轉職熱搜工作

1. 文件管理與維護。(產品說明書 業務，研發紀錄 ) 2. ISO & 品質系統運作。 3. 客戶測試分析 & 技術回覆並參與客訴討論。 4. 進料/半成品/成品檢驗

1. 原物料、半成品、成品之品質檢驗結果判定。 2. 執行定時產線上在線檢驗，以確保生產品質一致。 3. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 4. 協助ISO 22716/化妝品GMP體制之推行。 5. 主管交辦事項。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 主要工作職責是在產品生產完成、出廠前進行最後的品質把關，包括： 1、成品檢驗管制 2、對不合格品進行管理追溯，做報告與追蹤，並回報給相關部門 3、持續品質改善矯正，以及預防措施計劃與施行 4、視需要提供檢驗記錄給客戶以證明產品品質。 5、操作量測儀器及設備

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 你吃過的餅乾、飲料、零食，在送到消費者手上之前，都要先經過一群「品質守門員」的層層把關！ 如果你喜歡做實驗、愛觀察細節，看到數據就忍不住想分析原因，那麼這份工作很可能就是你的天選職缺 我們的產品會出現在五星飯店、航空空廚、連鎖品牌的料理中。 而你，就是決定它「能不能出廠」的關鍵人物。 你說行，才算行。 歡迎熱愛檢驗、重視細節、敢說「這批不行」的你， 來嘉義廠早班，一起把品質做到極致！ 這不是普通的品保工作，是讓台灣食品安全更穩的戰場 【工作職務】 1.實驗檢驗工作之建立、操作、異常追蹤與確認。 2.原物料、成品、半成品等品質監控。 3.微生物檢驗。 4.PH值、水分、黏度、鮮度、藥殘檢驗。 5.工作事項之執行與確認。 6.品質異常問題追蹤，填寫品管表單。 7.其他主管交辦事項。

1.管理公司品質系統的維護與改善，對公司出現的各種的異常問題開立矯正預防單進行跟蹤、處理、改善。 2.維護ISO-9001品質體制之推行與負責公司內部相關文件管理之建立與維護。 3.公司各式文件管理維護、分類、登記、入檔存查、保管，外部文件更新、查核、跟催、整理等作業。 4.主導內、外部稽核活動且異常問題之改善追蹤與確認。 5.協助各部門之間文件交流，整理QMS相關資料訊息並追蹤，確保信息的準確性和及時性。 6.其他主管交辦事項。

1. 食品安全管理系統執行:落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤，配合公司推動各項品質政策落實與執行。 1.1 ISO 22000:2018 執行 1.2 HACCP制度執行 1.3 食品防護制度執行 1.4 一級品管更新及確認 1.5 法令收集諮詢 1.6 風險評估提議和審查及相關資料建檔維持和更新 1.7 內部控制 檢查與內部稽核及回收 1.8 品保作業文書與及檔案資料 1.9 外部稽核 2. 原材料控管: 2.1 原材料品質規格標準之建立與管理 2.2 原物料請購及其倉儲管理 2.3 原物料驗收及檢驗及其庫存量控制： 2.3.1 進廠原料之抽樣檢驗、 2.3.2 供應商品質稽核與管理。 2.3.3 原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 2.4包材標示確認 3. 衛生管理: 3.1 衛生品質檢驗與分析 及其留樣管理 3.2 安全衛生管理。 3.3 物品分類管理、器具之使用及管理。 3.4 器具之使用及管理。 3.5 人員衛生管理 3.6 廠內廠外環境清潔衛生之管理 3.7 廠房設備設施之清潔與維護 3.6 製造及清洗等作業衛生之管理 4. 製程品管： 4.1 製程標準之建立與管理 4.2 協助現場食品安全作業。 4.3 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 4.4 製程檢驗與分析 4.5 成品檢驗與分析: 4.5.1 成品留樣保存並進行食品微生物檢驗， 4.5.2 執行檢驗後之品質判定，品質相關報表製作及報告。 5. 成品品質管理： 5.1 成品品質規格標準之建立 5.2 成品品質之檢驗與追蹤管理 5.3 成品出貨檢驗：外觀、標示、包裝檢驗，以確保符合法規規範。 5.4 產品檢驗相關之報表製作。 5.4.1 針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 6. 行政事務： 6.1 文件管理：文書處理資料及ISO文件維護 6.2 協助品質教育訓練計劃之執行。 6.2.1 員工衛生教育訓練 規劃、審議、督導、考核 6.3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理及盤點作業。 6.4 內外部溝通 7.主管交辦事項及專案支援 8.本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 9.需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 10.具相關食品相關科系者。熟悉ISO 22000及HACCP系統。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數，進行彈性安排， 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。。

