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【需求條件】 1、具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 2、有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 【工作內容】 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 【上班時間】 日班，0700-1900 出勤方式:周休二日 【薪資】 1.薪資：40000/月起(任職滿三個月依考核調薪) 福利項目: 1.不定期各大車廠購車優惠專案 2.年終獎金 3.三節獎金禮品 4.結婚禮金 5.生育津貼 6.員工進修補助 7.國內/外旅遊 8.員工婚喪喜慶津貼 9.特約商店 10.伙食津貼 11.員工團體保險/享勞、健、團保、疫苗險 12. 外語進修補助 13.有薪疫苗接種假二日 14.生日慶生 15.員工旅遊、聚餐 16.年終尾牙與抽獎 17.享三節禮金或禮券 18.年度員工身體健康檢查 19.各項員工活動 20.內、外部教育訓練 21.新人考核獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元💚)

◽8H周休二日 見紅就休 ◽可代訂便當or自理 ◽免經驗可 高錄取率 ◽免全套無塵衣 ◽工作簡單好上手 ◽提供周借支$5000 ◽免費機車停車位 ◽勞、健保、勞退6％、三節 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ❤️地點: 龜山區文茂路 / 華亞一路 ❤️內容: 電子儀器 / 自動化系統 之作業員 ❤️時間:08:00~17:00 ❤️薪資:$230/H + $2000(出勤獎勵) 月約$42,480-$67,660 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨快速聯繫：0933-006313 ✨官方帳號報名：https://lin.ee/ZHfP6AZ ✨加入應徵報名：https://line.me/ti/p/fMiWO3DroQ

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正職招募｜設備／廠務助理工程師 ________________________________________ 工作地點 • 台中市后里區三豐路四段 • 台中市后里區后科南路 • 台中市后里區后科路二段 ________________________________________ 工作內容 設備 / 廠務 技術作業 • 機台維護、保養、操作 • 機台改善、改機任務（需穿全套無塵衣） 廠務行政支援 • 預算編列、驗收、請款作業 • 文書處理、SAP系統操作 • 英文郵件回覆與基本溝通 ________________________________________ 班別與時間 • 常日班：08:00～17:00 • 日班：07:30～19:30 • 夜班：19:30～07:30（提早15分鐘交接） 部分單位不輪班／一般單位輪班頻率約每2～3個月一次 ________________________________________ 休息與用餐 • 常日：午休1小時 • 日／夜班：分段休息兩次，各1小時 • 用餐：自理（園區設有美食街） ________________________________________ 薪資待遇 • 常日班：$41,000 起 • 日班：$42,500 起 • 夜班：$49,000 起 期滿一年發放 2個月全薪獎金 ________________________________________ 應徵條件 • 具備基本英文能力 • 熟悉電腦操作（Word、Excel、Email） ________________________________________ 福利制度 • 勞保 / 健保 / 6％勞退 • 三節禮品或禮金 • 員工交通車接送 • 升遷透明、有完整教育訓練 ________________________________________ 休假制度 • 做四休三、做三休四（輪週排班） • 或週休二日（視單位安排） ________________________________________ 應徵方式 LINE 搜尋：@631tyzho https://lin.ee/7B5gCZA 立即聯繫，快速安排面試！ 電話:0423271910分機12

*該職務為銀行內勤單純庶務性工作 *希望為細心、有禮貌、穩定上下班的你，也歡迎夜校生 *請主動投遞履歷，符合職位要求的人選將收到進一步溝通的邀約。 【工作內容】 1. 銀行文書報表製作、掃描、彙整 2. 每日收發信件 3. 接待貴賓或訪客 4. 簡易環境維持(補備品) 5. 其他主管交辦事項 【工作待遇】 時薪$190，春節、勞動、端午、中秋、生日，五節禮金。 【工作地點】 高雄市新興區中正三路2號。 * 近捷運信義國小站* 【上班制度】 工作日09:00~17:00。見紅字日休(依銀行業休假日) 特休假比照全職人員。 【保障&福利】 - 保：勞保、健保。 - 禮：春節、勞動、端午、中秋、生日，五節禮金。端午、中秋禮盒。 - 福：另有團保、福委會與東元家電購物福利。

全職 : 早 班 08:00~17:10(中午休息1小時) 早 班 08:00~16:30(中午休息0.5小時) 中 班 16:00~00:30(晚上休息0.5小時) ●可固定班 ●早班時段需依組別分配，無法自選 ◆訂單多，需可配合加班 ＊機台操作簡單,作業流程清楚易學＊ ＊環境安全,全廠空調不須穿防塵衣,穩定度高＊ 工作內容： 1.機台操作、遵守操作守則及各項要求指標 2.執行或協助生產線作業工作(換模、開機) 3.報告生產中的異常狀況，並遵循上級主管指揮之對應 4.產品零件組裝/品管 5.執行上級主管之待命事項 休假制度：週休二日(見紅休) 薪資： 次月10號發薪 獎金： 三節禮金 生產獎金 薪資28,590元(不包含餐食費) 福利 ☑勞保 ☑勞退新制6％提撥 ☑免費團保、意外險 ☑家電商品，享有員工優惠價 ☑生日、三節禮金 ☑生產獎金 【聯絡窗口】：東慧-黃小姐 東慧-劉小姐 【聯絡電話】：0906-525-750 【LINE ID】：0906525750 【室內電話】:（07）621-9531 環境單純 工作內容簡單好上手 冷氣房作業無須穿防塵衣 無經驗可，只要您願意學習，我們都很歡迎您加入我們的團隊

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。