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您正在找主管職的工作,共計1269筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場工作人員暨主管職務代理人

    月薪 37000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    生產主管職務代理人 工作內容:我司將PCB廠廢水回收再製成含銅成品及PAC沉降劑,工作環境無過度勞力及惡劣環境。 工作內容:每日主力產品生產及品質管理,配合主管交代工作、主管排休之職務代理人。 在職一年後會安排公假及公費培訓報考個人相關行業證照,提供員工進修與自我提升之機會。 在職一年後會於年初進行調薪。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
    5日回覆
  • [IPO上櫃公司!新展店聯合品牌擴大招募]杏子豬排x京都勝牛-新竹區主管職-月薪最高可達$66000元!

    月薪 47000~66000元 新竹市 2~3年工作經驗
    ▲工作職位&薪資: ↗營運店長/副店長↙ (薪資$47000~$66000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+免稅加班費)=$66000,另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件:學歷不拘,熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 <組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴> 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間: 可配合彈性排班(須配合六日出勤),依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點:將依個人需求與門市需要安排台北市/新北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式: 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • [IPO上櫃公司!新展店聯合品牌擴大招募]杏子豬排x京都勝牛x橋村炸雞x段純貞x大阪王將x雞三和-台北區主管職-月薪最高可達$66000元!

    月薪 47000~66000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    ▲工作職位&薪資: ↗營運店長/副店長↙ (薪資$47000~$66000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+免稅加班費)=$66000,另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件:學歷不拘,熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 <組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴> 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間: 可配合彈性排班(須配合六日出勤),依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點:將依個人需求與門市需要安排台北市/新北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式: 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • [IPO上櫃公司!新展店聯合品牌擴大招募]杏子豬排x京都勝牛x橋村炸雞x段純貞x大阪王將x雞三和-高雄區主管職-月薪最高可達$66000元!

    月薪 47000~66000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    ▲工作職位&薪資: ↗營運店長/副店長↙ (薪資$47000~$66000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+免稅加班費)=$66000,另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件:學歷不拘,熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 <組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴> 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間: 可配合彈性排班(須配合六日出勤),依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點:將依個人需求與門市需要安排台北市/新北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式: 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 分店資深主任-新竹區 (工作地點: 新竹、竹北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行
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  • 營建工程處 副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗
    1.工程計畫與進度管理 協助處長規劃、審查及追蹤各建案的施工進度,確保工程依計畫執行。 協調施工現場與公司內部各部門之間的溝通,解決進度與施工問題。 2.品質與安全監督 督導施工品質,確保符合設計圖說與技術規範。 監督施工現場的安全措施,落實職業安全衛生相關規定。 3.預算與成本控管 協助進行工程預算編列、審查與控制,並分析成本異動原因。 檢視各項工程合約與請款資料,確保合理性與合約一致性。 4.合約與發包管理 參與分包廠商之評選、議價及合約簽訂流程。 督導廠商履約進度與施工品質,協調解決工程爭議與問題。 5.人員管理與團隊協作 協助管理現場工程師與監工人員,提供技術與管理支援。 定期召開工程協調會議,統整問題並提出改善建議。 6.主管交辦事項 配合處長執行專案任務或其他臨時交辦事項。 協助撰寫報告文件、簡報資料,或出席主管會議。
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  • 平面設計美編/商品設計

    月薪 34000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    加入「希爾頓國際控股有限公司」,為未來設計嶄新篇章!🌟 我們是結合集團優秀品牌,如HILTON寢具以及AOC艾德蒙家電的領導者,致力於透過精緻設計和高端品質改變人們的生活。無論是五星級的舒適寢具還是創新家電,透過您的設計,我們將把美好與便利帶到每位消費者的日常中。這裡,有多元產品和充滿挑戰的廣闊舞台,等待您用創意點亮!✨ 主要工作內容包括: 1. 設計各式EDM、產品推廣活動相關圖文素材 2. 負責社群媒體(如Facebook)營運,貼文美編與商品刊登工作 3. 為官網、電視購物平台整合商品陳列與美化上架內容 4. 熟練使用Photoshop、Illustrator等軟體進行修圖、去背與視覺設計排版 5. 規劃銷售圖文編輯、撰寫文案與創意活動提案 6. 與團隊協作完成DM、彩盒、包裝等設計專案 7. 協助EXCEL數據整理及其他交辦事項 加入我們,您將享有: - 全面性福利:加班費、年終獎金、年節禮金、全勤獎金等豐厚待遇 - 工作生活平衡:週休二日、特別休假、誤餐費補助、旅遊補助及春酒尾牙 - 持續發展機會:系統培訓、良好升遷管道、員工提案獎金 - 家庭生活支持:育嬰假、生育補助、結婚補助、陪產假及醫療補助 - 多元關懷制度:交誼廳、社團補助、員工購物優惠及額外績效獎金 加入這個充滿能量與創意的大家庭,讓你的設計才華在這裡閃耀!🎨 快來一起投入無限可能的設計旅程吧!
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  • 生產單位儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1.協助產品線生產規劃及人員管理 2.生產作業流程管理及分析改善 3.處理產線相關行政作業 4.專案協助及進度管理 5.協助人、機、料、法、環管理及改善作業 6.確實執行生產目標,並達成指標 7.負責產線品質監控、管理確認 8.協助產線SOP修正及撰寫
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  • 【總公司】區督導(直營門店管理)-桃竹區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1、負責範圍【桃園以南,新竹以北】。 2、總公司與各門店溝通及聯繫。 3、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 4、指導門店管理方法,考核工作績效。 5、審查銷售紀錄和報告,以提出銷售規劃。 6、銷售人員之培訓、輔導及管理。 7、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性,對公司指派任務,均能全力以赴。 ★全心投入,工作負責;個性開朗,善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分(於"新北市總公司"面試)。
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  • 資深自動化機械設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    1. 自動化設備規劃與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試規劃、關鍵零組件選用、零組件材料規劃。 3. 領導團隊協同作業並指導團隊成員進行設計。 4. 團隊成員設計圖面審查。 5. 自動化設備組裝測試作業指導。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*
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