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正式期不含加班41000實領，依照勞基法加班另計 表現惡劣36000+開除 表現正常41000 留任 薪資結構 底薪30000 全勤3000 補貼3000 工作獎金0-10000（保底3000） 正常表現常態約5000 上述實領正常表現41000… 通過技職考核+2000保底 當月表現正常即為約8000 絕非加保底缺少了加發 我們需要事業夥伴，不是工人！ 不缺閒人，缺一起打拼的夥伴 給你合理的薪資，有未來的事業 除非您想當老闆，那請略過履歷 否則福利如下 高額業務獎金抽成，無門檻，一台即領 現職同仁單月約10000+ 公司勞健包全包無自付額 上班期間供茶水飲料，可帶外出暢飲 在公司供餐公費 加班供晚餐/餐費 【每年】調薪0-3000視考核態度、能力、表現 目前現職同仁都是每年調整3000【底薪】 基準：調整0=開除//調整1500表現不太好 調整3000表現正常 更高，視能力，來談，可談！ 端午禮金（數千） 中秋禮金（數千） 生日禮金（數千） 春節禮金（數千到萬） 年終獎金（底薪一個月） 特休假期（依照勞基法） 每月公費員工聚餐（吃館子不吃路邊攤） 每年公費國內外員工旅遊（包山包海） 完整的升遷制度，公司投資計劃，入股分紅 公司同事皆年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 愛搞小團體或者負面情緒請勿投遞履歷 我們是和諧氣氛的大家庭 注意事項： 1. 獨立裝卸貨物，客戶收款 2. 車輛清潔，安全檢查 3. 具備責任心，眼明手快，無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者 ❗️非誠勿擾，放鴿子、放管、永不錄用❗️

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1. 負責零食間(含零食、飲料)補貨、庫存管理。 2. 餐期時，協助餐廳進行出餐。 3. 主管交辦電腦文書資料處理。 ~工作環境佳，可談固定排班天數，歡迎各位的加入~

1. 檢查物料狀態、執行收發料作業，確保進出物流流程順暢。 2. 進行物料備料、拆裝箱作業，確保包裝與運輸安全。 3. 按照庫存系統要求更新資料，保持記錄準確性。 4. 配合倉庫管理，進行盤點作業及庫存調整。 5. 根據訂單需求分揀與理貨，確保準確與效率。 6. 協助貨物標籤與標識管理，強化倉儲作業秩序。 7. 執行主管指派事項，支持物流營運目標達成。 8. 與其他部門協調溝通，解決物流相關問題及優化流程。

高上達國際 人資專員小安 0910-570-862 小安 https://line.me/ti/p/RLmyUd97vK 工作主要內容包括揀貨、補貨和上架。 工作時間分為兩個班別：(以工作22天計，8H可領~) 早班：07:00 - 16:00，時薪為230-240元（含津貼）➢時薪230元~領40,480起 晚班：16:00 - 01:00，時薪為245-255元（含津貼）➢時薪245元~領43,120起 休假方式：每週休息兩天，安排排休。 薪資發放方式：可選擇日領、周領或月領 工作地點：桃園市觀音區寶倉街108號C棟1樓 福利：提供基本的勞健保和勞退6％的保障。

*駕駛2.7-3.5噸各型貨車，依照固定的時間、路線、地點，將客戶的各類廢棄物收回. *週休二日(排休),薪約48000(以每月22工作天給算，含各類加給). *工作時間AM8:00-PM17:00。(含休息時間)