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本公司專注於專用生產機械製造與修配，主要提供各式CNC車床、CNC車銑複合機、手動平面磨床，並代理日本OKUMA產品，服務對象涵蓋金屬加工、精密製造及機械加工相關企業。 工作內容： 1. 負責品質檢驗相關文件、檢驗紀錄及報告之建檔、整理與管理，確保資料完整可追溯。 2. 協助追查不合格品原因，與生產及相關部門溝通改善，並持續維持產品品質穩定。 3. 需具備日文能力，以利與日本窗口進行工作溝通。 歡迎具備細心度、責任感及品質意識的您加入我們，與團隊共同投入精密機械產品的品質管理與檢驗工作。期待您的履歷，加入我們持續提升產品品質與服務專業度。

【職務說明】 負責公司進料、CNC加工首件與組裝現場之品質檢驗工作，依圖面與檢驗標準執行尺寸、外觀及製程品質確認，並如實記錄量測數據、維護批次追溯資料。日班固定工時，僅於大量進貨時偶爾需配合加班，適合細心、重視數據正確性，並有意朝品管技術職發展的夥伴加入。 【工作內容】 1.依圖面與檢驗標準，執行進料零件的尺寸、外觀及相關品質檢驗。 2.執行CNC加工首件檢驗與製程巡檢，確認加工品質符合規範。 3.執行組裝現場巡檢，確認零件使用、組裝作業及關鍵製程條件符合規範。 4.正確使用量具與檢驗設備，如實填寫量測數據，維護檢驗紀錄與批次追溯資料。 5.發現品質異常時，立即回報主管，配合不良品標示、隔離及改善後複驗。 6.執行量具日常點檢與保養，配合校驗、品質稽核及相關資料整理。 【我們希望你具備】 • 能看懂基本機械圖面與尺寸公差，會使用游標卡尺、分厘卡等常用量具。 • 做事細心、重視數據正確性，能主動回報異常，並與現場人員溝通配合。 • 具基本電腦操作能力，能使用Excel輸入及整理檢驗資料。 【職務發展】 依能力與培訓進度，逐步拓展進料、加工與組裝檢驗能力，並學習三次元操作、進階量測及品質異常處理，朝資深品檢或品管技術職發展。

雙瑋企業長期致力於自動化設備的設計與製造，專注提供卓越的沖床周邊自動化解決方案。我們的產品深受客戶信賴，行銷範圍遍及全球，服務對象涵蓋各大產業，並以創新、高品質贏得業界佳譽。 【學徒職務內容】 1. 學習並操作車床、銑床、磨床等金屬加工機械，逐步掌握製造與加工技巧。 2. 協助組裝自動化設備，參與安裝、調試與測試過程，確保設備性能達到標準。 3. 協助進行設備定期維護保養，學習故障診斷及排除技術。 4. 掌握機械工程圖紙，了解設備結構與金屬材料特性及應用。 5. 培養精密量測技術，熟悉常用量測工具（卡尺、千分尺等）以確保產品尺寸精度。 6. 協助整理工作場所、準備所需工具及材料，保證工作環境整潔且安全。 7. 參與內部技術訓練，迎接專業技能的進一步提升與拓展。 8. 在資深技師指導下合作進行專案訓練，逐步完整掌握設備設計到製造的全流程。 雙瑋企業深信員工是公司最重要的資產，我們為員工提供完善的福利及成長機會，包含三節獎金、年終獎金、週休二日等，讓您兼顧專業與生活平衡。我們誠摯邀請您，加入我們的團隊，與我們攜手創造自動化技術的無限可能！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1、需配合早班(6:00-15:00)及假日輪值班；不提供宿舍，請衡量交通工具 。 2、工作內容包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項等。

壹、招考職務內容： 職務：物理治療師( 需求人數1名) 一、工作內容： 1.配合醫師處方執行物理治療之評估及測試。 2.配合醫師處方、擬定物理治療目標及內容。 3.實施操作治療、運動治療及物理治療，負責紀錄病人治療情形。 4.床邊物理治療(病房及護理之家)。 5.負責本部門各項物品及儀器設備之請領、申購與定期檢查、保養。 6.復健科物理治療病歷書寫。 7.填寫物理治療師執業日數統計表。 8.更換毛巾床單被套及枕套。 9.長官交辦事項。 二、需求條件： (1)學歷：專科、大學(含)以上畢業,物理治療學士學位。 (2)需求條件：具物理治療師證照。 三、薪資待遇：民雇二等1級36,970元。　 註1：當年度到職滿1年，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元） 註2：本院為醫療機構，適用四週變形工時，延長工時皆以勞基法核給加班費 註3：每月福利金約2,000-4,000元，點值浮動。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：公告截止後5個工作日安排面試。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，電子檔可Mail至bgh08200820@gmail.com， 或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵缺物理治療師， 聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

【工作內容】 (1)負責醫療資料分析、資料探勘及人工智慧應用開發，協助推動臨床與營運數據應用。 (2)進行醫療資料整理、清理、特徵工程（Feature Engineering）及資料集建立，支援機器學習與 AI 模型訓練需求。 (3)協助建立、訓練及驗證機器學習模型，進行模型效能評估與優化，並協助模型導入實際應用場域。 (4)使用 Python、SQL 或其他程式語言進行資料處理、分析流程開發及自動化作業。 (5)參與生成式 AI（Generative AI）、大型語言模型（LLM）等相關應用開發，包含 API 串接、模型測試及醫療情境應用。 (6)與醫師、研究人員及資訊團隊合作，協助研究計畫、AI 應用專案及醫療數據分析需求推動。 (7)協助資料模型、分析結果及研究成果之文件整理與技術文件撰寫。 (8)可接受輪值或 On-call 制度，配合醫療系統維運需求。 【條件】 (1)具 Python、R、Java、C# 或其他程式語言開發經驗，具資料處理及程式撰寫能力。 (2)熟悉資料庫操作（Oracle、MS SQL 或其他關聯式資料庫），具 SQL 撰寫能力。 (3)對醫療照護、臨床研究及人工智慧應用具興趣，願意持續學習新技術與分析方法。 (4)具良好溝通能力，能與跨部門團隊合作，並具備獨立解決問題與抗壓能力。 (5)資訊工程、資料科學、人工智慧、統計、醫學資訊、醫務管理或相關科系尤佳。 【加分條件】 (1) 具醫療資料分析或臨床研究經驗。 (2) 具機器學習模型建立與評估經驗（如分類、預測模型、自然語言處理等）。 (3) 具生成式 AI、大型語言模型（LLM）或醫療 AI 應用經驗。 【備註】試用期滿另有資訊室津貼

1. 護理科或幼保科系畢業者尤佳。 2. 具褓姆課程訓練合格或有褓姆證照者佳。 3. 協助執行單位內事務性工作，以確保業務進行順利。 4. 有耐心、愛心正確照護嬰兒，包括餵奶、沐浴。 5. 執行環境維護及快速清潔整理住房以利床位的運用。 6. 需輪班，另有夜班津貼。 7. 另有年終獎金、節慶獎金（中秋／端午）