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【四班二輪制】12小時*2輪班 上班時間: 日班: 8:00~20:00　/　夜班: 20:00~8:00 一個月上班天數: 15-16天(例如: 做二休二) 輪班津貼$3000~$11000 • 24 小時人員駐廠服務 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談　 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 我相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!

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負責產品變更、試作、產品驗證、問題分析、專案推進。 1.負責產品變更評估、試作及進度追蹤。 2.執行產品測試並整理分析結果。 3.製作樣品、進行產品驗證及資料整理。 4.分析產品問題並協助改善。 5.協助客戶技術問題處理。 6.跨部門合作，推動產品開發及變更。

1. Windows Server、Linux Server建置、維護與管理。 2.Active Directory（AD）、GPO、DNS、DHCP、檔案伺服器之規劃與管理。 3.VMware、Hyper-V等虛擬化平台建置、維護與資源管理。 4.公司資訊設備、系統環境監控與異常排除。 5.提供內部使用者資訊技術支援及問題處理。 6.資訊安全政策執行及系統權限管理。 7.IT設備採購、建置、盤點及維護。 8.系統文件撰寫與維運流程改善。 9.協助資訊專案執行及跨部門溝通協調。

1. 檢驗工廠測防火設施，並教導疏散方法。 2. 供火災探測、自動滅火裝置，及疏散方法之諮詢，以降低火災風險及災害延伸。 3. 職業安全衛生管理計畫制定及推行 4. 辦理員工職業安全衛生教育訓練 5. 職業災害事故調查認定與改善 6. 機械設備、電氣管理...等合法性之監督、輔導及規劃/工安巡檢 7. 緊急應變實施及追蹤管理 8. 主管機關、外部稽查對應

• 負責 PVC 壓延／塗工製程之生產計畫制定、發行與進度管控 • 規劃月／日生產計畫，並依實績滾動修正 • 試作計畫之規劃、排程與生產資源協調 • 產線公稱能力之建立、更新與月產量規劃 • 生產實績分析與相關需求數據提供 • 半製品／成品庫存補充與動態管理 • 原料、Film、外包材料之需求試算與採購協調 • 主持或參與跨部門生產協調會議 • 生產系統主檔建置與維護 • 具製造業生產管理相關經驗 • 熟悉生產排程、產能管理、物料需求規劃 • 具跨部門溝通與問題解決能力

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

📋 工作內容與成長路徑 1. 基礎階段： 內廚協助、洗碗、收送餐、切菜擺盤、自助吧補貨、熬煮湯頭。 • 我們備有洗碗機、送餐機器人，減輕您的工作負擔！ 2. 進階階段： 學習海鮮盤與肉品切肉擺盤。 3. 管理階段： 訂位接聽、現場控場、菜單介紹，訓練成為儲備幹部。 🌟 只要您肯學，薪水隨能力逐步往上加！ 💰 超給力的薪水福利： ✅無經驗者：時薪$200起，將依照表現薪水逐步增加。 ✅ 有經驗者：時薪第一週$200，經店長考核後第二週時薪 $220 起。 ✅ 刀工高手：經考核 時薪 $230 起。 ✅ 全能大師：經考核 時薪 $250 挑戰餐飲界高薪！ ✅ 獎金分紅：除了固定薪水，還有業績抽成與股東分紅，讓你的努力直接變現！ ✅想到就會舉辦員工聚餐熱絡同事與同事之間的情感！ ✅政職人員享有員工旅遊、國外旅遊全免、舉辦生日聚餐會、高抽成分紅獎金5％起。（兼職人員無此福利） 💰領薪： 每兩週領一次薪，資金運用更靈活！ 📍地點：台北市松山區光復北路138號 📞預約面試：0919-175-338 陳小姐 （請先來電約好面試時間，才不會撲空喔！😊） • 保障與福利： • 到職首日即享 6％ 勞退。 • 完善獎金制度：5％ 業績獎金抽成。 • 績優表現獎：當月 5％ 股東分紅。

1.酒單內容介紹與推薦 2.進行簡易餐飲之料理，調配飲料等。 3. 送餐及桌邊服務 4.酒吧庶務工作 5. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 6. 個人談吐需得宜、大方有禮，並具有高EQ與抗壓性。 7. 願意持續學習與接受栽培。 8. 負責結帳、收銀之工作。