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您正在找餐飲服務人員的工作,共計37147筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【忠孝旗艦店】儲備幹部★好缺正在等你★

    月薪 36000~49000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    《薪資最高49K》 加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 ★【儲備幹部職級|管理培訓任務】 進入管理職培訓期,邁向店長的專業之路: ✎ 規劃並執行排班與人力調度 ✎負責營運現場之工作分配與協調 ✎ 學習成本控管與庫存盤點作業 ✎ 參與營運流程優化與行銷活動執行 ✎ 帶領團隊提升營收與顧客滿意度 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
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  • 【新北樹林店】儲備幹部★好缺正在等你★

    月薪 36000~49000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    《薪資最高49K》 加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 ★【儲備幹部職級|管理培訓任務】 進入管理職培訓期,邁向店長的專業之路: ✎ 規劃並執行排班與人力調度 ✎負責營運現場之工作分配與協調 ✎ 學習成本控管與庫存盤點作業 ✎ 參與營運流程優化與行銷活動執行 ✎ 帶領團隊提升營收與顧客滿意度 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
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  • ★上看49,000【文心秀泰店】儲備幹部★好缺正在等你★

    月薪 36000~49000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    《薪資最高49K》 加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 ★【儲備幹部職級|管理培訓任務】 進入管理職培訓期,邁向店長的專業之路: ✎ 規劃並執行排班與人力調度 ✎負責營運現場之工作分配與協調 ✎ 學習成本控管與庫存盤點作業 ✎ 參與營運流程優化與行銷活動執行 ✎ 帶領團隊提升營收與顧客滿意度 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
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  • 【松山中崙店】儲備幹部★好缺正在等你★

    月薪 36000~49000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    《薪資最高49K》 加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 ★【儲備幹部職級|管理培訓任務】 進入管理職培訓期,邁向店長的專業之路: ✎ 規劃並執行排班與人力調度 ✎負責營運現場之工作分配與協調 ✎ 學習成本控管與庫存盤點作業 ✎ 參與營運流程優化與行銷活動執行 ✎ 帶領團隊提升營收與顧客滿意度 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
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  • 西餐外場領班【高雄商旅】

    月薪 32000元 高雄市新興區 3~4年工作經驗
    1.外場接待及服務。 2.營運流程控管。 3.人員管理與調配等。
  • Mr.Wish-儲備幹部(永康大武店)

    月薪 29500~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    💡 想展開全新的職涯旅程嗎?加入我們,成為 Mr.Wish-儲備幹部 (永康大武店)! 🌟 你的工作內容 1. 調製讓人愛不釋口的 Mr.Wish 冷熱飲系列商品 2. 結帳與收銀,並提供親切熱心的櫃台顧客服務 3. 以儲備幹部的角色學習管理技能,成為未來的優秀領導者 🍹 在這裡,不僅能創造美味飲品,更能學習門市管理技巧!熱愛飲料、渴望成長的你,準備好迎接挑戰了嗎?加入我們吧! ** 需在台中總部接受管理課程及門市基礎訓練1個月,學習各工作站並通過考核(受訓費用全額補貼,有給薪並包住宿)
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  • 【Chatime-美麗華】#訓練員考核通過時薪可達221元 #假日排班8小時加碼津貼

    時薪 206~221元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【我們希望的你】 • 享受和客人互動 • 對手搖飲有興趣,把喜歡變成專業 • 重視團隊合作,能與夥伴互相配合 • 具學習意願與企圖心,願意接受培訓並獨當一面 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 (依各門市營運狀況彈性調整) ________________________________________ 【額外福利】 • 兼職人員於 假日(六、日、國定假日遇週六日) 排滿 8 小時,可享假日津貼補助 註1:遲到或早退不予補助 註2:僅限商場門市適用 ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長, 並渴望在團隊中發揮影響力, JOIN US! 歡迎加入 六角國際餐飲集團
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  • POPEYES-儲備襄理/襄理【許昌店】

    月薪 35000~42000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。
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  • 御饌-安和 外場儲備幹部/副理

    月薪 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    餐飲服務人員】- 外場工作內容說明 1.事前準備及清理餐桌、餐具擺設。 2.菜色介紹、點餐及送餐桌邊服務。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.櫃檯結帳系統操作、環境維護等。 5.完成主管交辦事項。 *機會難得敬請把握~歡迎加入最有溫度的我們^0^* ~京滬料理~以主廚三十年經驗結晶,將最講究的的手藝,最美味的菜餚以平實的價格供應,讓大家能大飽口福,一嚐「御饌」的魅力。
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
  • 餐廳主管【義式餐廳-archi藝廚】

    月薪 60000~65000元 宜蘭縣頭城鎮 3~4年工作經驗
    工作內容: 1. Fine Dining 餐飲專家級的餐飲服務工作,適時推薦飯店所有的活動及促銷內容給客人。 2. 熟悉中、西餐廳服務,並制訂餐廳服務標準作業流程,以及外場管理與人力調配。 3. 規劃年度餐飲營運策略、預算,並完成任務及目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範,並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 與廚房及其他餐廳的同仁保持密切工作關係,彈性地互相支援,並重視公司的營運與顧客意見。 6. 建立、維護並提升賓客良好關係,確保每位顧客得到美好的用餐經歷與體驗。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫,維繫員工管理、訓練成效、品質、服務、業績的水準。 9. 主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*
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