轉職熱搜工作

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主要工作內容： 1. 確實傳達並執行總公司的經營理念、策略與方針。 2. 定期督查並指導加盟店，落實品質管理、服務標準及清潔維護。 3. 協助加盟主解決店務問題，包含客訴處理及人員管理，提供可行的解決方案及長期改進計畫。 4. 杜絕問題重複發生，並針對發現的經營漏洞提供具體的輔導與改進建議。 5. 執行國內加盟展店的教育訓練，參與新店開幕活動及支援，確保加盟主快速融入公司體系。 6. 負責督核所屬區域內加盟店的業績表現，並制定相應的提升策略，確保公司營運目標的實現。 7. 編撰每月加盟店運作情況的報告書，向公司提供詳細的營運分析及建議。 ◎錄取後需在門市基礎訓練3個月，學習各項相關技能並通過考試◎ ◎此職務需時常開車跑外務◎ ◎需協助加盟店開幕活動，假日居多◎ 【專屬福利，讓您開心工作，安心生活💼✨】 - 休假制度：週休二日、法定假、身心假、生日假、寵物喪假…等 - 獎金福利：全勤獎金、年終獎金、油資補助、三節禮品(金) - 員工活動：春酒、員工旅遊、員工聚餐 - 健全保障：健保、勞保、勞退提繳金 - 工作關懷：不定時提供下午茶、良好的工作環境

【職缺名稱】文資歷史研究專員 (碩博士)｜享進修補助、萬隆捷運站旁、年終三節獎金 【我們在找尋熱愛歷史的你】 如果你擁有深厚的史學素養，並嚮往將研究應用於實際的建築修復與文化保存，「承熙建築師事務所」將提供你一個與歷史深度對話的專業舞台。 【你會負責的工作】 深度文獻探究： 負責文化資產歷史脈絡調查，編寫專業的研究報告書。 實地田調記錄： 參與歷史建築現場調查，彙整口述歷史與場域變遷資料。 修復計畫參與： 協助建築師團隊，提供修復規劃所需的歷史背景支持。 【為什麼承熙是你專業發揮的最佳去處？】 支持你的成長： 提供國內外進修補助，我們鼓勵並投資夥伴在專業領域不斷挑戰自我。 優質生活節奏： 捷運萬隆站出口 2 分鐘，交通超級便利；週休二日，生活有彈性。 溫馨職場氛圍： 享有年終、年節獎金，更有質感下午茶、國內外旅遊，營造充滿書卷氣且溫馨的辦公環境。 薪資待遇： 月薪 35k-50k（視專業能力與資歷優渥調整）。 【應徵條件】 歷史、文資、建築或相關系所碩士、博士學位。 具備優秀的文獻爬梳能力與文字撰寫功力。 對文化資產保存充滿熱忱，且具備跨領域溝通的特質。

*需有人資經驗 1. 制定公司教育訓練發展政策、體系與制度，並規劃執行與評估訓練發展成效。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表。 6. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

為了節省您與公司的寶貴時間，請您詳細閱讀以下內容 可以接受此職務內容說明，再投遞此履歷，拜託，謝謝！ 【工作職缺】 行政助理 【公司地點】 台北市中正區善導寺 【工作時間】 週休二日 9:00-18:00 午休ㄧ小時 【工作內容】 1. 協助一般行政庶務，如接聽電話、收發文、影印、郵寄、資料掃描。 2.簡易工地統計損益。 3.每天各工地文書資料Key-in、施工照片存檔。 4.協助現場人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5.每日報表整理、自檢表、日報及表格填寫、照片彙整。 5.專案工程進度稽核、熟悉公共工程文書處理。 7.肯學習，具細心與耐心。 8.辦公室環境之清潔與維護 9.工作內容多元，需有責任心、誠信正直態度、肯學習、具良好職場倫理觀念，有打混摸魚的想法請勿浪費雙方時間。 10.完成主管交辦事項。 *視能力和工作內容調整薪資 【徵求條件】 人格特質：能沉穩細心處理繁瑣事務，具責任感，富同理心，無經驗可，會計系、行政系畢者佳。 接受身份：上班族/學生實習 擅長工具： Excel、PowerPoint、Word、 GOOGLE文書相關 【薪資範圍】試用期（三個月） *依工作能力給薪，學生畢業後可轉正職

