轉職熱搜工作

1. 具親和力，個性活潑，有服務熱忱，喜歡與人互動 2. 熱愛銷售及產品推廣、個性主動積極、溝通能力強 3. 穩定性及工作配合度佳，願意接受公司長期培訓者 4. 對健康科技運動生活產品有興趣，需電腦基本操作 5. 請先上網至 https://www.hueiyeh.com.tw/ 瞭解公司產品資訊 ※ 銷售獎金另外計算 ※ 需會基本電腦操作 ※ 有家俱和床墊銷售經驗者佳

1. 照顧0-2歲嬰幼兒，日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理

1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護 5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 6.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 歡迎來電洽詢(02)2935-6272 上班時間8:00~20:00 (不須夜班) 月休14天(排班) *蘆洲有分店 *依照能力調整薪資

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4. 緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6. 急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 7. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教 8.指導產婦及家屬如何照顧產後傷口及母乳哺育技巧 9.協助給予個別化產後衛教及規劃

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-29,500元，具執照者-37,300元

本職位需負責不同工作站進行布料裁剪、車縫、拷克、包邊等，同時辨識並妥善處理常見的布料瑕疵與異常狀況。 ▋ 工作內容： 1. 執行布料剪裁、拷克、包邊、平車等作業，有裁縫經驗者尤佳。 2. 協助製造現場的材料準備與檢驗作業。 3. 包含庫存整理、盤點、品檢與撿出貨作業。 4. 與其他技術人員協作，確保生產品質與流程標準。 5. 完成主管交辦事項。 ▋ 工作時間： 上班時間：平日 08:00 至 17:00 午休時間：12:00 至 13:00 休息時間：10:00 至 10:10、15:00 至 15:10 加班狀況：依勞基法提供加班費，大月會有加班需求 ▋ 薪資與試用期說明： 試用期：1 個月 試用期薪資：32,000 元 正編考核通過：底薪 35,000 元 + 專職獎金 ▋ 本職務專職獎金、津貼如下： 1. 技術員獎金：每月產量獎金 2. 營撥獎金：每月達成全體生產目標獎金 3. 久任津貼：在職1.5年以上技術員之累計津貼 ▋經濟性福利： 1. 免費提供中餐團膳 2. 二節獎金/禮品、年終獎金 3. 傑出員工票選獎金 4. 職員介紹客戶獎金 5. 品管改善建議獎金 6. 員購優惠折扣 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 ▋娛樂福利： 1. 每兩個月員工慶生會 2. 春酒聚餐(可攜眷參加) 3. 國內員工旅遊(按年資補助，旅遊日照常支薪) 4. 不定期下午茶、餐敘、飲料零食與休閒活動 ▋就業保障福利： 1. 符合勞基法之休假制度 2. 勞健保、團體保險 3. 符合職業安全衛生規範之定期健康檢查 4. 免費職員制服及護輔具 ▋進修福利： 1. 職能培訓：依個人特質及職能相關的內、外部教育訓練 2. 自主進修學費補貼獎勵 ▋我們在找的夥伴 這份工作適合細心、願意學習，並具備裁縫或現場作業經驗的您。加入我們，將一塊塊布料打造成讓人安心入睡的床墊，為國人創造更好的睡眠品質。 本公司所有制度皆依勞基法規定辦理，薪資福利保障透明，工作環境穩定安全，誠摯邀請您的加入。

1、呼吸器依賴之病患相關照護 2、執行RCW臨床護理相關業務 3、具區域教學以上醫院經驗尤佳 4、具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 5、享勞健保、津貼等福利 6、附設員工宿舍