餐飲領班|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲領班的工作,共計2780筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大廳酒吧領班 Outlet Team Leader

    月薪 33000~38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.大廳酒吧飲品調製與餐點服務。 2.協助酒吧日常營運與管理。 3.維持酒吧各項服務標準符合飯品質要求。 5.良好顧客關係及滿意度維護。 6.執行餐飲各項活動及專案。 7.協助全日餐廳營運。
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  • 華漾環球新北中和店 餐飲外場儲備幹部 (月薪40,000元起)

    月薪 34000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗。 3.欲朝管理階層發展者。 (月薪34,000元起,自2024年起調整為月薪40,000元起)
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  • ★人生第一桶金★【苗栗地區】餐飲服務 店副理/店襄理

    月薪 40000~55000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗
    【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • 清新溫泉飯店-餐服課(領班)

    月薪 35000~37000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    1.現場顧客帶位、點餐及收送餐服務 2.出納收銀 3.顧客意見及抱怨之處理 4.人員督導及人員訓練 5.餐廳設備維護及備品存量控管 6.餐廳清潔衛生之管理 7. 宴會廳管理及員工訓練 8. 協助宴會廳會議流程 9.此職缺所屬為飯店餐服課 10.其他主管交辦事項
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  • 聚椒連鎖餐飲『新濱町店』招募【營運儲備幹部】 月薪39000元起

    月薪 39000~41000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    『新品牌 聚椒』招募夥伴~儲備幹部 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 期待與您們在這裡相聚 #能接受早晚輪班 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 『工作內容』 1.良好的問題解決能力,主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體,與夥伴互助互信協同作業 3.注重食品安全衛生及追求品質 4.現場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 5.店舖清潔管理與設備保養維護 6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 7.協助人力調度與配置,基礎人員教育訓練 8.店務行政作業管理 『如果你對管理職有興趣,歡迎你來談』
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    員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 這一小鍋板橋中山店【餐飲職人招募】鍋物饗宴,共創美味

    月薪 35640~40140元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在餐飲營運職人的崗位,您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌
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  • 【新莊典華】宴會服務(領班/主任)

    月薪 35000~45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    如果你具備餐飲服務經驗,熱愛與人互動,並希望在高端宴會場地展現專業,歡迎加入我們的團隊!我們提供完整的教育訓練與成長機會,協助你發揮潛力,邁向職業發展的高峰。 【工作內容】 1. 來賓服務:負責帶位、點餐與飲品服務,確保賓客享有高品質的用餐體驗。 2. 現場運作:執行主管交付的任務,協助場地布置、送餐及清潔工作。 3. 專業提升:依照能力調整學習進度,逐步掌握宴會服務的專業技能與標準。 【工作環境與福利】 1. 完整教育訓練:提供系統化的培訓計畫,幫助快速上手並提升專業能力。 2. 供應餐點:每日供應午晚餐,節省外食費用。 3. 見紅給假:當月紅字幾天休幾天,享受充分的生活彈性。 4. 排班靈活:每週排休,無固定可上班日限制,適合各種生活節奏。 【上班時間】 週一至週日排班,10:00-21:30(含午休與晚休時間)。 【薪資待遇】 月薪:35,000-45,000(依經驗與能力核薪)。 【我們期待的你】 1. 具餐飲工作經驗一年以上,熟悉基本服務流程。 2. 擁有服務熱忱,注重細節,致力於提供賓客滿意的服務體驗。 3. 對自我成長有期望,樂於學習新技能與挑戰自己。
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  • 【越越 新越南料理】 — 誠徵內場領班

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    如果你對新南洋料理充滿熱情,渴望在專業廚房環境中發揮領導與管理才能,並帶領團隊共同創造卓越的餐點品質,【典華餐飲品牌】誠摯邀請你加入我們的內場團隊!內場領班是廚房運作的核心,直接影響菜品出品效率與品質。我們提供清晰的職涯發展路徑與晉升機會,期待與你一同精進廚藝,邁向主廚之路。 【工作內容】 1、餐點製作與品質控管: 負責新南洋料理各項餐點的烹調製作,並嚴格把關出品品質與標準。 2、內場營運協調與管理: 協助主管管理廚房日常運作,包含人員排班、工作分配、流程優化,確保出餐順暢高效。 3、食材管理與成本控制: 負責食材的驗收、儲存、盤點,有效控制食材耗損與成本。 4、廚房衛生與安全維護: 嚴格執行廚房清潔、設備保養與衛生規範,確保符合餐飲衛生標準。 5、團隊指導與培訓: 指導並協助團隊成員提升專業技能,培養團隊合作精神。 6、主管交辦事項: 確實完成主管交辦的各項任務。 【我們期待的你】 1、豐富內場經驗: 具備大型餐廳、連鎖餐飲或新南洋料理內場3年以上經驗,其中包含1年以上管理經驗者優先。 2、精湛廚藝與專業知識: 熟悉新南洋料理的烹調技巧、食材特性及風味搭配,具備獨立研發或優化菜品的能力尤佳。 3、領導與團隊管理能力: 具備良好的溝通協調能力,能有效帶領團隊,分配任務並解決問題。 4、體力佳與出勤穩定: 具備良好的體力,能適應廚房高壓且忙碌的工作環境,並維持穩定的出勤。 5、注重細節與品質: 具備高度責任感,對餐點品質有嚴格要求,並能主動維護廚房環境整潔與安全。 【工作環境與福利】 1、具競爭力薪資: 薪資面議,將依您的專業能力、經驗與績效核定。 2、美味員工餐: 企業總部為員工提供美味午餐,讓你無需擔心用餐問題。 3、穩定發展與晉升: 提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑,鼓勵持續學習與創新,有機會晉升至高級廚師或主廚職位。 4、完善福利: 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。 如果你渴望在專業廚房中發揮領導才能,帶領團隊創造卓越,並追求在餐飲領域的更高職涯發展,我們期待你的加入! 請立即提交您的履歷表,成為我們【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊的核心力量!
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  • 連鎖餐飲內.外場店長.正職,兼職.計時.服務員(士林.蘆洲.五股)

    月薪 29500~52000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    內場: 1.煮麵.切菜.備料.保存,庫存,環境整 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.烹煮幸福料理給每一位顧客 7.只要有心,人人都可以是廚神 外場: 1.維持整潔的環境,清理餐桌,餐碗 2.為顧客帶位或安排座位 3.將內用(外帶)的菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚(特殊客制化需求),並通知廚房或內場做餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單,點單,收銀機的使用 8.散發活力與朝氣迎賓,面帶微笑服務客人
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班
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  • 【井賀鍋物】高雄楠梓店-晚班領班

    月薪 44000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