轉職熱搜工作

1.負責居家長照機構整體營運管理與行政督導。 2.督導居服督導員及居家服務員之管理、考核及教育訓練。 3.負責個案服務品質管理，確保符合長照服務相關法規及標準。 4.規劃與執行機構營運策略，提升服務品質及營運績效。 5.開發及維繫醫院、診所、社區、里辦公處、社福單位等轉介資源。 6.配合政府長照政策，執行各項專案及補助計畫。 7.規劃並執行主管機關評鑑、稽核及相關訪查作業。 8.建立並持續優化機構SOP及品質管理制度。 9.負責人力招募、教育訓練及留任制度規劃。 10.管理服務品質、申訴案件及風險事件處理。 11.跨部門協調及資源整合。 12.主管交辦事項。

1.協助醫師撰寫病歷。 2.病房各項事務性醫療行政業務。 3.出院、新收、轉出(入)病患之接案及電腦作業。 4.每月月初病房病歷查檢。 5.病房床位調度事宜。 6.參加病房晨會、醫療團隊會議及死亡個案討論會(含彙整每月死亡病例資料)。 7.主管臨時交辦事項。

一、工作內容： 1.實驗動物計畫申請及入室管理。 2.執行PAM。 3.中心預算執行及編列相關業務。 4.中心請採購相關業務。 5.中心相關文書、公文收發作業。 6.中心相關設施維護。 7.中心動物代養費核銷。 8.實驗動物照護及使用小組委員聯絡窗口。 9.可支援臨時飼育需求及假日輪值巡房。 10.主管臨時交辦事項。 二、學經歷需求： 1.國內外學士(含)以上畢業。 2.熟悉Office文書軟體應用。 3.有動物照護經驗者佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書(影本)。 3.相關工作證明或其他有助審查資料（專業證照等）。 四、薪資: 月薪35,410~37,710元，以學經歷敘薪(含勞健保)。。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：翁維憶 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5463 3.聯絡人電子信箱：wyweng@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺，依本校規定任職前6個月為訓練考核期，訓練考核期間，參加勞工保險及全民健康保險，並提撥勞工退休金。通過訓練考核後，任用為編制內人員後，起計服務年資，同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險，並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺，請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用，若本次未獲錄取，資料將繼續保存，供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年，屆期銷毀)。 意者請於115年8月31日前，將履歷表、畢業證書與相關證明資料E-mail至wyweng@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵實驗動物中心技佐』。

一、工作內容： 1.例行實驗動物的飼養及照護(籠具清洗、環境清潔維護等)。 2.環境清潔與消毒、廢棄物清理。 3.各類動物房備品控管、準備。 4.須配合假日輪值班巡房。 5.動物房設備使用、紀錄、保養。 6.接受實驗動物相關教育訓練。 7.實驗動物中心行政文書。 8.主管交辦事項。 二、學經歷需求： 1.國內外學士(含)以上畢業。 2.熟悉Office文書軟體應用。 3.具備第一種壓力容器操作證照及乙級鍋爐操技術士證照者佳。 4.有動物照護經驗者佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書(影本)。 3.相關工作證明或其他有助審查資料（專業證照等）。 四、薪資: 月薪35,410~37,710元，以學經歷敘薪(含勞健保)。。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：翁維憶 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5463 3.聯絡人電子信箱：wyweng@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺，依本校規定任職前6個月為訓練考核期，訓練考核期間，參加勞工保險及全民健康保險，並提撥勞工退休金。通過訓練考核後，任用為編制內人員後，起計服務年資，同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險，並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺，請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用，若本次未獲錄取，資料將繼續保存，供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年，屆期銷毀)。 意者請於115年8月31日前，將履歷表、畢業證書與相關證明資料E-mail至wyweng@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵實驗動物中心技佐(飼育員)』。

1. 診斷和治療血液系統疾病及惡性腫瘤。 2. 制定癌症治療計劃，包括化療、免疫治療和標靶治療等。 3. 進行門診及住院病人照護等臨床工作。 4. 教育和指導住院醫師。 5. 夜間病房值班(每月1-3班，配有夜班專科護理師協助)。

1.門診及其相關業務: (1)對外或院區門診與住院治療服務 (2)代診及醫師執勤業務 2.行政業務: (1)科內教學活動報告 (2)住院醫師教學業務 (3)醫療團隊及院內會議之參與 (4)院內教學研究計畫 3.長官臨時交辦事項

一、具備條件 1.健檢護理師工作至少3年以上工作經驗或具臨床個案管理師經驗5年以上。 2.具有護理師證書，若有健康管理師證書、從事辦理勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練資格為優。 二、工作內容 1.健檢個案追蹤與健康管理分析。 2.報告解說與衛教諮詢。 3.數據分析與健康風險評估，製作成報表。 4.能與各科醫師討論個案異常健康問題，協助安排後續門診追蹤。 5.具備溝通與問題解決能力建立良好醫病關係。 6.協助規劃個案健檢排程，成為個案最信任的健康顧問。

*日照業務負責人條件: (除以下條件，具有行政管理經驗者佳，薪資另議) 一、具護理師或護士證書： 　（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 　（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 二、專科學歷以上畢業 三、電腦文書能力須具備 四、抗壓性與穩定性高，個性開朗正向 ––––––––––––––––––––––––- 工作內容 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、危機預防和異常事件處理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬溝通與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑及督考資料。 七、訂定各項管理規章及相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、機構業務量掌控維持及開發 九、執行主管臨時交辦事項。