CNC車床人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找CNC車床人員的工作,共計6541筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 本院內科部徵契約夜班專科護理師5名(本院為衛福部專科護理師訓練醫院)

    月薪 62429元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    主要業務:從事內外科臨床醫療相關業務及行政,主管交辦事項 辦公地點:高雄市立民生醫院 所需名額:正取5名、備取5名(候補期間3個月,若有同類職務出缺時依序遞補。)
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  • 醫師-111年度內、外、兒科第一年住院醫師招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    一、招募科別: 內科、外科、兒科。 ※招募容額,以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格:  1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。  2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。  3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。  ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定頇具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式:  (一)請填寫履歷表、111年度第一年住院醫師面試報名表(請用Google瀏覽器開起此連結:https://is.gd/JLlzkV)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人力資源室陳小姐 收。  (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序於左上方裝訂。   1、履歷表乙份。   2、111年度第一年住院醫師面試報名表乙份。   3、自傳乙份。   4、畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。   5、醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。   6、醫師證書影本乙份。   7、畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。  (三)檢附之證件可提供影本,正本俟錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。  (四)如報名二個志願者,需繳交二份報名檢附資料,以此類推。 ●報名日期:   1.內、外、兒科:即日起。    ●檢附之證件可提供影本,正本俟錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 ●如報名二個志願者,需繳交二份報名檢附資料,以此類推。 四、面試日期(地點及報到時間將另行通知):  1.內、外、兒科:個別通知。   五、甄試結果個別通知後,人力資源室另以電子郵件通知,未收到通知者可主動與人力資源室承辦人:陳小姐(02)6628-9779分機5108聯繫,以免影響自身權益。 六、薪資及福利:  ●本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一),值班費及值班接新病人獎勵金另計。  ●到職第一年3天年休假與4天調補休。  ●培育晉升總醫師,完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。  ●保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。  ●平均每日照護床數遠低於評鑑標準。  ●三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。  ●員工及其眷屬可享就醫優待。  ●設有住院醫師辦公空間及置物櫃。  ●資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。  ●高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。  ●保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。  ●定期員工健康檢查。  ●不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動……等。
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  • (竹北院區)護理部-院聘感染管制護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1. 進行醫療照護相關感染資料收集、建檔及追蹤。 2. 推行組合式照護措施。 3. 協助傳染病之通報及病例追蹤。 4. 監測及管理本院各單位之可能感染狀況。 5. 擬定及執行本院各項必要之感染管制政策及措施。 6. 參與各項無菌操作及感染管制措施評核。 7. 參與訂定員工感染疾病之保健措施並監督執行。 8. 參與TCPI有關加護病房感染及抗生素使用監測。 9. 其他感染管制相關業務。
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  • ~擴大招募~護士/護理師~內壢區

    月薪 42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ❤ 無經驗可|完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪,挑戰穩定高收入! ※ 上班地點以居住地為主,兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工,更在尋找一起成長的夥伴: 專業養成:提供系統化教育訓練,讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務:協助醫師診療、抽血/注射(專業護理)、病歷整理及醫材維護。 健康衛教:成為病友的導師,分享衛教知識,落實全方位照護。 日常營運:維護診療環境與營運流暢,打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障:通過考核即享競爭力高月薪,實力值得被看見! 獎金多樣:績效獎金、假日津貼、年終獎金,每一份付出都有回報。 貼心禮金:三節、生日禮金,陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升:透明的升遷管道,擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護:護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費(眷屬亦享優惠)。 工作小確幸:每月零食補給站,工作能量滿分。 歡樂氛圍:定期團隊聚餐、驚喜尾牙,同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班:人性化排班機制,預假彈性,平衡生活需求。
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  • ~擴大招募~護士/護理師~桃園區

