轉職熱搜工作

1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。

※資格條件： 國中以上畢業。 具照顧服務員訓練結業證書或 丙級照顧服務員證照尤佳。 ※工作時間，分為： 配合本科排班時間，須輪三班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作項目： 執行臨床傳送工作、主管臨時交辦事項、護理科交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,451元。(底薪加績效獎勵金)，並依本院核發時程辦理。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班150元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班75元。 (5)夜8班：每班375元。 (6)白8班：每班75元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科綜合科病房約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.協助醫師看診與跟診 2.協助患者做好口腔衛生及保健 3.清潔、消毒器械 4.勤奮具上進心，有意願接受院所長期培訓成為優秀專業人員佳 5.工作沒有一技之長嗎?本院提供完整在職教育訓練，無經驗者可，在本院可學得一技之長，提升自己職場能力。 6.休假及福利相關依勞基法規定辦理。 7.無經驗可，歡迎有學習熱忱的夥伴加入我們

1.負責物理治療及體適能業務 2.入院服務對象入住評估及參與教養評估會議 3.物理治療及體適能業務資料彙整、統計與報表事宜 4.輔具/復健器材/體能及運動器材之請購、保管、維護與報銷事宜 5.主管其他交辦事項

居家護理相關業務，可配合外出訪視。 (一)居家醫療個案健康管理、居家護理(需執行更換管路)、傷造口衛教指導。 (二)長照專業服務(護理專業指導)。 (三)居家安寧療護(甲類)。 (四)配合醫院政策: 如健保署之相關業務，在宅急症照護。 (五)其他:臨時交辦事項。 另加值班夜點費、三節獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 大學護理師$34,000 專科護士 $31,500 ＜試用期通過後薪資＞ 護理師 $35,000 護士 $32,500

衛生福利部苗栗醫院誠徵專科護理師 誠徵「專科護理師《待遇優,高額專師進階津貼》 誠徵約用內科專科護理師2名、以及誠徵約用外科護理師1名(預估缺)： 資格應符合下列之一： 1.領具護理師執照，且具臨床工作經驗3年(含)以上(必備資格)， 經錄取後將培訓為專科護理師(本院為專師訓練醫院) 2.專科護理師執照(優先錄取) 3.薪資： 具專科護理師執照者：年薪約80萬 工作內容： 1.參與臨床照護工作，如：查房、身體評估、監測病況與追蹤檢查結果。 2.執行臨床護理技術，如：鼻胃管、尿管、抽動脈血…等。 3.醫療輔助工作，如：醫囑處理與病歷書寫等。 4.提供護理照護指導及諮詢，並協助衛教。 5.行政事務處理及其他醫師交辦事項。

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病人安全舒適清潔。 5.依病人需求協助相關資源轉介。 6.協助病人做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.享所有專任人員津貼，福利。 9.免輪班採固定班別。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.專科(含)以上，食品營養相關科系畢業。 2.具備「營養師證書」。 3.具備臨床營養及團膳管理經驗佳。 4.具CED、CKD衛教營養師、HACCP資格者尤佳。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 本院(臺東縣臺東市五權街1號)。 ※工作內容： 1.臨床住院病人營養照顧 2.門診營養評估諮詢 3.社區營養衛教 4.團膳業務管理 5.配合醫院與營養相關業務 6.其他臨時交辦事項 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依營養師證書、績效獎勵金核發：45,724元至52,553元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本」，公告 有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵營養室 約用營養師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

【薪資待遇】 月薪 45,000 元（底薪，不含據點案量獎金、達標獎金） 【工作內容】 1. 規劃與推動居家長照服務業務 : 拓展服務量能。 2. 追蹤營運成效與業務進度。 3. 對接政府、合作單位：核銷、查核、評鑑及參與聯繫會議。 4. 協調內部/總部單位，確保業務運作順暢。 5. 服務品質及風險管理：危機預防與應變、處理申訴案件。 6. 主持行政與個案督導會議，營造積極成長的團隊氛圍。 7. 主管交辦事項。 【職務需求】 1. 具長照相關工作經驗者佳。 2. 熟悉居家長照服務流程與相關法規尤佳。 3. 具溝通協調能力、問題解決能力。 4. 具自主管理，可獨立作業並具責任感與執行力。 【福利制度】 勞健保、團保、三節獎金、生日禮金，年終獎金、教育訓練….等依公司制度提供相關福利，清楚的職務界線與管理制度。