 【福利制度】 1. 週休二日。 2. 享勞保/健保/團保及提撥6％退休金。 3. 員工每季免費品。 4. 三節獎金或禮品。

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【職務說明】 1. 協助「植物性飲食與健康老化」營養評估。 2. 協助製作高齡營養衛教資源。 3. 協助資料和數據整理、建檔及管理、及分析。 4. 社區營養評估、資料蒐集、團體衛教。 5. 其他交辦事項。 【應徵條件】 1. 具備營養師證照及相關經驗。 2. 具備保健營養、公共衛生、高齡長照等相關領域訓練或經驗者尤佳。 3. 對老人營養、營養評估、及社區營造具熱忱；工作態度積極認真，團隊工作配合度高，具良好之溝通協調能力。 4. 須配合出差。 【上班地點】 雲林虎尾 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下人員薪資標準， 學士學歷36,160元以上，碩士學歷41,400元以上； 實際薪資依個人學經歷核定。 【工作期間】 2025/07/01起至2025/12/31；一年一聘，可多年期。 【上班時段】 週一至週五，08:00 ~ 17:00 【福利制度】 依國家衛生研究院規定： 1. 週休二日 2. 享勞、健保 3. 年終1.5月 【應徵方式】 意者請先將(1)履歷、(2)自傳(請附照片)、(3)最高學歷畢業證書、(4)證照或其他有利審查資料E-mail至tinachiu@nhri.edu.tw，請於主旨載明『應徵「植物性飲食與健康老化」計畫研究助理 –【您的姓名】』，條件符合則邀請面談，不合者恕不函覆。如有合適人選，即不再收件。 【聯絡人】 國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 林建淵博士 【連絡電話】 05-6325080分機29

Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感，以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸，輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題，致力於孩子的全人發展。 ❚ 工作內容 1. 以 Project-based learning 為主軸，激發孩子學習的興趣，鼓勵孩子問問題，引導孩子思考，並提供孩子技術性支援，以讓他們透過自己的力量找到問題的答案。 2. 依據孩子的興趣設計課程及學習區，並佈置教室空間環境，使其具備豐富知性與感性之刺激。 3. 製作完整課程及活動圖文紀錄，與藝術老師、設計師共同編排，讓孩子的學習過程可視化，讓家庭共同參與孩子的學習。 4. 在生活的面向，引導孩子使其逐步熟悉生活技能，具備生活自理能力。保護孩子的安全，不論在園內進行課程，或至戶外活動，皆以安全為第一指導原則。 ❚ 條件要求 1. 具教保人員資格 2. 具備良好團隊合作能力、溝通能力 3. 重視環境美感，有高度藝術人文意識，具備瑞吉歐教學經驗或有音樂背景、有擅長樂器者優先錄取 4. 熟悉Microsoft Word, Excel, Powerpoint ❚ 員工福利 1.年終獎金、週休二日、勞健保、勞退 2.國內外進修補助 3.員工午餐及點心 4.員工旅遊、聚餐 5.生日當天休假，由公司招待高級SPA療程 6.法定研習時數可報公假／補休 ❚ 臉書粉絲頁 微笑音符幼兒園 https://www.facebook.com/smileyrhythmkinder/ 微笑音符托嬰中心 https://www.facebook.com/smileyrhythmdaycare/ 微笑音符音樂語文教室 https://www.facebook.com/smileyrhythmmusic/

Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感，以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸，輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題，致力於孩子的全人發展。 ❚ 工作內容 1. 以 Project-based learning 為主軸，激發孩子學習的興趣，鼓勵孩子問問題，引導孩子思考，並提供孩子技術性支援，以讓他們透過自己的力量找到問題的答案。 2. 依據孩子的興趣設計課程及學習區，並佈置教室空間環境，使其具備豐富知性與感性之刺激。 3. 製作完整課程及活動圖文紀錄，與藝術老師、設計師共同編排，讓孩子的學習過程可視化，讓家庭共同參與孩子的學習。 4. 在生活的面向，引導孩子使其逐步熟悉生活技能，具備生活自理能力。保護孩子的安全，不論在園內進行課程，或至戶外活動，皆以安全為第一指導原則。 ❚ 條件要求 1. 具教保人員資格 2. 具備良好團隊合作能力、溝通能力 3. 重視環境美感，有高度藝術人文意識，具備瑞吉歐教學經驗或有音樂背景、有擅長樂器者優先錄取 4. 熟悉Microsoft Word, Excel, Powerpoint ❚ 員工福利 1.年終獎金、週休二日、勞健保、勞退 2.國內外進修補助 3.員工午餐及點心 4.員工旅遊、聚餐 5.生日當天休假，由公司招待高級SPA療程 6.法定研習時數可報公假／補休 ❚ 臉書粉絲頁 微笑音符幼兒園 https://www.facebook.com/smileyrhythmkinder/ 微笑音符托嬰中心 https://www.facebook.com/smileyrhythmdaycare/ 微笑音符音樂語文教室 https://www.facebook.com/smileyrhythmmusic/

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪28590元（另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：36135元（含月薪28590+加班費7545） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪190元（國定假日加班：時薪190+加班費190） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班

土城區-加油員/上市公司/全職、4週變形工時(可選擇週休二日)or兼職4-8H 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練， 學習期間薪資照計） 國假休假：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪200元（國定假日加班：時薪200+加班費200） ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、 銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※上班時段:早班/中班/晚班，早班06:45-15:15、中班14:45-23:15 、22:45~07:15 （上述排班含30分鐘休息時間 ) ※休假制度:四週變形工時排班(4週可休8天) ※需求人數: 3人 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等 考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間）中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間 ) 晚班：22:45~07:15 （含30分鐘休息時間 ) 需視站所人力狀況配合輪班

工作內容：(內外場都要做) 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 薪資： 夜班(16-01)：底薪28,590元+全勤+班別津貼約2000元(每日100元)+加班費。 依法的各項制度： 1. 依法週休二日，四週變形+調移國假，每月可休8-10天。 2.依法給足加班費，1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 3.投保正確的勞保級距，該報多少就是多少，保障跟退休金不縮水。 4.依法給足特休，到期沒休完就是折現或遞延。 5.依法選舉日上班給2倍工資。 6.依法每年實施一次供膳人員健檢，每3年實施一次普通健檢。 福利制度: 1.免費的團體保險。(安心上下班，路上出意外也不用擔心。) 2.正職同仁每日免費供應2餐，合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯，每天都可以實現魯肉飯自由。) 3.有全勤獎金，通過試用考核是1,000元，未通過是500元。 4.通過試用後，可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦！) 5.春節端午中秋三節有禮金，生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 6.年度績效獎金。(俗稱年終，公司有賺錢就會有。)

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