轉職熱搜工作

1. 銷售業務拓展 • 負責外科內視鏡設備、器械及耗材的銷售，推廣公司產品，達成個人及團隊銷售目標。 • 定期拜訪醫療院所，包括醫學中心、區域醫院及診所，推廣產品並建立穩定的客戶關係。 • 向醫師、手術室護理人員及其他醫療專業人員進行產品介紹與演示。 2. 市場開發與潛在客戶發掘 • 持續發掘潛在客戶，拓展市場份額。 • 分析市場趨勢及競爭對手資訊，提出改善銷售策略的建議。 • 參與醫學會議、展覽或其他行業活動，擴展人脈並提升品牌知名度。 3. 產品支援與教育 • 針對醫療人員進行基本的產品使用指導與臨床應用介紹。 • 協助客戶進行產品測試或試用，提供必要的技術支援。 • 針對醫療院所的技術問題，提供解答或與內部技術人員協作解決。 4. 客戶服務與關係維護 • 與現有客戶保持良好關係，確保持續合作並提高客戶滿意度。 • 處理客戶的詢問及需求，提供適時的售後服務。 5. 報告與數據分析 • 定期提交銷售報告，追蹤銷售業績及市場開發情況。 • 了解並記錄客戶的需求變化，協助公司進行市場策略調整。

1.護送病患進行醫囑所需執行的檢查或治療。 2.維護及保養醫療儀器及醫材之財產。 3.協助單位環境物品清洗、整理病床以利床位的運用。 4.協助臨床護理人員非護理性工作。 5.具照服員訓練證照尤佳。 6.需輪班，小夜班津貼另計。

各臨床護理及衛教指導 一般急性病房護理人員底薪另加每月5,000元 同時有三班輪值人員簽約金10萬元方案 及生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛，期待您的加入！

失能和失智長輩日間生理照料,陪伴以及活動帶領 需具備資格: 1.護理科系或照顧服務員結業證書。 2.失智症照顧20小時結訓證明 3.身障照顧訓練20小時結訓證明 *歡迎喜歡固定班別和周休工作的臨床護理人員的加入 **具小客車職業駕照另有津貼 電話聯繫0935456540姚執行長預約面試！

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––

1.提供個案基礎護理專業照顧， 如：傷口處置、給藥、管路護、造廔口護理等…。 2.生命徵象量測與評估。 3.個案臨床照護、協助就醫、緊急應變。 4.個案身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護。 5.指導照服員臨床照護注意事項。 6.與家屬進行溝通與聯繫。 7.與各專業人員進行溝通。 8.協助醫師進行巡迴醫療。 9.接受機構安排在職教育，提升專業角色及自我成長。 10.配合機構評鑑作業。 11.配合主管臨時交辦事件。

*負責晚間客房整理、續住房清潔及退房房間整理。 *提供夜間開床（Turn-down Service）及住客客房服務。 *補充客房備品、Minibar及公共區域備品。 *巡視客房及公共區域，維持整潔及服務品質。 *處理住客臨時需求，如送備品、加床、嬰兒床及其他房務服務。 *協助公共區域清潔及館內環境維護。 *發現設備異常時，立即通報工程部並追蹤處理。 *協助遺失物管理及相關紀錄作業。 *配合前台及值班經理，處理夜間房務相關事宜。 *協助新進同仁教育訓練及工作指導。 *維持客房及工作區域整潔，遵守飯店SOP及安全作業規範。 *完成主管交辦事項。

各臨床護理及衛教指導 本院三班輪值人員另有簽約金10萬元方案 及生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛，期待您的加入！

1.評估幼兒發展狀況（包含精細動作、知覺認知、感覺處理、日常生活功能等），並擬定個別化治療目標。 2.提供幼兒職能治療服務，促進生活功能、遊戲能力、學習參與及感覺處理能力。 3.評估及建議輔具、自助器具、擺位及環境調整，提升幼兒生活參與及功能表現。 4.提供家長及教保人員專業諮詢，依幼兒發展需求提供居家及教室療育建議，協助將治療策略融入家庭生活及教學情境。 5.參與跨專業團隊合作、個案研討、ISP會議及療育計畫討論。 6.提供專業團隊支持服務，與教保、社工、物理治療、語言治療等專業共同合作。 7.負責職能治療相關教具、輔具及治療器材之管理與維護。