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1. 有職業大貨車駕照。 2. 會開堆高機/不會也没關係 練習就會 3. 公司9成是紙箱木箱貨/堆高機6-7成和散貨要疊棧板3-4成 4. 公司專跑進出口/有經驗者佳/没經驗的話 跟車個一星期就會 5. 有固定的客戶群，也有內銷貨，住在湖口/楊梅/竹南，家可停放大貨車 6. 公司的制度是組長制，新進司機會有組長帶領，不用擔心没人教 7. 一趟3300元 8. 完善的保險、固定週休二日、有自己的休閒時間 9. 提供遠途的司機〝宿舍〝 ，供晚餐 10. 稱不上薪資很優渥，但很穏定，將來有機會開聯結車或拉櫃子/看自己的造化

1. 有職業大貨車駕照。 2. 會開堆高機/不會也没關係 練習就會 3. 公司9成是紙箱木箱貨/堆高機6-7成和散貨要疊棧板3-4成 4. 公司專跑進出口/有經驗者佳/没經驗的話 跟車個一星期就會 5. 有固定的客戶群，也有內銷貨，住在湖口/楊梅/竹南，家可停放大貨車 6. 公司的制度是組長制，新進司機會有組長帶領，不用擔心没人教 7. 一趟3300元,月薪可達7萬 8. 完善的保險、固定週休二日、有自己的休閒時間 9. 提供遠途的司機〝宿舍〝 ，供晚餐 10. 稱不上薪資很優渥，但很穏定，將來有機會開聯結車或拉櫃子/看自己的造化

在這充滿孩子的殿堂裡 有時 你是孩子的大哥哥大姊姊 有時 你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你 會發現 孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得的比你自己想像的還多 #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 _ 國小學童課業輔導 _ 生活品格教育 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 寒暑假學藝課程企劃 _ 活動企劃 如節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日，國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 午班 11:00-19:30，實際依課程安排彈性調整

在這充滿孩子的殿堂裡 有時 你是孩子的大哥哥大姊姊 有時 你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你 會發現 孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得的比你自己想像的還多 #應屆畢業生可 #不限科系 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 _ 國小學童課業輔導 _ 生活品格教育 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 寒暑假學藝課程企劃 _ 活動企劃 如節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日，國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 午班11:00-19:30，實際依課程安排彈性調整

◎請備課表。 ◎因油價每週調整，需依油價漲跌盡量配合班表調整 ◎無法週休二日、短期工讀 ※享勞健團保、三節、年終、生日禮金。 1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付款程序。 2.結帳。 3.洗車。 4.盤點貨物。 5.環境維護清掃。 早班營業時間6:00~15:00 , 平日上班時段分別為6點及7點(6點為輪流非每天) 假日上班時段：6.7.8.9.11點上班時間 中班營業時間15:00~23:00,15點交接班。上班時間會依課表調整 上班時段：15點及17點 下班時段：19..20:30..23:00 詳情請來電詢問，謝謝

📢尊爵出任務 🚘 🧼洗車學徒開放報名中！ 這份工作，適合這樣的你👇 ✦喜歡動手做，想從「0」開始學習一技之長 ✦做得越多，學得越快 ✦重點：你想變強，我們陪你成長 –––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸汽車美容（外洗＋打蠟＋內裝清潔） ▸使用工具進行吸塵、內裝保養 ▸協助師父處理日常雜務（邊做邊學） ––––––––––– 🍳【應徵條件】 • 學歷不限（國中、高中、高職、大學皆可） • 無經驗可（我們有耐心的師父) ––––––––––––- 💰【薪資福利】 ✦適度考核，表現好就升薪 ✦勞保＋獎金＋學習資源 ✦固定休六、日(週休二日，不怕沒生活！) –––––––––––– 🕒【工作時間】 🕗 08:00～17:00 ｜日班，不用輪班 📍 桃園市龜山區幸福三街33號1F（近龜山工業區）

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工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業， 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務， 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50％、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年獎金調60％ 「我們公司同仁年薪300萬」 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。

1. 需具長照住宿機構工作經驗 2. 辦理長照相關業務 3. 公司經營規劃與目標執行 4. 訂定各項工作之作業流程、作業規範 5. 主管交辦之事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 10.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

1.依據作業指導書進行產品原料的準備、入料及成品下料等相關作業。 2.無經驗可，具堆高機駕駛證照更佳。 3.須搬重約20公斤左右。 4.需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5.夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★