轉職熱搜工作

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【藥師】 （一）學歷：政府立案之各公私立專科(含)以上學校畢業。 （二）具備證照：藥師證照。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.應試人員請先將下列相關資料以電郵或紙本郵寄提供本院： (1)履歷表。 (2)身份證(影本或掃描檔)。 (3)考試院及格證書(影本或掃描檔)。 (4)藥師證照(影本或掃描檔)。 (5)最高學歷畢業證書(影本或掃描檔)。 2.有意願參加者，請事先與本分院聯繫： (1)聯絡電話：06-9211116#59003傅俊逸藥師。 (2)E-Mail：chunyiforwork@gmail.com。 (3)聯絡地址：880澎湖縣馬公市前寮里90號。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.藥品調劑管理。 2.用藥諮詢與衛教。 3.臨床藥事照護。 4.藥事行政。 5.協助評鑑或督導資料整備。 6.其他與臨床藥事科業務需要之相關作業。 ※將視人力及業務需求調整※ （二）職務內容： 襄助藥局主任推動上述「工作責任」內各項業務（包含但不限於下列事項，視人員資歷、人力狀況、業務需求及醫院願景規劃等滾動調整）順遂，並配合相關督導完成整備工作及其他臨時上級長官交辦事項。 1.抗生素使用評估。 2.門診處方用藥合理性評估。 3.急診處方用藥合理性評估。 4.住院處方用藥合理性評估。 5.THIS、ADR、NEAR MISS等資料統計。 6.公藥查核與品質管控。 7.藥物不良反應評估。 8.醫療人員用藥教育。 9.社區民眾用藥教育。 10.出院準備用藥整合與用藥教育。 11.入院病人用藥整合與用藥教育。 12.藥物辨識系統維護作業。 13.醫療系統藥品基本檔維護作業。 14.實習藥學生指導作業。 15.醫院評鑑整備作業。 16.教學醫院評鑑整備作業。 17.衛生局督考整備作業。 18.醫療品質及病人安全工作目標醫品病安計畫執行作業。 19.藥品庫儲管理作業 雇用期前3個月為試用期，考核通過者得正式簽約錄用。未通過考核者，得延長試用期一個月，若仍未通過考核，不予正式錄用。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論）及口試（如因個案特性，評估須以視訊方式進行考試時，則無筆試項目）。 （二）命題範圍：臨床藥學及藥事行政。 八、錄取標準： （一）非視訊考試：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 （二）視訊考試：專業口試70％、一般口試30％，未達60分者不予錄取，總成績相同者以專業口試部分成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放(每月18,000~24,000元不等)。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適；執行與身體照顧相關之專業服務，採團隊合作模式。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 6.依照個人需要，可選擇8小時班制或12小時班制。 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約7人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數44人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1.職場環境氣氛融洽，團隊合作默契佳! 2. 應屆畢業可。 3.獲得照護上的成就感。 4.可配合在職進修排班,兼職亦可。 內外科病房護理人員基本工作內容: 1.發揮護理專業能力，提供病人舒適的護理。 2.進行臨床護理相關照護:如靜脈注射、給藥、觀察、記錄、衛教等等。 3.觀察、記錄病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 ✩具工作經驗及ACLS者尤佳 ✪適應良好後,可包夜班 ✪夜班費:小夜:400元/天,包班費:上滿15天以上加2000元;大夜班:700元,包班費::滿15天以上加3000元 ✪獎金:依照醫院營運狀況發放 通過試用期簽約金:10,000元(簽約後未滿一年全數歸還) 地區教學以上醫院年資每年200元，最高核給六年。 端午節:6000元,中秋節6000元,春節6000元,年終1.5個月基本薪資起 護師節禮金(1000元)、生日禮金(1000元)、介紹新人獎金：5000元

1. 協助住民與家屬處理入住相關事宜，提供床位諮詢及解答，確保溝通流程順暢。 2. 完善並管理文件與資料，包括數據處理、檔案整合、評鑑資料準備，協助提高行政效率。 3. 負責郵件、公文處理與轉發，接聽電話及接待訪客，確保內外溝通順利進行。 4. 核心資料與表單輸入，維護機構文書資料正確性及完整性。 5. 支援護理現場的日常運作，協助護理人員提供服務。 6. 協調與執行主管交辦的相關事務，確保機構運作順利。 7. 管控及提升服務品質，並進行相關的行政管理工作。 8. 熟悉與應用長期照護法規及政策，確保機構服務符合規範要求。 另外有季獎金 ※具有長照機構經驗或護理相關科系背景為佳，持護理師執照者尤佳，擁有相關知識與技能將成為您的加分項目。 歡迎成為我們重要的一員，與我們一同推動高品質的長期照護服務，創造溫馨的生活環境！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1. 協助不孕症門診相關診療，進行基本檢測、衛教，並為患者提供諮詢服務。 2. 負責試管嬰兒療程中相關用藥指導，進行後續的治療衛教與專業諮詢。 3. 個案管理與追蹤，建立並維護患者完整的醫療記錄及治療進度。 4. 定期主動關懷患者，與患者維持良好醫病互動，協助解答問題並提供心理支持。 5. 協助胚胎培養室的日常操作，包括培養基的準備、儀器操作與維修，以及胚胎培養數據紀錄。 6. 遵守醫院所有的安全操作流程及倫理規範，確保患者隱私及資料安全。 7. 配合主管交辦事項，並參與跨部門會議及溝通，進一步優化治療流程。 要求條件： - 具備醫護或醫事人員執照尤佳，需具備生物相關科學背景，如醫事檢驗、生命科學等相關科系畢業者優先考量。 - 擁有高度的工作細心度，具責任感和優秀的溝通能力，善於和患者建立良好的信任關係。 - 有相關工作經驗或培養室管理經驗者為佳，熟悉胚胎培養原理者更能勝任此職務。 - 具備衛福部人工生殖技術員 資格。

工作地點： 日航飯店 和逸飯店 目前我們兩間飯店都有缺人 工作內容： 1.整理客房（鋪床、洗浴室、擦塵、吸塵、補備品） 2.上班時間：9:00~當日安排房間整理完畢後即可下班，平均上班工時約6-7小時。 3.房間是以論間計酬方式統計每房160元～180元 平均薪資大約落在42k~52k左右