【職缺需求】：當舖業務專員（無經驗可、完善的教育訓練）【上班地點】：台中市北區每日值班4小時（需輪班） 【工作待遇】： 基本保障底薪 29500UP 每月業績分紅獎金27000UP 每月業績達成獎金2000UP 每月分紅累積配息 1500-9000（入職六個月後月收入可達五萬） 【休假制度】：週休六日＋年假士特休 【福利制度】三節獎金十生日獎金＋國內外員工旅遊十年終尾牙入用資格：有企圖心想賺錢、無不良嗜好 TEL:0966440662 LINE:0987650777

【業務專員】一起開拓保養品代工市場，讓好產品成功上市！ 🎯 你將負責的工作內容： 1. 開發保養品OEM／ODM客戶並建立長期合作關係 2. 協助客戶了解產品特色、代工流程與開發時程 3. 參與產品開發、報價、樣品測試及訂單進度追蹤 4. 掌握市場趨勢與客戶需求並提出合適的產品與銷售建議 5. 協調研發、生產及品管等部門確保專案順利執行 6. 持續維繫客戶關係並追蹤回購與長期合作成效 7. 整理客戶資料、報價內容及業務相關報告 🌟 我們希望你具備： 1. 對保養品產業有興趣並願意主動學習產品與市場資訊 2. 具備良好的溝通、談判及客戶關係維護能力 3. 能與團隊合作並有效協調跨部門工作 4. 熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟體 5. 能整理報價資料、製作簡報及進行業務分析 💰 薪資與福利： 1. 底薪依能力面議 2. 出差補助與業務津貼 3. 業績獎金制度（面試詳談） 🏆 員工福利（依勞基法規定）： 1. 勞保、健保、團保、勞退提撥 2. 週休二日、國定假日依政府公告放假 3. 特休假依年資核發 4. 年終獎金、節慶禮品 5. 教育訓練補助與職涯成長機會 如果你喜歡接觸客戶、享受推動專案完成的成就感，歡迎加入我們！期待和你一起拓展更多合作機會，讓每個好產品都能順利走進市場！🚀

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一、資格條件: 相關科技大學、技術學院大學部或專科部化工、化學、化材、纖維、高分子等相關科系畢業。 二、工作性質: 1.協助研發人員進行相關實驗、取樣分析及數據收集與整理。 2.各項物、化性檢驗(分析)儀器、對抗品逆向工程所需儀器設備操作。 3.配合織物回收、5G樹脂、高分子可塑劑之放大送樣、化工製程優化。 三、工作時間:常日班08:00-17:00(必要時須配合輪班) 四、薪資福利:41,000元〜45,000元。 五、休假方式:週休二日(必要時須配合輪班) 六、應徵方式: (一)請於10月30日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「研發員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 七.應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐:02-26806311 分機:2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機:191 或(T1專線415-191)。

【亮點】 不只是品檢，而是成為產品品質的守門員 在化新，你不只是做檢查，而是參與產品從生產到出貨的品質把關，讓每一件產品都符合客戶期待。 ‣‣‣ 參與產品進料、製程到出貨的完整品質流程 ‣‣‣ 學習首件檢驗、異常分析與品質判定技巧 ‣‣‣ 接觸 MES／ERP 智慧製造系統，累積數位製造經驗 ‣‣‣ 參與客訴與品質改善流程，培養問題分析能力 ‣‣‣ 從實務中學習品質管理觀念，建立專業職能 ‣‣‣ 無經驗也可，公司提供完整培訓與帶領 【我們希望你具備】 比起經驗，我們更重視你的態度與學習力 ‣‣‣ 細心、有責任感，願意把事情做好 ‣‣‣ 對品質管理、製造流程有興趣 ‣‣‣ 願意學習現場作業與系統操作 ‣‣‣ 能接受團隊合作與跨部門溝通 ‣‣‣ 具備基本觀察力與問題判斷能力 ‣‣‣ 無經驗可，歡迎應屆畢業生加入 【在這個角色，你可以獲得】 從零開始培養「製造業熱門品質人才」的機會 ‣‣‣ 完整職前訓練與學長姐帶領 ‣‣‣ 學習 ISO、品保與製造品質管理實務 ‣‣‣ 累積 MES／ERP 系統操作經驗，提升未來職涯競爭力 ‣‣‣ 接觸智慧製造與工廠品質管理流程 ‣‣‣ 穩定日班制度、週休二日、工作生活平衡 ‣‣‣ 加班費另計、外加一日全勤獎金、年終與季獎金制度 ‣‣‣ 明確職涯發展，可朝品保工程師、品質管理、製程改善方向成長