轉職熱搜工作

◆AI應用開發與優化：運用LLM與生成式AI開發醫療應用服務（如病歷摘要、智慧問答、診斷輔助、行政流程自動化等）。 ◆設計與優化Prompt Engineering及RAG架構，確保AI回覆之正確性與可靠度。 ◆串接AI模型API（OpenAI、Claude、Gemini或其他開源模型），並與院內醫療資訊系統（HIS）整合。 ◆進行醫療數據之前處理、模型評估與品質監控，確保系統運作穩定與準確。 ◆前後端與行動端開發：以C#（ASP.NETMVC）開發與維護院內資訊系統，並參與行動裝置APP之開發，將AI功能整合至網頁與行動端服務。 ◆與醫師、護理及行政部門跨域協作，將第一線臨床需求轉化為可落地的AI解決方案。 【聘用說明】 本職務為專案定期人員（一年一聘，首期聘期至115年12月31日）。未來將視計畫執行成效，於116～118年辦理續聘，表現優異者可優先討論轉為本院正式編制人員。

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––

●工作內容：血液透析室臨床相關業務。 ●薪資待遇： (一)月薪42,690元起；每月夜班費、獎勵金、年終獎金及考績獎金另依規定發給。 (二)通過試用期三個月考核者，依條件調整職務加給1~3級(1,391元~4,172元)。 (三)服務滿一年留任金5萬元；年薪可達680,315元～738,919元(未含大小夜班津貼)。 (四)夜班津貼/班：小夜440元、大夜660元；固定小夜660元、固定大夜880元。 (五)另依衛福部夜班獎勵及護病比達標獎勵支予津貼。 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=2B332AEDBCE86AAA

1、配合院方之宗旨和護理部之目標，負責領導工作人員之業務及行政臨床護理，教學等事宜。 2、參與護理部年度計畫的研擬，推動與追蹤。 3、配合護理部年度計畫研擬年度預算。 4、協助各科推動科內的護理業務。 5、策劃護理業務之計畫、推廣及改善事宜。 6、參與指導及評鑑護理工作。 7、護理品質的監督及改善。 8、辦理其他臨時交辦之事宜。 9、區域教學醫院護理長3-5年經驗。

1) 主要於北區合作的醫療院所(例如亞東醫院……)之家醫科門診，引導病人完成肌力檢測並提供營養與疾病等相關衛教資訊，並依專案流程完成服務紀錄與相關服務工作。 2) 需配合專案安排之門診時段與工作地點，實際到院時間將依醫師與院方確認後調整。 3) 專案執行期間，需與專案窗口及院方人員保持良好溝通，確保專案順利推進。 4) 配合醫院服務程序，完成相關院內服務申請，與醫護良好溝通協作，協助完成專案流程。

1.學歷：護理相關科系畢業。 2.證照：需具備護理師(士)證照。 3.工作經驗：無護理臨床工作經驗可，具有婦產科、兒科臨床工作經驗或熱忱者尤佳。 4.相關條件：須配合排班。 5.提供產後照護，新生兒護理評估及產婦衛教並提供相關事項的諮詢服務。 6.備有員工宿舍，歡迎外縣市及各領域護理人員，重新在職培訓 。 7.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調、 親切的服務態度。 **起薪39000元起** 如果您也喜歡寶寶笑容， 這裡一定是您最佳的選擇， 還猶豫嗎? 快加入我們吧!! 產後護理之家歡迎您的加入^___^

1. 負責運送與收取大件貨物，包括床墊與家具，確保交貨準時。 2. 檢查並整理每日出貨單，確保配送無誤。 3. 進行貨物裝卸，使用保護措施對商品進行妥善包裝與固定。 4. 配送主要針對網路訂購家具及床墊，遵守配送計劃及路線規劃。 5. 定期檢查與維護貨車，確保車輛運行安全和性能穩定。 6. 遵守相關交通法規優化路線安排，協助提升運輸效率。 7. 與調度人員和客戶保持聯繫，回應查詢並解決配送相關問題。 8. 處理運輸文件與簽收作業，記錄並提交交貨狀況以便核對。

