轉職熱搜工作

1. 駐點客戶單位 2. 資訊設備操作及維護(伺服器操作、虛擬平台操作、防火牆操作、switch等) 3. 故障排除相關測試 4. 使用者電腦問題解決 5. 主管交辦事項 【徵求條件】 1. 具備MCSD或MCSE證照 2. 具備Linux類、資安類任一證照佳 3. 具機房維護經驗佳 4. 可配合專案團隊工作, 具溝通協調能力, 細心負責 駐點單位：新北市、台北市為主

工作內容： 1、網路建置、伺服器主機、VM、AP及機房相關設備管理 2、防火牆、路由器、交換機、VPN等資訊設備配置及資料備援運用管理 3、與廠家應對技術方案並督促協力廠商執行進度及技術品質 4、集團內資訊及通信軟硬體設備安裝管理 5、協同各據點機房優化 6、偶爾不定時短期出差 7、熟悉ERP系統邏輯及資料庫管理尤佳 8、有程式設計歷練尤佳 9、防駭、防毒等資安系統規劃或協同歷練尤佳〝

1.AD server 系統運用作業。 1.1帳號與權限管理 1.2群組原則 (Group Policy) 管理 1.3認證與授權服務 1.4日常維運與監控 2. 網路安全架構流程與規劃及維護。 2.1防火牆 (Firewall) 管理 2.2入侵偵測與防禦系統 (IDS/IPS) 2.3防毒系統與郵件安全 2.4 VPN (虛擬私人網路) 管理 2.5安全性弱點掃描與修補 3. 監控系統的規劃與維護。 3.1系統效能監控 3.2告警機制設定 3.3日誌 (Log) 分析 4. 電話總機的規劃與維護。 4.1傳統總機 (TDM PBX) 或網路電話 (IP PBX/VoIP) 管理 4.2分機設定與管理 4.3故障排除 5. VM相關主機系統故障異常排除。 5.1虛擬化平台管理 5.2虛擬機 (VM) 生命週期管理 5.3故障排除 5.4資源調度與優化 6. 機房維運管理。 6.1硬體設備管理 6.2環境監控 6.3資產管理 6.4備份與復原 7. 執行主管交辦事項。

1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力， 有製造業相關經驗佳

1. 流程治理與制度建立：深入了解公司業務流程，與業務/行銷/行政跨部門討論，制定並維運「線索→聯繫→跟進→成交/未成交」SOP（含狀態定義、原因碼、必填欄位與責任分工）。 2. CRM 規則設計與落地：設定漏斗階段、派單規則（輪派/依來源/依區域/依組別）、任務/提醒、逾時升級機制。 3.數據看板與營運節奏：建立每日/每週/每月管理看板與檢討節奏（主管會議用），用數據帶出行動：調整派單、改善話術、優化來源品質與流程瓶頸。 4.多渠道線索整合（營運角度）：整合 google ads關鍵字、電話、LINE 官方帳號、Facebook 表單、TikTok 表單進 Bitrix24，確保來源可追、跟進可控、數據可分析。（串接可與外部廠商或工具合作）

1. 系統開發與維運管理。 2. 數位轉型與流程自動化。 3. 資訊安全與風險控。 4. AI 策略規劃與落地應用。 5. 團隊領導與跨部門溝通。 6. 具物流業 domain know-how 尤佳。

1.熟悉電腦與伺服器硬體與規格，TCP/IP網路、防火牆、Router、Switch、VPN。 2.熟悉 Linux、Windows、AD、Microsoft Exchange管理、維護與備份。 3.熟悉虛擬主機ESXi 與 vCenter管理、維護與備份。 4.熟悉防火牆和交換器設定、操作與維護。 5.有雲端建置管理、資安經驗者尤佳。 6.Client端電腦維護 & 故障排除處理。 7.系統事件處理、日誌監控分析與管理。　 8.IT網路基礎架構的設計、交換機/防火牆的運營維護和優化

1. 資訊系統整體規劃與管理及採購 2. 資訊安全與資安政策制定 3. 系統(含網路)維運與問題排除 4. 系統整合、異常分析、資料串接等程式開發能力 5. 協助編列年度預算，控制資訊相關之預算與支出，定期資訊設備資產盤點

1 . 維護電腦及網路管理，保持系統正常運作並進行除錯。 2. 記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 監視系統維護 5. 電話總機系統維護 6. 主管交辦事項

【職務內容】 • 建構 GenAI 安全框架：設計並維護生成式 AI (GenAI) 應用程式的安全架構，涵蓋數據處理管道、模型訓練環境以及推論平台 (Inference Platforms) 的端對端安全。 • 架構審查與風險評估： 針對內部企業應用及客戶端 AI 產品進行深度的架構審查 (Architecture Reviews)，識別潛在漏洞並制定緩解策略。 • 制定企業 AI 安全策略： 協助制定企業級 AI 發展策略，確保資安防護能力與商業目標保持一致，支持業務安全增長。 • 工具評估與導入： 評估市場上的 AI 安全工具與框架，為公司基礎設施推薦並導入最佳解決方案。 • 跨部門協作： 與跨職能團隊緊密合作，在 AI/ML 開發生命週期 (SDLC) 的各個階段提供資安規範。 【職缺需求】 1. 學歷背景： 碩士以上資訊工程、資訊管理或相關科系。 2. 專業經驗： 擁有 10 年以上網路安全領域經驗，其中包含5 年以上專注於 AI/ML 系統或新興科技安全的研究與實作。 3. 架構與防禦能力： 精通安全架構設計、威脅建模 (Threat Modeling)以及 AI/ML 環境的事件應變。 4. AI/ML 技術：熟悉機器學習演算法、模型訓練流程、資料集預處理及端對端 AI/ML 管道 (Pipelines) 的運作原理。 5. 熟悉AI威脅類型： 對 AI 特定威脅有深刻理解，包括但不限於對抗式機器學習 (Adversarial ML)、模型逆向攻擊 (Model Inversion)、數據汙染 (Data Poisoning) 及Evasion Attacks。 6. 其他條件： A. 良好的溝通與協作能力，能與其他技術團隊及業務部門合作。 B. 具備高度責任感與自我驅動能力，能在壓力下有效執行任務。 C. 具AI技術專案規畫與執行經驗： (1) 各類AI系統管控政策分析設計 (2) 熟悉 vllm、Slurm、Hugging Face Security Scanner、PyRIT與Giskard，具管控經驗者尤佳 (3) 針對 AI/ML 系統進行已知的威脅建模，專注於防禦對抗性攻擊、漏洞利用及新型AI攻擊手法。 D. AI架構規劃工作經驗： (1) 具備地端AI建置與維護經驗 (2) 具備地端GPU微調模型經驗或RAG建構經驗 E. 具以下證照者佳： (1) ISO42001、CISSP、Nvidia LLM相關認證或其他 AI/ML證書。