轉職熱搜工作

全新展店、全新商業模式 運用科技、減少勞力，更聰明/有效率的營運！ \ 用最少的勞力，領最多的獎金/ 歡迎各方管理人才開放聊事業 負責餐廳日常營運管理，包含開店、打烊及班次交接 ● 管理與培養團隊，包含招聘、培訓、排班及績效管理 ● 確保符合 SUBWAY 品牌標準、食品安全（NSF）及當地法規 ● 監控店面損益：根據目標監管食物成本，人力成本 ● 透過在地行銷及優質服務推動銷售成長 ● 管理庫存控制、訂貨及供應商關係 ● 確保所有設備正確使用與維護 ● 處理客訴並維持高顧客滿意度 ● 協調外送平台（UberEats、FoodPanda）及遠端點餐系統 ● 準備並提交日、週、月營運報告

南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳 6.人員管理

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力、桌邊協助烤肉 3.客訴事件處理與客戶關係維繫 4.櫃檯收銀作業與日結帳 5.滾動修正外場SOP 6.提出優化桌邊服務流程與銷售話術之辦法 7.協助店經理管理外場團隊，並達到制定的KPI標準 8.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 9.分析各營運指標數據並提出改善方針 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟悉相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募外場團隊 13.完成主管交辦事項

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

🎁每月另有績效獎金，依出勤狀況、工作表現及考核結果核發 📈通過儲備幹部考核、可獨立帶班後，另依能力調整薪資 【工作內容】 本職務以櫃檯接待及現場營運為核心，培訓方向為未來的值班管理人員。 初期將從櫃檯、顧客服務及外場營運流程開始學習；熟悉各項工作並通過考核後，將逐步承接現場調度、人員協作及營運管理工作。 1. 操作訂位系統，處理電話訂位、現場候位、帶位及桌況安排 2. 負責櫃檯結帳、收銀作業及基本帳務核對 3. 熟悉店內消費方式、優惠活動及用餐規則，清楚回覆顧客問題 4. 掌握現場用餐進度及翻桌狀況，維持顧客入場流程順暢 5. 耐心處理顧客需求、意見反映及現場突發狀況 6. 於營業尖峰時段協助安排工作順序，協調櫃檯、外場及內場之間的作業 7. 配合外場帶位、收桌、自助區補充、環境整理等基礎營運工作 8. 協助新人工作指導、現場人員溝通及工作進度確認 9. 協助物料盤點、營業前準備、打烊收尾及交接事項 10. 落實店內服務流程、清潔衛生及各項營運標準 11. 完成主管交辦事項 【我們希望你具備】 ・工作態度正向穩定，具有責任感及主動性 ・反應靈敏、邏輯清晰，能判斷事情的輕重緩急 ・面對顧客有耐心，具備良好的溝通與應對能力 ・能適應用餐尖峰時段，同時處理多項現場需求 ・願意從基礎工作開始學習，並配合團隊互相支援 ・具餐飲櫃檯、收銀、外場或帶班經驗者佳 這份工作不只是站在櫃檯結帳，而是需要逐步掌握訂位、桌況、顧客服務及整體現場節奏。若你反應快、邏輯清楚，並希望朝餐飲管理職發展，歡迎加入我們。 【工作時間】 平日｜15:00～23:00，實際下班時間依打烊收尾完成為準 假日｜依早班或晚班排班，無空班、無兩段班 【工作福利】 ・上班供餐 ・另有工作激勵獎金 ・團隊氣氛融洽、同事好相處

【歡迎二度就業｜需有餐飲外場經驗】 我們是在板橋經營多年的義大利麵店，店內以熟客為主，希望找到一位能長期一起工作的夥伴 這個職位不只是一般外場人員，我們希望你有餐飲服務經驗，能獨立作業、掌握現場狀況，也能協助帶領新人 【工作內容】 ・外場接待、點餐及顧客服務 ・現場控場及顧客需求處理 ・協助新人教育訓練與工作安排 ・維持環境整潔及服務品質 ・協助內外場溝通與現場工作調度 ・忙碌時段需配合支援內場基本工作 【我們希望你】 ・歡迎二度就業 ・需有餐飲外場相關工作經驗 ・具備獨立作業及現場控場能力 ・親和力佳、細心，懂得觀察客人的需求 ・有責任感，遇到問題願意主動處理 ・具溝通及帶領新人的能力 ・重視團隊合作，不計較內外場工作 ・可配合排班及假日上班 有店長、領班、儲備幹部經驗者佳，但我們更重視你的工作態度、服務能力及現場判斷力 【薪資待遇】 試用／訓練期：月薪 39,000 元起 通過考核後：月薪 40,000 元起＋績效獎金 另有三節禮金及依工作表現調薪

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－外場儲備幹部】 ．餐飲管理經驗1年以上 ．喜愛日式文化、對餐飲服務有熱忱 ．對個人短中長期職涯規劃有明確目標 ．可接受各店舖輪調者佳 ．若有日文基礎會話能力，起薪從優 工作內容- 1.日常外場服務及清潔工作。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.配合店主管落實執行外場部門營運事務管理。 4.依照營運部制訂之教育訓練流程執行訓練規畫。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班15:30~00:30，白天時段可自行分配運用 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

接電話 招呼客人 收銀結帳 需使用pos機 協助外場打包外帶 端收清潔 薪水: 平衡生活方案： 月休 8 天，起薪 $42000- $45000。 全力衝刺方案： 月休 6 天（原月休 8 加班兩天），月領可達 $44000-47800 休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。

一、本職務重視特質與職能: 1.態度親切 2.細心負責 3.具服務熱忱 4.基礎電腦文書及簡報規劃能力 5.具備跨部門溝通協調能力 6.歡迎有相關資歷或對於婚禮產業開拓業務有興趣者加入 二、職務內容: 1.熟悉喜宴各項銷售專案 2.新客開發及維繫客戶關係包含售後滿意度維護 3.依訂席規範，執行接洽及銷售流程 4.內外業務接洽及合約簽立及客戶服務 5.宴席當日協助並支援現場人力執行 6.達成個人及年度各季業績目標 我們將提供舞台讓您發揮，若能為公司打造優秀服務團隊，讓公司整體營運有顯著成效，公司也願意提供相對優質的工作環境及優渥福利或獎勵需求，歡迎想挑戰婚禮產業的優秀人才加入我們的團隊。