轉職熱搜工作

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

歡迎對腫瘤免疫研究有高度興趣與研究熱忱之生物等相關畢業生加入，具備細心、耐心，可以配合團隊合作。 1. 執行計劃之動物實驗工作。 2. 參與細胞與分生相關實驗。 3. 臨床檢體收案、免疫組織染色、流式細胞儀操作。 4. 可執行動物實驗優先

本公司為新創公司, 致力於引進高端創新的醫療器材 ＂黑科技＂，專門解決臨床上無法被滿足的需要, 我們的客戶涵蓋各大醫院、診所及專業醫療機構，幫助醫療從業者解決臨床上最重要的挑戰，同時為病患提供更優質的健康服務。 竭誠歡迎有共同理想, 願意一起創業奮鬥的有志之士, 對醫療器材行銷與推廣充滿熱情您，加入我們的行列, 一起成長，一同攜手創建健康與生命的美好，服務坐困愁城, 苦無最佳臨床治療對策需要幫助的病患。 工作內容： 1. 制定並執行銷售計劃，確保完成公司制定的銷售目標。 2. 推廣公司醫療器材至醫院與診所，進行產品介紹與現場操作指導，深入解析產品特性以增強客戶信賴。 3. 維護並拓展現有客戶關係，定期追蹤客戶需求與回饋，提供專業諮詢以維持長期合作夥伴關係。 4. 分析市場趨勢與競爭對手動態，提交市場調研報告，提出銷售優化建議。 5. 參與國內外醫療展覽及學術研討會，展示產品並接觸潛在客戶。 6. 熟悉醫療器材的相關法規與使用技巧，確保銷售過程中遵循產業規範。 7. 與內部團隊協作，如產品技術支持、物流及市場行銷部門，以提升整體業務效率。 8. 定期準備並提交銷售業績報告與客戶互動紀錄，與上級溝通以改進銷售策略。

我們找的不是快銷業務，而是能陪醫師一起把每一個案「好好完成」的人。 你會做的事： ★ 拜訪牙科診所、醫院、植牙／矯正專科醫師等目標客群 ★ 推廣公司植體系統、補骨材料、矯正骨釘、工具等產品 ★ 進行產品與臨床應用說明與行銷 ★ 配合各類學會、協會、課程、教育訓練與展會活動 ★ 客戶關係維護、售後問題回饋與內部協調 ★ 售後收款與售後服務 ★ 主管交辦目標與事項 ★ 非門市銷售 ★非電話開發為主 歡迎個性開朗、積極、親切，具客戶服務精神者 ★薪資組成：底薪+業績獎金+油資補助

1. 北區通路夥伴合約指定、定期拜訪、訂單、出貨、與每月收款處理。 2. 通路夥伴存貨狀況、市場情報蒐集與反饋及其他異常問題處理。 3. 通路夥伴的定期教育訓練、銷售推廣與行銷支援。 4. 主要銷售產品:氣墊床、減壓座墊、抽痰機、與其他產品(噴霧品…等) 5. 長照/身障評估單位與關係人的互動與維護。 6. 其他主管交辦任務。 [必要條件] 1. 自備小型車 2. 具有醫材通路開發與維護能力及潛力，例如：拜訪醫材行、盤商、藥局或長期照顧機構（長照設施） 3. 具備輔具的選擇、評估、申請與給付相關知識

1.居家服務個案之派案與管理 2.定期提供案家家訪電訪之服務 3.處理客戶與居服員之申訴問題 4.規劃與辦理居服員督導會議、教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.其他交辦事項