CNC車床人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找CNC車床人員的工作,共計6541筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產線機台操作作業員

    月薪 30000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    我們是專注於自行車零件製造的團隊,工作內容單純不複雜,歡迎對機械加工或產線工作有興趣的您,加入我們的行列! 一.工作內容: 1.操作生產線上的加工機台(如彎管機、銑床、車床、鑽床等),讓產品順利完成。 2.與夥伴協力完成每日生產任務,按步就班、節奏穩定。 3.填寫每日的生產紀錄,追蹤成果進度。 4.協助主管安排的其他相關事務。 我們作業項目包含: 自行車零件的組裝、檢驗、加工,以及包裝出貨等流程,都是穩定的量產作業。 a.工作單純,步驟清楚,安心學習無壓力。 b.不用經驗,只要您肯學習、有責任感,我們都願意一步步帶您上手。 c.傳產產業發展穩定,長期就業無後顧之憂。 d.適合希望培養技能、願意長期發展的您。
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  • 沙鹿-月子中心房務夥伴

    月薪 29500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    【誠徵正職房務人員】 加入我們的團隊,一起用用心的環境維護,給媽媽與寶寶最安心的照護空間! 📌 工作內容 ・房間清理與打掃 ・更換床單 ・清潔浴室並補充衛浴用品 ・房間定期消毒 ・協助其他區域清潔 ・其他房務相關事宜 📌 排班與休假 ・依館內排班表上班 ・休假依「當月紅字天數」進行輪休 📌 福利待遇 ・勞健保、勞退提撥 ・三節獎金、生日禮金 ・坐月子優惠 ・零食小點心補給 ・其他福利依公司規定 👉 歡迎有興趣的夥伴加入
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 社會工作員/社會工作師

    月薪 39898~43898元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    ●個案工作 : 身障者個案管理、雙老家庭服務、福利資源媒合。 ●方案工作 : 家庭照顧者支持、自助團體、社會參與、宣導。 ●行政庶務 ●主管交辦事務
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  • CNC車床人員(需有經驗)

    月薪 36000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.CNC車床機器操作,進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 3.車床操作機器設備之保養與維護
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • CNC車床技術人員

    月薪 35000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1.CNC車床上下料 2.操作設備之保養與維護 3.加工產品之量測 4.無經驗可
    供餐福利工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • CNC作業員 車床/銑床

    月薪 32000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    未來上班地點:鶯歌廠 工作內容: 1.異常回饋 2.可輪班 3.更換刀具 4. 自主檢驗 5.主管交辦事項 ※可配合加班※
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • CNC車床操作人員(無經驗可)

    月薪 32500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.各類機台操作。 2.量測工件。 3.完成主管交代事項。 4.維護機台,排除故障問題。 無經驗可
  • CNC車床全自動產線 操作員【起薪34000】

    月薪 34000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    CNC電腦車床操作 1.自動化料盤上下料 2.線上量測 3.補換刀/磨耗補正 4.工作環境打掃
    供餐福利年終獎金工作獎金
  • CNC銑床人員

    月薪 35000元 台中市大安區 工作經歷不拘
    1.公司主要做CNC銑床加工 2.需具相關經驗佳
  • 【CNC 技術人員誠徵中】

    月薪 33000~45000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    我們在找: 1.對機械加工,製造業有熱忱 2.願意學習,配合公司培訓制度 3.對CNC基礎者佳(但無經驗也可,願從頭學習) 加分條件: 1.對機械科/模具科/工業類科背景者 2.持有TQC CNC 證照,技術士證照 3.具備數控機台(FANUC/MITSUBISHI)實作經驗 工作時間與福利制度: 1.日班:8:00~17:00(可排加班) 2.周休二日或配合排班制 3.員工聚餐,制服,在職訓練補助,內部推薦獎金 4.提供學徒培訓計畫,每年寄能考核升薪制度 🛠 工作內容: 1.操作CNC車床,铣床,自動化加工設備 2.協助CNC程式設定,對刀,工件量測與尺寸校正 3.熟悉生產流程與工作安全規範,築步學習G-code編寫與設備保養 4.訊連期間採師徒制安排,協助從操作手邁向技術工程師 💼 我們提供: 🔹 月薪:33,000 元 至 45,000 元(依能力核薪) 🔹 每年依工作表現調薪 1,000 ~ 3,000 元 🔹 工作滿一年提供年終獎金一個月 🔹 績效優良另有全勤獎金、獎勵制度 🎯 公司福利與培訓: 🔸 完整教育訓練制度 🔸 穩定升遷路徑,依職能表現晉升 🔸 勞健保、特休依勞基法規定 🔸 良好的團隊合作氛圍與在職成長空間
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