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【工作內容】 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.協助送餐至客房 6.執行主管交辦事項 7.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 【待遇範圍】：月薪29,500元，三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】：新進人員訓練

1. 具親和力，個性活潑，有服務熱忱，喜歡與人互動。 2. 熱愛銷售及產品推廣、個性主動積極、溝通能力強。 3. 穩定性及工作配合度佳，願意接受公司長期培訓者。 4. 對健康科技運動生活產品有興趣，需具備電腦基本操作能力。 5. 請先上網至 https://www.hueiyeh.com.tw/ 瞭解公司產品資訊 ※ 銷售獎金另外計算 ※ 需會基本電腦操作 ※ 有家俱和床墊銷售經驗者佳

🌟【全職或兼職的護士/護理人員(八里淡水區)】熱烈招募中！ 想在專業中展現愛心，又希望工作有溫暖的回饋？現在就是你的機會！🌈 💡我們在找的你 1. 測量並記錄住民的生理狀態——像是體溫、血壓、脈搏和呼吸，每一步都關乎住民的健康！ 2. 仔細觀察並記錄住民給藥後的反應，讓每一顆藥發揮效果。 3. 提供細心的基礎護理，處理管路護理、傷口護理等，讓住民感受你的專業。 4. 時刻注意住民健康，必要時聯繫醫師並立即採取救護措施。 5. 與其他專業醫護人員密切討論，用團隊的力量提供更好照護。 6. 承接內外科護理實務，挑戰你的專業護理技能！ 7. 為住民設計並執行個性化的照護計畫。 8. 處理庶務性事務；你是系統運作的最佳支援者！ 9. 指導與督導照顧服務員的工作，打造高效護理團隊。 10. 與住民互動，每一次微笑和交流都是心靈的互相治癒！ ✨你可以期待的未來 - 依工作能力及單位整體營運狀況調薪。 - 不定期獎勵優秀員工！額外獎金等著你。 - 晉升制度完善，為你的護理職涯打造康莊大道！ - 外縣市來的夥伴不用擔心！提供宿舍與三餐照顧你的生活。 - 生日津貼或禮品，為你的特別日子增添幸福感。 🚀這裡是愛與專業交織的場所，你願意成為一份子嗎？ 你的每一步，都會是改變別人一生的開始。加入我們，讓每一天都充滿美好相遇！💕

兼職南區復興北路晨間05:00～08:30理貨人員 🌟【早起的理貨小尖兵招募中】🌟 你是早起不賴床的晨型人嗎？來和我們一起開啟充實的清晨吧！👋 💼 加入我們，你將會： 1. 將網購小中型包裹分類井然有序。 2. 把籠車內的商品輕鬆傳遞到輸送帶上。 3. 再將輸送帶上的商品整齊放回籠車。 📅 工作時間： 週一到週五，每天準時開工，六日固定休息！享受規律作息！ 準備好迎接清晨的挑戰了嗎？來加入我們，讓每天都從有意義的理貨工作開始吧！☀️

一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、 能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 3.除了工作待遇，夜班另有津貼如下：小夜：520元/班，大夜：720元，滿15班以上，小夜每班多180元，大夜每班多255元。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

✅ 【工作內容】 1. 處理顧客的線上訂房需求：包括確認入住日期、房型與人數等細節。 2. 與飯店進行訂房作業協調：確保預訂準確完成。 3. 操作與維護訂房系統表單：新增、修改、取消訂單，並即時更新記錄。 4. 跨部門溝通與協調：與前台、業務及旅遊平台等合作單位保持聯繫，確保訂房流程順暢。 5. 協助處理訂房問題：包含退款、改期、特殊需求（如無障礙房、嬰兒床等）。 6. 參與客服服務：提供顧客即時協助與友善回應，提升顧客滿意度。 ✅ 【我們希望你具備】 1. 細心有條理，能妥善處理多筆訂單與變更作業 2. 良好的溝通能力，能與客戶與飯店窗口清楚互動 3. 具備服務熱忱，能同理顧客的需求並靈活應變 4. 熟悉 Excel 表單或訂房系統者佳（可培訓） ✅ 想讓每一次旅程，從訂房開始就充滿安心與期待！ 這份工作不只是一個職位，而是一段讓你深入旅遊產業、學會溝通與細節掌控的歷練。 在這裡，你會學會如何與各大飯店、旅遊平台協調合作，處理每一筆訂單背後的故事。 你會從數據與對話中，看見「服務」不只是交付資訊，而是傳遞信任與溫度。 我們相信，旅程的開始，不是從上車那刻起，而是從你說「我來幫你訂」的那一刻開始。 ✅ 如果你： ✔ 喜歡條理清晰、處理細節 ✔ 喜歡和人溝通、幫助他人 ✔ 想進入旅遊產業、累積實戰經驗 📍【 工作地點 】 現行地點：新北市土城區 營運亮點：公司預計於 2027 年第一季擴大編制，搬遷至新莊全新辦公室。 歡迎具備高度學習熱忱與品格特質的社會新鮮人或跨領域轉職者。 我們很期待，那個懂得傾聽、細心又熱情的你，走進我們的團隊。

1. 顧客接待與提供專業醫美保養及諮詢建議，提供包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 2. 跟診輔助醫生進行諮詢及治療如:跟刀,跟診.跟雷射及微整...。 3. 醫療器具消毒.設備耗材管理維護。 4. 依照院內SOP執行各項治療或課程之流程，例如:卸妝清潔、清粉刺、導入修護等各項護膚養膚課程等。 5. 衛教及追蹤顧客狀況，維護客情及顧客管理，確保客戶滿意度與信任感。 6. 主管交辦事項。