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嘉義後花園-[幸福院區-護理人員-近大雅路上] 🌟小夜班時段：16:00-00:00 嗨！工作忙碌，福利也要很給力～ 【我們有哪些貼心福利？】 三節獎金、年終獎金、員工旅遊、生育探訪津貼、包班津貼，不止如此，每月績效獎金約2000-4000元，還有偏鄉加給等著你～ 🎯【你的工作任務】 1. 換藥、打胰島素，照護細節一手包辦 2. 測血糖、發口服藥，確保健康妥妥到位 3. 巡視住民，照顧住民的生活與健康狀況 4. 制定與評估住民護理計畫，用心陪伴每一天 🎉除此之外，工作時間8小時，夜班還有津貼加給，假期安排更貼心：月休8日，國定假日排休，還享有特休！工作規律，生活更安心。 📞 想跟我們聊聊？聯繫方式： 吳小姐 電話：05-2590613 許小姐 電話：0921212807 中高年齡者也非常歡迎，一起用專業與愛心守護長者健康，用你的專業作出影響吧！💪

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械加工的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 沖壓、組裝、精密加工設備之操作及進度掌控 2. 精密加工設備、工具之學習、管理及維護 3. 加工料件及模具管理、管制 4. 加工前準備作業及流程優化 5. 部、組內編訂之工作執行 6. 工作日報表之填寫 7. 其他主管交辦事項 8. 做四休二，輪班時間 08:00-20:00、20:00-08:00，中間有休息 2 小時 9. 三年以上相關經驗，有線切割經驗者尤佳，年薪平均數 80 ~ 120 萬

1.協助推動麻醉部智慧醫療深耕計畫，負責人工智慧(AI)開發與臨床應用落地、資訊清理、轉換與品質控管流程，提升臨床決策效率與流程管理品質。 2.可依專案性質與任務需求，採遠端(off-site)或現場(on-site)工作。

1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 !!留任獎金優渥，歡迎您加入!!

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵醫院行政管理、 3.緊急(意外傷害)應變處理、運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.依機構交辦事項 大夜津貼1200 小夜津貼800 ~ 另有個案獎金

1. 顧客接待與提供專業醫美保養及諮詢建議，提供包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 2. 跟診輔助醫生進行諮詢及治療如:跟刀,跟診.跟雷射及微整...。 3. 醫療器具消毒.設備耗材管理維護。 4. 依照院內SOP執行各項治療或課程之流程，例如:卸妝清潔、清粉刺、導入修護等各項護膚養膚課程等。 5. 衛教及追蹤顧客狀況，維護客情及顧客管理，確保客戶滿意度與信任感。 6. 主管交辦事項。

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1.軋輥課磨床操作 2.需能配合加班、輪班 三個月內月薪(29,610~31,110)，不含加班費、輪班津貼變動性薪資，另計。 三個月後月薪(31,110~33,610)，不含加班費、輪班津貼變動性薪資，另計。

1、負責銑床單位日常運作與人員管理。 2、生產排程規劃、工作分配與進度管控。 3、協助與指導同仁進行刀具選配與加工條件優化。 4、監督加工品質，處理製程異常，確保良率與交期。 5、協助人員培訓與技能提升，建立標準作業流程(SOP)。 6、跨單位協調合作，確保生產效率。 7、提出改善方案，持續提升生產效率與降低成本。 8、上級交辦事項處理。

1.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具，將刀具安裝在銑床機上 2.決定切削的速度並啟動銑床機試切，操作手輪或以自動進刀方式進行加工