CNC車床人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找CNC車床人員的工作,共計6625筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理-內、外科加護病房護理人員

    月薪 48000~60000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.需有臨床經驗ㄧ年以上者佳。 2.具加護訓練證書者優先錄取
  • 護理-呼吸照護中心(RCC)護理人員

    月薪 43000~65000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.護理專科以上學歷。 2.護理師(士)證照。 3.RCC臨床護理工作2年以上優先錄取。
  • 護理人員-大夜班-夜班經貼另計

    月薪 40000元 台中市清水區 工作經歷不拘
    月休8天以上 薪資40000,未含夜班費及獎金 無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
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  • 實驗室製程研發基礎作業人員

    月薪 35000~38000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1. 實驗數據分析 2. 培養操作方法開發 3. 研究資訊蒐集與問題解決 4. 具備細胞培養製程經驗1年以上尤佳 5. 其他主管交辦事項
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  • 實驗室細胞培養進階作業人員

    月薪 38000~45000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 初代細胞分離與培養 2. 細胞製劑開發相關研發 3. 細胞測定方法實施、確校 4. 具備細胞培養經驗3年以上尤佳 5. 其他主管交辦事項
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  • 嘉義診所-血液透析室-護理人員

    月薪 50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1. 提供透析病患需求及適切之品質 2. 監測透析患者、機器及設備之品質 3. 記錄透析病人病情及各項檢查、檢驗結果。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金,經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~4,100元)。
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  • [護理]白班護理人員(週一至週五)

    月薪 50300元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    ※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告,提供病人及家屬衛生教育指導,維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪50,300元/月(含績效);除月薪外(下列第2至5項,因個人資歷而異) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元) 3.學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月: (1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月 (2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付) 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • 產後護理之家嬰兒室護理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘
    護理師 1.照顧產婦、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 教育大眾各種新生兒照護常識、及產婦各項哺乳專業知識並提供建議及指導 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵,書寫新生兒及產婦護理紀錄 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫產婦在月子過程中所產生心理上的不適,給予產婦和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護 7.活動團體的設計、引導、訓練產婦恢復日常生活功能 8.嬰兒室寶寶照護、護理衛教
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    年終獎金尾牙或春酒生日假定期調薪
  • 嬰兒室/產後護理人員(固定白班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市永和區 2~3年工作經驗
    后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
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    供餐福利
    7日回覆
  • 維尼熊托嬰中心/托育人員/保母

    月薪 35000~41000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    誠摯歡迎您的加入歡迎 幼兒保育科系畢業 托嬰中心保母 幼兒園教保人員 保育人員 保母 實際經驗之一者 具保母單一級技術士證者優先錄取。 維尼熊托嬰中心工作內容: 1. 設計活潑多元教學活動、帶領感統律動學習,發展幼兒健全人格。 2. 以幼兒為中心,指導幼兒生活教育,注重品格發展,從遊戲中學習成長。 3. 以孩子照顧者(care taker)的角色培養與孩子的感情,讓孩子熟悉,產生安全感。 4. 讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格,培養樂觀態度,促進身心健康成長。 5. 指導幼兒學習如何自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 6. 指導幼兒學會其他生活技能,如床舖的簡單整理,玩具的整理收納等。 7. 照顧幼兒其他日常生活事項。
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