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IT網管_知名大藥廠 (3008213)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 5~6年工作經驗職責要求 1. 具備問題分析能力,可有效地與使用者溝通,解決用戶端電腦周邊硬體系統問題。 2. 熟悉網際網路TCP/IP通訊協定,基本網路設備(Hub, Switch, Firewall)管理及維運。 3. 熟悉系統硬體如:伺服器主機硬體,磁碟陣列,...展開 -
線束設計工程師~工程副理_電子連接器大廠 (3008208)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘職責要求 1. 線束設計與開發,設計審查、生產可行性評估 2. 線束製程設計、移轉量產規劃與執行 3. 線束試作與測試驗證工作 4. 線束自動化、半自動化設計規劃,智能生產的優化建置 5. 產品技術開發與應用 6. 生產問題處理與優化 7. 不良品維...展開 -
美國業務經理(美西)_電子連接器大廠 (3008210)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘職責要求 1. New business development 2. New account development 3. Design in activities 4. New Product Promotion 5. Market study ...展開 -
越南人力資源主辦(儲備主管)_電子連接器大廠 (3008209)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘職責要求 1.負責越南新廠幹部招聘流程,包括發佈職位、篩選簡歷、安排面試和處理錄用手續。 2.管理員工關係,包括處理員工諮詢、解決勞動糾紛和維護工作環境。 3.實施和監督公司的總部人力資源政策、程序和實踐。 4.管理薪酬和福利計劃,當地社會、醫療等保...展開 -
營運企劃部主管_醫療器材大廠 (3008205)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5~6年工作經驗職責要求 1.帶領工業工程與自動化團隊 2.負責NPI、Lean、成本分析、自動化導入與整合專案以提升工廠營運效率 任職資格 1.曾帶領10人以上團隊 2.5年以上管理經驗 3.靈活與彈性應變的能力 4.良好跨部門溝通能力展開 -
營建主管_知名電宰廠 (3008207)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 工作經歷不拘職責要求 1. 協助公司電宰廠、洗選蛋廠建廠。 2. 確認建廠進度符合合約與現行規範。 3. 協助設計與監督相關工作、控管工程進度、預算與時程。 4. 不定期查訪現場施工進度與狀況。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版...展開 -
專案業務處-主管(歐美線)_知名光電大廠 (3008048)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗職責要求 1. 開發國外客戶,並定期報告銷售進度。 2. 市場資訊蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 國外客戶之經營管理,掌握客戶需求、建立長期關係。 4. 提醒客戶應收帳款情形及協助減低公司庫存壓力。 5. 須支援國內業務運作及專案。 6...展開 -
硬體研發主管_線材加工大廠 (3008204)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 10~11年工作經驗職責要求 1.負責規劃、執行和控制硬體開發項目,包含時間表管理、資源分配、風險評估和預算控制等。 2.提供對硬體設計、測試、驗證和產品化過程的專業指導,協助解決技術挑戰和問題,且帶領團隊成員專業發展和技能提升。 3.評估項目的風險並制定應對策略,確保...展開 -
廣告優化師/投手_知名搬家公司 (3008202)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘1.操作並優化廣告帳戶,進行數據分析,主要投放媒體包括:Google、Bing、Facebook、Instagram、LINE 等 2.負責廣告與網站數據的追蹤、優化和成本控管 3.分析相關數據,提供即時反饋 4.具有簡報撰寫和提案的能力 5.蒐集市...展開 -
人資經理_知名搬家公司 (3008201)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 依據企業營運策略,規劃選、任、育、留全方位人力資源政策。 2. 建立招募與任用制度,提供專業諮詢,輔助經營者有效管理及領導。 3. 建立人才發展體制及教育訓練系統,強化企業人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,獎勵優秀人才,維持企業競爭力。...展開