轉職熱搜工作

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 3萬2起 ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ✅【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本之溝通能力 5.上班時間為05:30~14:30 ★月休8~10天，不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

• 餐點製作、備料、包裝 • 櫃檯點餐、出餐、顧客服務 • 餐飲環境維護與整理 • 店內營運協助 (無餐飲經驗，我們有完整教育訓練）

工作內容 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.包裝產品、上架 4.產品銷售/推銷重點商品 員工福利 基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥 休假: 月休八天-排班制 、特休假 獎金:全勤獎金 、年終獎金、節日工作獎金 津貼:伙食津貼、職務津貼 年度活動 ：每年定期舉辦年終尾牙聚餐活動 其他:員工購物優惠、 員工生日蛋糕、中秋月餅禮盒、母親節蛋糕 * 考核通過後加三千元 * 三個月後參加門市業績獎金制度

【✨工作內容✨】 外場事項：操作pos機、點餐、結帳、飲料製作、出餐 內場事項：烹煮餐點、食材備料、出餐品質檢查 環境維護🧹 完成主管交辦事項㊗️ ▪️勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍💰 ▪️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、各式假別) 【上班時間】正職 1.早班0700~15:00 2.晚班1500~23:00 3.大夜班23:00~7:00 【上班時間】計時人員 1.晚班兼職18:00~23:00 2.大夜班兼職23:00~0700 【工作福利🥰】 供員工餐、交通補助 年終獎金、三節禮金🧧(任職滿3個月) 定期調薪、順暢升遷管道 提供免費制服👔 【休假制度】 月休8-10日 若當月遇國定假日則多給一日休假，依此類推 各休假種、特休、國定假日依勞基法規範 🫶🏻入職前需準備🫶🏻 ✔️半年內的一般體檢＋供膳體檢 ✔️國泰-本人帳戶 🔥我們都非常期待你的加入哦

1.接待貴賓室旅客並引領旅客進入貴賓室享用餐飲等服務。 2.協助旅客處理機場服務相關資訊。 3.提供餐點相關服務。 4.熟日文優先(須具日語檢定證明尤佳)。 5.可接受排班排休制(每日工作時間8H。) ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.根據顧客的點單進行烹調 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6.保持烹飪材料的適當存量 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準

◎主要職務內容 接待與安排： 客人帶位、安排座位、協助管理預約狀況。 顧客服務： 提供餐點諮詢、介紹 客訴處理： 應對顧客反應的餐點或服務問題，進行親切的安撫與解決。 ◎具備條件 1.有餐飲服務經驗尤佳 2.有高度服務熱忱及溝通協調能力 3.具備外語能力者佳 4.耐久站 ◎經考核通過調整階級、薪資(獎金另計) 實習專員 專員 高級專員 領班 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

🚀【現場管理培訓人員（儲備幹部）｜月薪37,000起｜固定日班｜主管培養計畫】🚀 ✨ 不只是一份工作 × 公司重點培養 × 想往主管發展的你快來 ✨ 還在做每天重複、看不到未來的工作嗎？這份職缺不是單純作業員，而是公司要培養的「未來現場幹部」！ 從現場實務開始學習，慢慢熟悉生產流程、人員安排與管理能力，只要你肯學、肯做，公司願意一步一步帶你往主管方向培養👌 🌟【你會愛上的理由】： 🔸 固定日班，不用輪班生活更穩定 🔸 公司有完整管理培訓制度 🔸 不只是作業員，而是培養未來主管 🔸 有明確升遷制度與加薪方向 🔸 穩定配合加班，收入成長很有感 🔸 適合想學管理、挑戰幹部職的你 🛠【工作內容】： 📌 熟悉生產線流程與現場運作 📌 學習人員調度與現場管理 📌 生產品質確認與異常處理回報 📌 生產數據紀錄與進度掌握 👉 前期從現場基礎開始培養 👉 後期學習帶人與管理能力 👉 有主管與前輩帶領學習，不怕沒方向 📈【培訓與發展路線】： 🔸 0～3 個月｜培訓養成期：月薪37,000元（底薪，未含加班費） 🔸 4～6 個月｜實務熟練期：月薪40,000元（底薪，未含加班費） 🔸 通過階段考核｜晉升領班：月薪42,000～48,000元（底薪，未含加班費） 👉 加班費依法另計 👉 穩定配合加班，月收入可達50,000～60,000元以上 ⏰【上班時間】：08:30～17:30（固定日班／不輪班） 📅【休假制度】：週休二日（固定休六、日） 📍【工作地點】：彰化縣鹿港鎮環工十二路16號（彰濱工業區） 🎁【福利制度】： ✨ 免費供餐，上班不用再煩惱吃什麼 ✨ 三節獎金＋年終獎金＋績效獎金，做得越穩領得越有感 ✨ 提供員工餐廳、中午休息空間，工作休息更方便 ✨ 員工旅遊、下午茶，不定期聚餐福利氣氛佳 ✨ 勞保、健保、勞退6％、團保，保障完整更安心 ✨ 完整教育訓練制度，無經驗也願意培養學習 ✨ 做得穩定有升遷機會，適合想長期發展的你 📞【應徵方式】： 🔹 聯絡人：周先生 🔹 電話：(04)781-1667 #24（週一至週五歡迎來電洽詢） 🔹 也歡迎直接線上投遞履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試 💬 想挑戰管理職、培養帶人能力、往主管方向發展的你，這份真的很值得把握看看！

工作內容 我們正在尋找的不僅是工作夥伴，更是能與孫哥一同將「一碗麵」做好的服務人才！ 在 新光三越 A11 B2 這個充滿活力與香味的所在，你將負責： 1.【食材處理】進行食材備料、遵循出餐程序規範，並負責內外場溝通協調。 2.【品質控管】嚴格控管菜色擺盤，維持標準出餐品質與口感。 3.【衛生管理】確保廚房環境、設備、餐具之衛生安全，符合標準作業流程 (SOP)。 4.【營運協助】管理叫貨庫存量、控管食材成本，並執行每月食材盤點。 5.【環境清潔】負責內場區域、烹飪設備及餐具之清潔與維護。 為了保障客人的安全及符合法令規定，需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，建議確認錄取後，可先行前往醫療機構檢查，加快報到流程。