轉職熱搜工作

1.記錄個案用藥記錄和各種狀態 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.個案管理工作 4.監督照服員服務執行

中心照護服務事務督導與管理。 公部門事務接洽。 參訪個案服務說明介紹 個案家屬關係管理與衛教 執行個案例行健康醫療照護工作 參與個案照護計畫擬定與執行追蹤 照顧服務員照護指導與教育訓練規劃 機構評鑑規劃與執行。 其他主管交辦事項 #願意擔任主管階級者優先錄取

✅台中門市 ✅工作地點：台中市南屯區永春東七路 ✅需會簡單的剪影片的軟體 ♦ 協助門市客戶家具配置挑選完成訂單 （床墊主要）（傢俱配置） 需要睡眠顧問貼近客戶內心 讓睡眠變成美好生活 ♦ 開發淺能客戶、客戶關係維繫 、外訪客戶 ♦ 行銷時代需大致懂社群軟體/網路平台操作 ♦ 需有足夠活力責任熱枕度 ♦ 不定時協助其他部門商品處理 ♦ 能獨立完成主管交辦事項 ♦ 門市陳列清潔維護和管理 「底薪+獎金+團體績效獎金」 社會變遷快速 網路資訊便利化 誠摯邀請可以吃苦耐勞 主動積極 樂觀正面思考正面能量 細心負責遵守職業操守行為 （工作地點在台中市南屯區） =若有相關傢俱業務行業尤佳= =若非本業沒有關係我們一起學習成長= =通知後-請帶履歷+作品面試 約時間面試 請勿自行前往=

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班，上班時間8:00-17:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1.提供老人健康評估與服務 2.執行用藥及護理臨床照護 3.住民及家屬衛教諮詢 4.緊急及意外災害應變處理 5.院民護理工作，需配合排班，若需固定班須親自面談 6.薪資待遇為4萬元起，另加夜班津貼：若每月天數超過10次，每月夜班津貼每次為小夜600元、大夜800元。 7.另有假日值班津貼、績效獎金、進修獎學金等福利。

1.服務18歲以上之身心障礙者。 2.消防避難疏散及緊急醫療救護。 3.注意夜間服務對象睡眠狀況、留意睡眠環境(冷氣.風扇)、健康狀況。 4.服務對象情緒行為及狀況觀察並確實記錄。 7.負責巡樓、記錄夜間所發生之重要事項，並與下一班別工作人員確實交接。 8.巡視公共環境1樓.2樓電源.設備是否異常。 9.服務對象起床時安全看顧、盥洗、房務整潔、電器使用狀況及個人相關庶務。 10.協助各式資料檔本資料歸檔。 11.檢視各項物品到期日、汰除、補充及進行記錄。 12.其他主管交辦工作。

一、健康檢查與風險管理 1. 辦理新進、在職及特殊健康檢查之資料收集、分析、評估、管理與保存。 2. 執行健康風險分級管理，並針對健康檢查異常個案進行追蹤及健康指導。 二、臨場服務與緊急救護 1. 協助特約職業醫學專科醫師臨場服務，配合進行工作現場訪視與健康訪談。 2. 提供教職員工健康諮詢、急救、緊急傷病處置，以及工作相關傷病之防治。 三、四大計畫與職業安全防護 1. 規劃、推動及執行異常工作負荷、人因性危害、母性健康保護及職場霸凌與不法侵害預防計畫。 2. 協助雇主選配員工從事適當工作，並提供安全護理相關技術支援與環境改善建議。 四、健康促進與衛生教育 規劃與實施教職員工之健康講座、衛生教育及健康促進相關活動。 五、職業災害與衛生管理 1. 辦理傷害與疾病紀錄保存及協助職業衛生相關調查與報告。 2. 協助職業安全衛生教育訓練及現場急救箱設置、更新。 六、行政文書與交辦事項 辦理職業安全衛生及健康促進之相關文書業務以及其他交辦事項。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業39,800元起/月)，另發給專業證照津貼或依相關工作年資採計提敘薪級。