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1.飯店房間清理打掃、設備定期保養 2.更換床鋪布巾、浴室清潔，補充衛浴用品 3.協助飯店內其他區域的清潔作業 4.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元** **每月工作超出標準間數，提供額外房務津貼(續掃比照退房津貼優渥計算)

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6.當班職務 7.主管交辦事項

誠摯歡迎您的加入歡迎 幼兒保育科系畢業 托嬰中心保母 幼兒園教保人員 保育人員 保母 實際經驗之一者 具保母單一級技術士證者優先錄取。 維尼熊托嬰中心工作內容： 1. 設計活潑多元教學活動、帶領感統律動學習，發展幼兒健全人格。 2. 以幼兒為中心，指導幼兒生活教育，注重品格發展，從遊戲中學習成長。 3. 以孩子照顧者(care taker)的角色培養與孩子的感情，讓孩子熟悉，產生安全感。 4. 讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進身心健康成長。 5. 指導幼兒學習如何自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 6. 指導幼兒學會其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 7. 照顧幼兒其他日常生活事項。

工作內容：工具機智慧機械軟體開發 1. IoT 物聯網技術開發 2. UI人機介面設計 3. 工具機產線APP開發（工具機智動化技術開發及應用） 4. CNC技術與ICT技術整合 工作條件： 1. 熟悉 .NET C# 開發，具 Windows Form GUI 或 WPF 應用程式開發 加分條件： 1. 了解物件導向（封裝、繼承、多型…） 2. 具 Multi-Thread 開發經驗（Thread、Task、Lock 等） 3. 熟悉 XML、INI、JSON 等資料交換格式 4. 曾參資訊專案或需求功能開發，包含系統設計、程式開發等 5. 具後端 API 開發或系統整合經驗 6. 技術研究、專案概念性驗證 7. 具 MSSQL 資料庫設計、SQL 語法撰寫及效能優化經驗 ※請檢附成績單及專題資料

一、工作職掌如下： （一）協助辦理學生宿舍住宿、退宿、床位分配、住宿資格審查及門禁系統管理等相關業務。 （二）負責住宿學生生活輔導、住宿秩序維護及違規記點輔導作業。 （三）執行宿舍安全巡查、門禁管制及夜間查察工作，維護宿舍安全與住宿品質。 （四）督導住宿學生內務整理及宿舍環境清潔，營造優質住宿環境。 （五）辦理住宿學生緊急事件處理、傷病送醫協助及校安通報相關事宜。 （六）協助宿舍財產、設備及公共設施管理、維護與報修追蹤作業。 （七）辦理學生申訴相關業務。 （八）學生夜間活動場域管理事宜。 （九）其他主管臨時交辦事項。 二、應徵人員資格條件： （一）具校安人員證尤佳。 （二）具學生事務、學生輔導或相關工作經驗者尤佳。 （三）具良好溝通協調與表達能力，並富服務熱忱。 （四）熟悉電腦文書處理作業。 （五）具敬業精神、責任感及團隊合作能力。 三、應繳交文件： （一）履歷表。 （二）個人自傳。 （三）最高學歷畢業證書影本。 （四）相關工作經驗證明文件。 （五）其他有利審查之相關證明資料。 四、本案採書面資料審查，擇優通知面試。 五、工作時間：依本校宿舍管理需求實施輪班制，目前應聘為日班(08:00至17:00)、晚班(16:00至01:00)。 另配合宿舍管理業務需要，原則上採雙週輪值方式， 六、本案採書面資料審查，擇優通知面試。 七、薪資依本校「學生事務處學務創新人力進用要點」規定辦理，新臺幣37,557元，由教育部學輔創新人力專案經費支 應；適用期通過後，得依規定採計相關年資（最高以三年原則），並依法辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金 等事宜。 八、凡支領退休俸或贍養金之軍官、士官再任公職等相關職務者，其每月薪資自114年1月1日起以新臺幣38,130元為限； 薪資調整並應配合軍公教人員待遇調整政策辦理。 九、預計到職日期依本校聘任作業程序辦理。 十、本案試用期三個月，考核通過後聘任，後續視依工作狀況續聘。 十一、聘任人員於聘用期間之權利義務、差勤管理、公文簽核及工作職掌等事項，悉依本校相關規定及契約辦理。 十二、依規公告於本校網站及相關求才平台辦理公開徵才。

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