    月薪 42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ❤ 無經驗可|完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪,挑戰穩定高收入! ※ 上班地點以居住地為主,兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工,更在尋找一起成長的夥伴: 專業養成:提供系統化教育訓練,讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務:協助醫師診療、抽血/注射(專業護理)、病歷整理及醫材維護。 健康衛教:成為病友的導師,分享衛教知識,落實全方位照護。 日常營運:維護診療環境與營運流暢,打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障:通過考核即享競爭力高月薪,實力值得被看見! 獎金多樣:績效獎金、假日津貼、年終獎金,每一份付出都有回報。 貼心禮金:三節、生日禮金,陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升:透明的升遷管道,擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護:護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費(眷屬亦享優惠)。 工作小確幸:每月零食補給站,工作能量滿分。 歡樂氛圍:定期團隊聚餐、驚喜尾牙,同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班:人性化排班機制,預假彈性,平衡生活需求。
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  • ~擴大招募~護士/護理師~中壢區

    月薪 42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ❤ 無經驗可|完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪,挑戰穩定高收入! ※ 上班地點以居住地為主,兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工,更在尋找一起成長的夥伴: 專業養成:提供系統化教育訓練,讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務:協助醫師診療、抽血/注射(專業護理)、病歷整理及醫材維護。 健康衛教:成為病友的導師,分享衛教知識,落實全方位照護。 日常營運:維護診療環境與營運流暢,打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障:通過考核即享競爭力高月薪,實力值得被看見! 獎金多樣:績效獎金、假日津貼、年終獎金,每一份付出都有回報。 貼心禮金:三節、生日禮金,陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升:透明的升遷管道,擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護:護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費(眷屬亦享優惠)。 工作小確幸:每月零食補給站,工作能量滿分。 歡樂氛圍:定期團隊聚餐、驚喜尾牙,同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班:人性化排班機制,預假彈性,平衡生活需求。
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  • 復健科-語言治療師

    月薪 43000~46500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1、大學以上語言治療相關科系畢業,具有語言治療師證書。 2、需熟悉吞嚥/語言/言語評估與治療方法。 3、語言治療臨床業務以為成人為主,少量小兒。 4、需具吞嚥攝影影像判讀能力。 5、能配合團隊工作者佳。 6、有年終獎金(依當年度營運結餘分配)、節慶獎金(中秋/端午)各10,000元(未滿一年依比例)。 【福利】 1. 補助津貼:結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 2. 其他福利:團體保險、每年員工健康檢查、就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程。 3. 優惠補助:特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 4. 院內設施:圖書館、員工停車場、員工宿舍。
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  • 【台北古亭蒔穗美學牙醫】診所護理長

    月薪 43000~60000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    【工作內容 】 1. 協助牙醫師諮詢與臨床操作 2. 管理跟診助理 3. 管理整體診間營運 4. 協助診所SOV數位隱形矯正專業內容(會有教育訓練) - 工作環境猶如置身網美店 - 手把手指導的課程培訓 - 注重溝通及團隊發展 【加分條件】 1. 有診所營運經驗佳 2. 主動積極、負責、有接受挑戰意願 3. 反應靈敏、有控場能力 【休假】 月休8~10日,輪班制須配合排班 【福利】 1. 三節//年終獎金 2. 每年國內外員工旅遊 3. 月薪最低薪資為底薪,另有績效獎金
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    員工旅遊年終獎金
  • 居家照顧服務員(三重區、蘆洲區)

    時薪 220~440元 新北市三重區 工作經歷不拘
    **服務區域:三重區、蘆洲區 一、服務內容: 1、協助長照服務使用者翻身、拍背、擦澡、沐浴、更衣、扶持上下床...等。 2、協助長照服務使用者備餐、熱食、管灌、服藥、代購、代辦事務...等。 3、陪同長照服務使用者就醫、外出復健、外出散步...等 4、協助家務處理 二、薪資制度: B碼、G碼、S碼 60% AA碼60% 三、福利: 1、勞保、健保、團險 2、照顧服務員責任險 3、積分補助 4、員工健檢補助 5、二節禮金(端午、中秋) 6、提供服務耗材 7、尾牙聚餐 四、獎金:時數達標後提供 1、次數獎金 2、單一級獎金 3、開案獎金
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