MIS工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找MIS工程師的工作,共計854筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 軟體工程師(專案開發科)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    康和證券近年積極布局金融科技與創新,專注下列特色,歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. Docker, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 證券商交易系統、證券商帳務系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰,對系統開發,金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: 以下工作內容任兩項以上: 一、系統分析與需求實作 二、應用系統開發與維護 三、系統測試與品質控管 四、系統維運與問題排除 五、法規、內控與資安配合事項 六、跨部門與專案協作 七、技術學習與持續改善
    展開
  • 數位轉型工程師(屏東廠)

    月薪 39050元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗
    1.Web開發報表及查詢使用.NET MVC全端開發 2.MSSQL維護與資料表設計 3.Power BI視覺建立 4.能與使用者溝通並獨立作業 5具SAP或ERP整合經驗者尤佳 6. 有相關IOT經驗者佳。 7. 有相關作品者佳。 8.具2年以上工作經驗
    展開
  • 應用系統及服務管理工程師

    月薪 35000~55000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.協調訂定各應用系統(如ERP, WorkFlow, EIP, HRIS等)發展與建置時程並推展,並擔任系統導入專案管理角色(ERP/Workflow等) 2.負責系統需求分析、流程設計與文件化規劃及推動 3.負責應用平台管理與維護。 4.規劃與維護系統整合(API/資料交換) 5.資訊系統平台使用者權限控管及監控。 6.協助使用者資訊系統操作上或使用上的問題的咨詢服務。 7.協助推動與電腦化有關的制度改善及作業整合,例如應用 RPA 技術進行人機協作, 替代人工流程, 提升工作工作效率, 新工作流程表單系統建置及推展 8.研究資訊科技的應用技術。 9.負責公司內部PC OS、MS-Office、防毒防駭之軟體安裝教育訓練及使用者技術指導。 10.負責郵件系統的一般性系統管理及使用者技術支援。 11.負責公司新進員工教育訓練(含資訊安全政策宣導)。 12.協助雲端O365帳號與授權管理。 13.負責公司電子資料控管(資產管理)系統的管理。(如X-Fort) 14.負責年度資訊安全教育訓練執行。 15.負責軟體合法性的管理。 16.負責資訊部文件及作業手冊管理。 17.負責全公司之PC及其他週邊設備的資料管理。 18.協助部門系統文件之製作。 19.其他行政支援工作, 如軟硬體授權, 合約管理及各項請採購作業。 20.管理IT資產生命週期(採購→使用→報廢) 21.其他上級交辦事項
    展開
  • I93 雲端工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【主要工作內容】 1.規劃與設計企業內部公有/私有雲架構,打造穩定、可擴展的雲端環境,並有機會參與電信業大規模架構的設計與維運 2.分析與強化雲端資訊安全防護機制,確保數位資產穩固守護 3.推動公有雲成本治理機制,找出最適資源分配與優化策略 4.探索並評估各類 SaaS 解決方案,提出導入建議與應用策略 5.擔任重大專案的 Site Reliability Engineer(SRE),確保系統穩定與可靠性 可以WFH:每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.熟悉 TCP/IP 協定,理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台(如 AWS、Azure、GCP)架構與設計原則,有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力,也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情,願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
    展開
  • 智能工廠_系統開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1. 資料交換程式設計與開發: 負責與MES、SCADA、SAP等系統間的資料交換模組開發與維運 開發資料擷取、清洗、自動化傳輸的API與中介層程式 2. 設備硬體與軟體整合開發: 執行與製造設備通訊(PLC、感測器、影像系統)相關程式開發 整合IPC資料收集、即時監控與設備狀態分析 3. 系統開發與客製化導入: 根據使用單位需求,設計並開發Web或桌面應用系統 提供智慧工廠各模組客製化功能開發 【必要技能】 • 後端程式語言:Python / C# (具任一語言實務經驗) • 前端開發技術:C#(WinForm /WPF)或 Vue.js • 資料庫:熟悉 MSSQL / MySQL / Oracle 任一資料庫操作與SQL語法 【加分條件】 • 熟悉RESTful API開發與系統串接經驗 • 熟悉工廠自動化、智慧製造相關架構與技術(如OPC UA, MQTT, Modbus等) 【個人特質】 • 具備良好跨部門溝通協調能力與問題分析解決能力 • 對智慧製造、工廠數位轉型有熱情與學習動機 溫馨提醒:只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷,台郡亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。
    展開
  • 網路維運支援工程師(資深/主任)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.Internet網路品質管理與改善 2.企業客戶MPLS專網、IP網路與接取設備維運支援、寬頻網路設備日常維運 3.專案配合執行管理與追蹤
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 資訊部-會員系統資深系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    王品集團 誠徵【資訊部-會員系統資深系統工程師】 ◎工作內容 1. 負責集團會員系統之功能開發、維護、優化,並參與平台架構設計與技術規劃。 2. 負責會員系統與 POS、APP、CRM、電商平台 等內外部系統整合。 3. 支援 iOS / Android APP 會員相關功能串接,並開發對應後端服務。 4. 參與 RESTful API 設計、第三方服務串接與資料交換機制建置。 5. 支援 SSO 單一登入、帳號整合、身份驗證與授權流程設計。 6. 支援 後台管理系統權限控管、角色權限設計、功能權限與資料權限管理。 7. 進行系統效能調校、問題分析、異常排查與穩定性改善。 8. 與行銷、營運、產品及跨部門團隊合作,進行需求分析、流程梳理與系統規劃。 9. 支援大型行銷活動、會員營運、多品牌門店與線上線下整合相關系統需求。
    展開
  • 資訊專員

    月薪 37000~55000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 公司資訊系統維護、規劃及改善 2. 系統程式撰寫 3. 使用者問題解決,以及內部流程改善
  • 資訊專員

    月薪 35000元 台南市鹽水區 3~4年工作經驗
    1.安裝、建立、設定及維護網路系統及設備 (Firewall、Router、Switch/Hub、Wifi) 2.相關設備規劃既網路管理機制規劃 (Fortinet、AD Server、Synology NAS、Vmware 、HyperV) 3.資安維運、病毒防護、災難預防管理與復原 4.資料庫管理與維護 & 系統檔案的備份與維護 (MSSQL) 5.監控網路伺服器管理與故障排除及機房管理 6.用戶端電腦問題檢測及處理 7.生產設備後勤管理(國外零件採購/問題釐清/資產管理/維護對應)
    展開
  • 【總公司:資訊室】軟體開發專案管理師

    月薪 40000~53000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.專案系統需求訪談/調研,釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格,並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作:與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員,確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管,並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註:薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註:薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。
    展開
    供餐福利交通補助