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1.協助環境整理及清潔庶務。 2.協助完成主管交辦之各項業務。 預估工時： 周一: (08:00-17:00)8小時 換床單、打掃客廳、廚房、2、3樓公共區、值班室及頂樓 周二: (08:00-12:00或13:00-17:00)4小時 打掃醫療站 週四: (08:00-12:00或13:00-17:00)4小時 換床單、打掃客廳、廚房、2、3樓公共區、值班室及頂樓 周五:(08:00-12:00或13:00-17:00)4小時 打掃醫療站 ※依支援醫師及護理師的時間及日期，做工作調整※

加入我們的大家庭，成就生命的意義❤️‍🔥！成信樂齡股份有限公司附設桃園市私立成信居家長照機構致力於為長者帶來用心、溫暖的照護服務。我們相信，透過用心的努力，不僅能夠提升每一位長者的生活品質，更能為他們創造愉快而有尊嚴的晚年。我們的承諾，不僅是對服務對象的責任，更是對每位同仁專業成長與幸福的保障，來成信，為信任而成就！ 1. 協助長者翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床和散步，傳遞溫暖與照護 2. 照顧長者的飲食與服藥，細心呵護健康每一天 3. 整理長者生活空間、洗衣等維持乾淨舒適的環境 4. 協助代辦相關手續及代購日用品 5. 陪同長者就醫、領取藥品，完整守護醫療需求 6. 與長者互動，維護安全並陪伴生活點滴 我們在乎您，期待與您攜手開創幸福之路！我們為員工提供多元的福利和發展支持： - 上下班車資補助，加班還有費用額外補助 - 生育補助、結婚補助，關懷您家庭生活的每一刻 - 充滿溫馨氛圍的尾牙、春酒及員工聚餐 - 年節獎金及特別休假，屬於您的尊榮時刻 - 健保、勞保及意外保險，全方位的保障 - 員工喪葬關懷補助 - 國內、外旅遊補助及在職教育訓練 - 退休規劃，為您未來打好基礎 - 員工進修支持，提升您的職能與便利性 不論您是否有經驗，只要您對生命懷有熱忱，成信的專業團隊都將支持您輕鬆上手！現在就投遞履歷，讓我們一起攜手打造溫暖且用心的照護未來🌟

急徵––全職-照顧服務員-桃園區 💖【照顧服務員熱烈招募中】💖 有沒有一顆願意照護他人的真誠之心？如果你同時也是一名細心又貼心的小幫手，這個機會就是為你量身打造的！🌟 ☀️ 你將進行的任務 1. 協助個案翻身、拍背、擦拭身體，幫助他們更衣、上下床以及散步，提供無微不至的生活支持 2. 貼心照料個案的飲食起居與服藥，讓他們感受最暖的關懷 3. 整理個案的生活空間，送洗衣物，維持整潔舒適的居住環境 4. 協助代辦各類相關手續，讓事情都更方便進行 5. 貼心代購個案所需用品，不讓任何需求被忽略 6. 陪同個案就醫與領取藥品，成為健康的守護者 7. 讓個案感受到最安全的守護，陪伴他們安心度過每一天 🌈 如果你有耐心、細心，再加上一顆滿滿的同理心，這份工作將給你帶來滿滿的成就感！不只是個案，連你自己都會感受到愛與溫暖在工作中的流動！快加入我們吧，我們一起為更多人帶來幸福的生活！💪

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦日常照護，生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

醫事檢驗相關工作,需具醫檢師證書 工作內容：臨床醫檢工作，主管交辦事項。 上班方式：三班制，需輪班與值班。 薪資待遇： 年薪約70~76萬(含獎金，不含夜班津貼);包晚夜78-88萬 月薪：41,640元/月起(逐年晉級，最高12級，每年提升500~650元/月)。 獎金：每月金額約10,000~15,000元/月 年終獎金：比照公務人員規定核發，約1.5個月薪給 夜班津貼：小夜300/班，大夜500/班;包班小夜500/班，包班大夜700/班。 平均月薪：58000至63000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 加班費：依勞基法辦理。

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。

1. 護理人員執行護理相關專業業務 3. 照顧個案、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議、需求評估、規劃及推動執行 5. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 6. 活動團體的設計、引導、訓練個案恢復社區及日常生活功能訓練 7. 完成主任交辦事項 8. 個案適應輔導、安全維護、意外事件預防、生命徵象監測、護理照護、個案照護相關衛教諮詢、緊急醫療事件處理、個案問題行為、異常情緒等專業的知識處理 9.協助處理日照中心日常運作 10. 處理機構的一般行政作業 服務範圍:貢寮火車站前面的衛生所舊址

護理長/護理師/護理人員： 1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.負責協調整合護理人員 4.照顧病患、提供一般健康檢查協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 5.衛教各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6.記錄病患用藥記錄和各種病徵 7.管理治療進度和服藥情形 8.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項