1. 五金扣件進料檢驗、臨廠檢檢及其他相關檢驗事務 2. 扣件與五金製品生產圖面繪製(具AutoCad證照或半年以上實務經驗) 3.需五金測量 4. 配合業務與主管，如期完成專案 5. 因應企業營運所需、主管交辦事項，不定期彈性調整工作內容 ※會AutoCad或五金量測則一即可

1.專案推動規劃與執行(含ESG行動專案) 2.跨部門稽核、數據分析、報表製作 3.維護ISO 9001品質管理系統運作 (參與內部稽核) 工作地點:台北(內湖區)

1. 倉儲專案規劃及處理。 2. 退貨作業執行與分析。 3. 倉儲營運績效指標達成監控與追蹤。 4. 退貨現場人力之教育訓練、人力排班及工作分派。 資深者薪資另議* 工作地點:桃園地區

—— 尋找熱愛自行車、想從「第一線維修」轉向「品牌研發核心」的你！ 你是那種聽到鏈條聲就能判斷變速順不順、看到斷裂痕跡就能推測騎乘狀況的自行車達人嗎？ 如果你具備自行車技師的靈魂，卻在尋找一份週休二日、工時穩定，且能發揮你專業分析能力的辦公室工作，我們正在找你！ 在這裡，你不需要在生產線重複枯燥的動作，而是扮演品保部門裡的「技術大腦」。 【你的任務清單】 • 產品異常的診斷專家 (40％)： 面對來自全球玩家的客訴，你將扮演偵探，透過照片、影片或退回的零件，分析是設計瑕疵、加工不良，還是「操太兇」導致的損耗。你將依據專業，決定這是不是保固範圍，並給予最合理的處置建議。 • 實驗室的測試主理人 (20％)： 操作廠內的測試設備，執行產品耐用度測試。你會與研發（RD）及業務密切配合，親手驗證新設計的性能極限。 • 跨部門的溝通橋樑 (20％)： 當供應商端出問題時，你不需要獨自扛責任，但需要你幫忙釐清狀況。你會與供應商討論補救方案，並回報給業務與生管同仁，一起找出對公司衝擊最小的解決之道。（別擔心，難解的製程技術問題，部經理會是你最強的後盾！） • 精準的尺寸把關者 (15％)： 支援基礎的產品尺寸檢驗（需會操作游標卡尺、看圖面）。團隊已有兩位專職檢驗員，這部分只佔你一小部分的時間。 • 儀器與供應商管理 (5％)： 負責品保儀器的基礎保養與校驗安排，並參與每半年的供應商表現評鑑。 【我們在找這樣的你】 • 自行車老司機：對自行車零件構造非常熟悉，若你有自行車店技師經驗，我們絕對會眼睛一亮！ • 溝通小天才：能清晰地表達想法，無論是對內部同仁還是外部供應商，都能達成有效的共識。如果具備英文閱讀能力，也很加分！ • 基礎儀器操作：對游標卡尺、工程圖面有基本概念。 【為什麼你該加入我們？】 我們專注於設計與銷售，製造則交給專業代工。這意味著你的工作環境更接近研發中心而非吵雜的工廠。你將從幕後觀察一個零件從設計到量產、再到消費者手中的完整生命週期。