轉職熱搜工作

國軍高雄總醫院屏東分院 護理科護理督導長(儲備徵選)招募簡章 一、職務：民聘四等護理督導長(需求人數1名) (一)工作內容： 1.擔任主任之職務代理人。 2.協助主任領導所屬人員致力於業務之推展。 3.參與護理科宗旨、目標、政策計畫及標準之制定。 4.參與擬訂及修正護理科短、中、長程計畫。 5.督導單位擬定行政、品管及教學小組年度工作目標、計劃及施行細則。 6.督導及稽核行政、品管及教澩業務之推展，並協助解決單位內護理業務問題。 7.定期修訂護理科行政業務手册。 8.負責外包作業合約之審查(含：洗衣、清潔合約、伙食合約等）。 9.負責護理人員文聘任（招募、甄選）、晉开、調派、輪調制度及交叉訓練等事宜。 10.負責護理人員之獎懲及年度考核等事宜。 11.負責護理人員假卡之簽核，並管制及統計各單位護理人員之休假。 12.規劃護理人才之培養。 13.負責推動各單位病人安全活動（含專案改善小組、品管圈、TRM等）之進及競賽。 14.參與全院醫療品質審查會，並協助 TCPI 與 THIS 資料之收集、整理與分析。 15.負責護理科各單位異常事件改善做為及執行成效。 16.督導各單位衛材管控作業及醫材、醫裝之品質審查。 17.負責護理科各項資料之統計與分析，如：護理時數月報表等。 18.督導各單位在職教育執行進度。 19.配合能力進階制度安排護理人員交叉訓練。 20.協助護理資訊系統之開發與建置，掌握資訊科技之護理臨床應用。 21.評估及規劃護理人員福利事宜。 (二)需求條件： 條件限制： 　1.學歷：大學(含)以上畢業，碩士尤佳。 2.證照：具護士、護理師證書。 (三)薪資福利說明： 1.月薪：民聘四等52,760元。(每月管理獎金另計) 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為65,400元。 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 4.特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： (一)報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期：將以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知：錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，請註明應徵職缺名稱，聯絡專線：08-7560752。 四、考試項目：筆試、口試。 五、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.協助更換病人衣服,床單及被套。 2.協助護理人員完成臨床照護工作。 3.簽收住院病患各項報告單。 4.協助餐車點餐及發送。 5.各項物品補充及更換。 6.維護及檢視單位環境清潔。 7.協助單位財產管理與保養。 8.完成主管交辦事項。

1.協助主治醫師與住院醫師查房及巡視病人，協助偵測病人病情，並連 絡醫師或相關單位做適切處理。 2.指導護理人員執行臨床業務，提供護理新知及相關文獻，制訂護理標 準，以提昇臨床照顧服務品質。 3.支援院內緊急醫療業務。

🩺病房護理人員工作內容： 生命徵象監測：定時量測並記錄病人的血壓、體溫、心跳、呼吸及血氧。執行醫療醫囑：依據醫師處方給予口服或注射藥物、傷口換藥、更換導管（如鼻胃管、尿管、點滴）等。護理紀錄撰寫：詳實記錄病人的病情變化、治療反應及各項護理措施。照護與溝通：協助病患基本生活需求，提供心理支持與情緒安撫。病房行政事務：處理病人的入院評估、出院衛教準備、轉床交接及儀器與藥物盤點。 💰 薪資任用待遇與福利 護理人員的薪資結構通常包含本薪、職務津貼、績效獎金及夜班費。 （1）月薪：專科/大學畢業的護理師起薪約 $39，000至 $40，000不等，加上各類津貼後，每月固定與變動薪資可達 $41，000至48，000年薪行情：累積一定年資或具備證照者（N1~N4進階津貼） （2）夜班津貼： 夜班費制度，大夜班與小夜班均有額外津貼（小夜約 $600/班；大夜$900/班），其他福利：三節獎金、年終獎金、護理人員留任獎金、員工體檢、等。 （3）培訓員工多元化的專業課程協助考取證照並給予專業津貼。

1.在醫療機構、社會福利機構或家庭，協助病患照顧 2.需護理相關科系畢業 3.陪伴拿藥領藥、看診,陪伴檢查 4.具有長照小卡 5.協助長輩翻身拍背、洗澡擦拭身體、更衣、協助上下床 有經驗者佳 *外縣市人員有供宿*

1.在醫療機構、社會福利機構或家庭，協助病患照顧 2.需護理相關科系畢業 3.陪伴拿藥領藥、看診,陪伴檢查 4.具有長照小卡 5.協助長輩翻身拍背、洗澡擦拭身體、更衣、協助上下床 有經驗者佳 *外縣市人員有供宿*

1.生理訊號處理及演算法開發 2.醫學影像處理(如超音波/CT/MRI等)、1D/2D生醫影像分析、3D/VR影像應用 3.撰寫移動式/行動裝置上醫療用App開發(iOS/ Android) 4.撰寫PC-based軟體(Python/ MATLAB/ C/ C++) 5.與韌體設計、臨床及法規人員協作

1.統籌護理行政工作，執行護理部政策及院方工作計畫 2.規劃適合人力/物力執行管理護理臨床業務 3.督促人員共同提升護理品質/技術，並共同精進護理教育 4.監測人力/物力及共同維護病人安全 5.異常事件之管制及危機管理

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理家務。 4.陪同就醫。 5.代購所需用品。 **無經驗也無需擔心，會安排有經驗的相關人員協助帶領，無論是有經驗無經驗都誠摯歡迎。

(1) 協助長者上下、駕駛交通車之安全維護。 (2) 身體清潔：外觀儀容、口腔清潔，依長者需要協助沐浴，維護身體清潔舒適。 (3) 協助如廁、陪伴移位行走，並注意預防跌倒。 (4) 每日測量生命徵象並記錄於相關表單內，若發生異常，立即通知護理人員及社工人員。 (5) 緊急就醫及看診過程之陪同與協助。 (6) 協助餐點準備打理，依個案需求協助進食，並觀察進食狀況。 (7) 執行個別化之生活自立活動，針對個案提供不同功能性目的之活動。 (8) 協助帶領、陪伴長者參與各項休閒娛樂活動。 (9) 臨床照護長輩時，應隨時關心、鼓勵、安慰、陪伴長者。 (10) 依單位規定執行環境整理與維護。 (11) 依單位規定執行相關表單之填寫與紀錄。