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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費)）。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

🍴【車庫餐廳酒吧 誠徵 服務生】 想找個氣氛好、同事讚的工作環境？ 歡迎加入我們，一起把服務做到最好✨ 🔹工作內容： 1️⃣ 客人帶位、點餐、送餐、結帳，基本服務流程 2️⃣ 協助解答客人疑問，給予餐點建議 3️⃣ 協助備料、簡易飲料調製 4️⃣ 維持用餐環境與工作區整潔 5️⃣ 配合現場需求，完成主管交辦事項 💡我們希望你： ✔️ 服務態度佳，樂於與人互動 ✔️ 有責任感、抗壓性佳 ✔️ 願意學習、配合團隊工作 ✔️ 可配合晚班或假日排班者尤佳

熱情親切的你，就是我們在找的人！✨ 🔹工作內容： 1️⃣ 迎賓帶位、點餐、送餐、結帳、環境整理等基本服務 2️⃣ 回應客人疑問，提供餐點建議 3️⃣ 協助備料、簡單飲品調製 4️⃣ 維持吧台與用餐區整潔 5️⃣ 配合現場需求，完成主管交辦事項 💡我們希望你： ✔️ 有服務熱忱、手腳俐落 ✔️ 願意學習、配合團隊 ✔️ 可配合排班，工作時段彈性

【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】:(每月薪資含加班費及獎金) ⭐️正職：起薪 45000 ⭐️儲備幹部 ◎實習副店：起薪 46500 ◎副店：起薪 53000 (業績獎金約4~5000元) ◎實習店長：起薪 55000(業績獎金約4~5000元) ◎店長：起薪 57000(業績獎金約4~5000元) ⭐️實習營運幹部：起薪 58000(業績獎金約4~5000元) ⭐️營運幹部：起薪 63000(業績獎金約5~6000元) . 【另享】: 享勞健保、6％勞退、提供員工餐、業績獎金、職務加給、久任獎金、生日禮金、尾牙聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 . 【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 . 【#面試方式】: 在各店營業時間都能投遞履歷 .竭誠歡迎有熱血的夥伴加入🔥🔥 . #徵才 #誠徵 #現場人員 #一技之長 #薪資優渥 #高薪 #獎金 #員工餐 #員工聚餐

1.負責餐廳外場管理與顧客服務，點餐服務 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.無經驗、願接受公司培訓者佳

我們有寬闊舒適的工作環境，讓你工作中也感到愜意，挑望眼簾的是日式庭園，溫馨雅緻。 工作時間： ◆沒有空班沒有空班沒有空班，很重要所以講三次。 ◆休假制度依公司規定。 ◆ 上下班時間為 10:00-19:00（早點下班，三五好友聚聚） -些許時間會依據預約、節慶禮盒出貨微調 表現亮眼，加薪有感： ◆ 入股方式：入職滿3年，可有機會入股公司，共同分潤公司盈餘 ◆ 配股方式：入職滿5年，有機會公司配股 ◆ 創業基金：入職滿8年，擔任店經理資歷滿3年以上者，將由總公司提供60％創業資金 培訓課程： ◆ 新人入職教育訓練，日本茶品、茶道、花藝、甜點文化、桌邊服務知識傳給你 ◆ 工作流程管理 ◆ 客戶服務流程 ◆ 專案規畫管理 ◆ 行銷業務力 ◆ 公司制度規章 卉堂一家人 ◆員購優惠 舒適辦公環境： ◆ 打造溫馨的幸福企業，大家幫你一起解決困難 ◆ 日式庭園佈置，想當網美打卡也ok! 《職務內容》 餐飲 1. 環境整理與清潔維護 2. 預約訂位、客人接待、餐點介紹 3. 送餐並提供有關用餐的服務 4. 吧台飲品製作 5. 器皿清潔 銷售 1. 銷售水果、甜點單品及節慶禮盒 2. 線上線下客戶服務 3. 商品包裝陳列及促銷品換檔工作 4. 開拓新市場 5. 其他主管交辦事宜 管理 1.行政人事管控 2.財務成本管理 3.績效評估及改善 4.運營/客訴管理 5.行銷活動 6.目標推展

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，外場時薪215元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪36,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 8.人員的選用及訓練 9.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 10.監督餐廳的工作人員 11.餐廳的其他事項管理

1. 對餐飲服務工作有興趣者。 2. 確保開始營業前餐廳領檯處準備就緒。迎賓員和服務員都遵守開始營業規範。 3. 負責座席安排、菜單規劃及洽談，對菜單有具體的了解，包括每日銷售。 4. 按照酒店的規定保持制服和個人儀表的高標準。 5. 清楚為客人登記預定並備註用餐喜好並周到的滿足客人要求。 6. 陪同客人前往喜歡的餐桌或預定的餐台，按照餐廳標準安排客人就座。 7. 按迎賓員的標準訓練服務員。 8. 負責結帳、收銀及與其他單位/部門行政業務接洽。 9. 宴客樓內外場菜單安排之溝通工作。 10. 協助外場於客人用餐間服務。 另有空班津貼200元/日 (預估每月多領 3,000元~3,800元！) 「宴客樓」集結中華料理中最經典的粵川菜雙菜系，供應精緻、道地的功夫菜色，饕客將可品嚐到以經典粵菜為基礎，重新注入以香麻辣味聞名的四川烹調風味。餐廳內八間豪華貴賓包廂，專為各式用餐需求設計，為商務聚會及宴客的絕佳場域。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

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