轉職熱搜工作
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照顧服務員(大甲區-珸聆多元,週休二日)
月薪 29000~45000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.基本身體清潔 2.日常生活照顧 3.生活自立訓練 4.活動設計及帶領 5.交通接送 6.環境清潔 7.照顧資訊系統操作及相關表單撰寫 8.社區資源連結 9.其他臨時交辦事項 *薪資依據薪資職等能力進行評估,含特照津貼 *接送照顧津貼:750-3,000展開 -
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加盟總部展店經理-高雄(高獎金.週休二日)
月薪 40000~50000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗1.對加盟店的輔導及品牌推廣有興趣、具團隊精神與開創的企圖心 2.加盟店教育訓練.續約.行政服務 3.具不動產業相關經驗一年以上 4.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 5.有房仲品牌業務、店長經驗者優先面試 6.週休二日,公司附有公務車展開 -
🔥誠徵、薪優、週休二日|送貨司機、業務司機
月薪 39000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘正式期不含加班41000實領,依照勞基法加班另計 表現惡劣36000+開除 表現正常41000 留任 薪資結構 底薪30000 全勤3000 補貼3000 工作獎金0-10000(保底3000) 正常表現常態約5000 上述實領正常表現41000… 通過技職考核+2000保底 當月表現正常即為約8000 絕非加保底缺少了加發 我們需要事業夥伴,不是工人! 不缺閒人,缺一起打拼的夥伴 給你合理的薪資,有未來的事業 除非您想當老闆,那請略過履歷 否則福利如下 高額業務獎金抽成,無門檻,一台即領 現職同仁單月約10000+ 公司勞健包全包無自付額 上班期間供茶水飲料,可帶外出暢飲 在公司供餐公費 加班供晚餐/餐費 【每年】調薪0-3000視考核態度、能力、表現 目前現職同仁都是每年調整3000【底薪】 基準:調整0=開除//調整1500表現不太好 調整3000表現正常 更高,視能力,來談,可談! 端午禮金(數千) 中秋禮金(數千) 生日禮金(數千) 春節禮金(數千到萬) 年終獎金(底薪一個月) 特休假期(依照勞基法) 每月公費員工聚餐(吃館子不吃路邊攤) 每年公費國內外員工旅遊(包山包海) 完整的升遷制度,公司投資計劃,入股分紅 公司同事皆年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 愛搞小團體或者負面情緒請勿投遞履歷 我們是和諧氣氛的大家庭 注意事項: 1. 獨立裝卸貨物,客戶收款 2. 車輛清潔,安全檢查 3. 具備責任心,眼明手快,無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者 ❗️非誠勿擾,放鴿子、放管、永不錄用❗️展開 -
🔥薪優、誠徵|業務司機、送貨司機|週休二日
月薪 39000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘正式期不含加班41000實領,依照勞基法加班另計 表現惡劣36000+開除 表現正常41000 留任 薪資結構 底薪30000 全勤3000 補貼3000 工作獎金0-10000(保底3000) 正常表現常態約5000 上述實領正常表現41000… 通過技職考核+2000保底 當月表現正常即為約8000 絕非加保底缺少了加發 我們需要事業夥伴,不是工人! 不缺閒人,缺一起打拼的夥伴 給你合理的薪資,有未來的事業 除非您想當老闆,那請略過履歷 否則福利如下 高額業務獎金抽成,無門檻,一台即領 現職同仁單月約10000+ 公司勞健包全包無自付額 上班期間供茶水飲料,可帶外出暢飲 在公司供餐公費 加班供晚餐/餐費 【每年】調薪0-3000視考核態度、能力、表現 目前現職同仁都是每年調整3000【底薪】 基準:調整0=開除//調整1500表現不太好 調整3000表現正常 更高,視能力,來談,可談! 端午禮金(數千) 中秋禮金(數千) 生日禮金(數千) 春節禮金(數千到萬) 年終獎金(底薪一個月) 特休假期(依照勞基法) 每月公費員工聚餐(吃館子不吃路邊攤) 每年公費國內外員工旅遊(包山包海) 完整的升遷制度,公司投資計劃,入股分紅 公司同事皆年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 愛搞小團體或者負面情緒請勿投遞履歷 我們是和諧氣氛的大家庭 注意事項: 1. 獨立裝卸貨物,客戶收款 2. 車輛清潔,安全檢查 3. 具備責任心,眼明手快,無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者 ❗️非誠勿擾,放鴿子、放管、永不錄用❗️展開 -
🔥誠徵、薪優、週休二日|業務司機、送貨司機
月薪 39000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘正式期不含加班41000實領,依照勞基法加班另計 表現惡劣36000+開除 表現正常41000 留任 薪資結構 底薪30000 全勤3000 補貼3000 工作獎金0-10000(保底3000) 正常表現常態約5000 上述實領正常表現41000… 通過技職考核+2000保底 當月表現正常即為約8000 絕非加保底缺少了加發 我們需要事業夥伴,不是工人! 不缺閒人,缺一起打拼的夥伴 給你合理的薪資,有未來的事業 除非您想當老闆,那請略過履歷 否則福利如下 高額業務獎金抽成,無門檻,一台即領 現職同仁單月約10000+ 公司勞健包全包無自付額 上班期間供茶水飲料,可帶外出暢飲 在公司供餐公費 加班供晚餐/餐費 【每年】調薪0-3000視考核態度、能力、表現 目前現職同仁都是每年調整3000【底薪】 基準:調整0=開除//調整1500表現不太好 調整3000表現正常 更高,視能力,來談,可談! 端午禮金(數千) 中秋禮金(數千) 生日禮金(數千) 春節禮金(數千到萬) 年終獎金(底薪一個月) 特休假期(依照勞基法) 每月公費員工聚餐(吃館子不吃路邊攤) 每年公費國內外員工旅遊(包山包海) 完整的升遷制度,公司投資計劃,入股分紅 公司同事皆年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 愛搞小團體或者負面情緒請勿投遞履歷 我們是和諧氣氛的大家庭 注意事項: 1. 獨立裝卸貨物,客戶收款 2. 車輛清潔,安全檢查 3. 具備責任心,眼明手快,無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者 ❗️非誠勿擾,放鴿子、放管、永不錄用❗️展開 -
(土城區)誠徵 消防設備士 (具證照,週休二日)
月薪 45000元 新北市土城區 1~2年工作經驗(土城區)消防設備士 (具證照.會開車.週休二日) *應徵速洽李先生0901-315-316 工作內容: 依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報展開 -
台北市、板橋區、新店區 綜管幹部-週休二日
月薪 43000~48000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.開發業務 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.週休二日、例假日休 台北市OR新北市區域(社區)督勤巡視展開 -
物流倉管人員_理貨組_13:00-22:00 (週休二日)
月薪 29000~34000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 商品理貨、貨物分流。 2. 進貨驗收、商品上架、商品盤點。 3. 上班時段 13:00-22:00 4. 進貨相關之其他行政作業、主管交辦之相關事務。 ※ 公司制度遵從勞基法規定,享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保,給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。 ※ 享福委會福利制度,三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。展開 -
*急徵*廚具廠內製作師傅*週休二日*月薪35,000~45,000
月薪 35000~45000元 新北市八里區 1~2年工作經驗1.依廚具/系統櫃設計圖廠內製作 2.做事細心及責任心 ,掌控製作進度,維持貨品清潔,環境清潔 3.如工作量大需配合加班 4.需有相關經驗者展開