轉職熱搜工作

職責要求 1.負責集團資訊系統的整合、規劃、建置、優化. 2.推動執行總部或子公司相關IT專案. 3.IT部門管理、相關IT年度計劃編列及執行. 4.IT機房設備等資安和維護管理. 任職資格 1.碩士以上，上市櫃公司資訊主管5年以上管理經驗，具備...

職責要求 1. 本廠內部各項認證、驗廠主導與任務安排協商整合。 2. 外部各項廠內認證驗廠要求資訊更新。 3. 本廠內部各項認證、驗廠所需因應建立流程、辦法、規定與各部門主管共識溝通後整合建立與更新與定期內部查核執行結果。 4. 年度延續各項新證或續...

職責要求 1、參與系統的詳細功能設計,撰寫相關技術文檔 2、編寫軟體代碼、完成單元測試、協助測試 3、開發完成的程式完整滿足需求 4、負責解決開發過程中的技術問題 5、系統開發測試、部署和集成 6、完成部門交給的其他任務 任職資格 1.擅長工具：...

職責要求 1.現有系統的維護與優化，異質系統間的整合。 2.新系統導入專案之流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試） 3.了解相關單位對於數位轉型之需求，思考合適之解決方案，協助整體資...

職責要求 1. X86 UEFI BIOS開發、維護。 2. 客製化BIOS，提供客戶技術支援。 3. 專案軟硬體問題分析與除錯。 4. 相關技術文件撰寫與維護。 任職資格 1. 5~10 years of BIOS development ex...

1. 擔任散米連鎖零售通路客戶窗口(傳統雜糧行、連鎖便當店家…等)，負責年度合作規劃、合約協商與日常業務執行。 2. KA通路業務整合與人員管理。 3. 通路銷售動態掌握(包含但不僅限於進銷存數據、排面、陳列、競品),提供確切數據予商化團隊、資訊及市...

職責要求 1. 規劃並執行:維持理想人才資本（質與量）所需的人才招募、培訓、任用、考核、留任、遣退 2. 負責擬定和修訂公司人力資源規劃及人力資源管理制度 3. 負責公司組織架構的設置和調整 4. 負責擬定和修訂公司各職能部門的職責範圍 5. 負責各...

職責要求 - 媒體關係建立維護及撰寫新聞稿宣傳 - 了解分析競爭對象訊息，擬定創新競爭企劃 任職資格 - 擅長行銷策略規劃，熟悉媒體公關操作 - 具備數位/社群/自媒體等行銷操作 - 具備餐飲活動企劃宣傳能力

職責要求 1. 微型自動化測試設備之動、靜結構規劃與設計 2. 產品功能測試之設計、規劃與導入 3. 2D/3D機械製圖與發包 4. 設備組裝與調試 任職資格 1. 電子相關產業經歷佳 2. 自動化設備測試與設計相關 3. 5-8年左右經驗

1.具10年以上ODM/OEM廠電子材料採購經驗 2.具5年以上電子材料主管經驗, 曾帶領5人以上團隊, 培育主管經驗 3.大學學歷以上, 電子/電機/工工等專業 4.具電子通路代理商經驗者尤佳 5.具英文聽讀寫溝通能力 6.有專案管理經驗及市場供需...