說明： 招募職務：藥師。 招募人數：數名。 工作地點：林口院區。 工作內容：門診及住院調劑、化療藥品調配，全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務等。 學歷要求：大學(含)以上日間部畢業。 科系限制：藥學系(科系不符者，請勿報名)。 專業證照：藥師證書(專技高考合格尚未取得證書得後續補齊)。 任用資格：具備藥師證書且已修持續教育學分符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法。 薪資待遇： 年薪約100萬元，後續逐年依晉升職級及每年七月調薪提升(具長庚體系醫院實習經驗新進藥師另發回任獎金) 碩士加給及夜勤津貼等另計 提供單身宿舍及員眷宿舍，其他福利如就醫優待依本院規定辦理 報名期限：2026年5月31日 24:00截止。 甄試日期：採隨到隨招制，報名後請Email或電洽聯絡人，以儘速安排甄試事宜。 甄試項目：筆試口試各50％ 甄試地點：林口長庚藥劑部 招募聯絡人： 吳智遠主任(分機5160) wooz6129@cgmh.org.tw 陳宜正組長(分機2699) firezard@cgmh.org.tw 院區地址、電話：桃園市龜山區復興街5號、03-3281200。 注意事項： 本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，存檔後畫面會提示存檔成功，並請於履歷查詢畫面確認已登錄完成，於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，待本院網路甄試公告應試者名單。 本院審查報名資格後，將於本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 審核未通過者，將不另行通知。 有意應徵本職務者，若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者，歡迎前往申請桃園市政府『114年桃園市青年安薪就業讚方案』，錄取後3及6個月可分別向桃園市政府申請新臺幣9,000元、1萬2,000元補助。 如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                              長庚醫療財團法人 敬啟

新北市三重區產後護理之家 1.學歷：護理相關科系畢業。 2.證照：需具備護理師(士)證照。 3.工作經驗：無護理臨床工作經驗可，具有婦產科、兒科臨床工作經驗或熱忱者尤佳。 4.相關條件：需配合排休。 5.提供產後照護，新生兒護理評估及產婦衛教並提供相關事項的諮詢服務。 6.備有員工宿舍，歡迎外縣市及各領域護理人員，重新在職培訓 。 7.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調、 親切的服務態度。 **起薪39000元起** 如果您也喜歡寶寶笑容， 這裡一定是您最佳的選擇， 還猶豫嗎? 快加入我們吧!! 產後護理之家歡迎您的加入^___^

1. 綜理護理部門日常運作，包含護理人員排班、督導臨床護理流程與品質管控，確保符合地區醫院及長照機構相關法規與標準。 2. 親自執行與督導住民生命徵象量測、身體評估、疾病徵兆觀察、緊急處置與急救技巧運用，建立並調整個別化護理／照護計畫。 3. 負責藥物管理與給藥流程稽核，協助醫師巡診與醫囑執行，安排就醫與醫療檢查治療，追蹤健康狀態與健康追蹤紀錄。 4. 規劃並執行護理人員與照顧服務員之在職教育與專業技能訓練，包含感染管制、長期照護與高齡照護等主題，定期進行技術稽核與績效評估。 5. 主責護理品質管理與感染管制制度建置與追蹤，撰寫並更新護理相關作業流程、SOP與紀錄表單，配合各項評鑑與稽查業務執行。 6. 管理護理相關耗材與醫療設備之申購、庫存與保養，維護單位環境安全與衛生，協調院內外醫療及長照資源，支援醫療危機與緊急事件處理。 7. 運用電腦文書與資訊系統進行護理紀錄、統計與報表製作，協助單位預算與成本控管，參與機構長期護理服務與發展策略規劃。 歡迎具地區醫院護理長或護理管理經驗的您加入我們，一起在桃園中壢為長者與住民提供專業、安全且有品質的長期照護服務，期待您的履歷投遞。