轉職熱搜工作

工作內容： 一、品牌展店作業 1.執行與督導預定點工程計劃 2.整合(營運/空設)跨單位溝通意見後執行工程計劃 二、品牌既有店改裝升級 1.整合(營運/空設)跨單位針對既有店升級規劃 2.執行與督導既有店最有效益工程計劃 三、廠商開發與控管 1.協助分析成本與建立單價參考依據 2.建立與執行工程成本分析與工項單價檢視流程 3.建立與執行工程投資與控管機制 4.建立與督導標施工規範SOP 四、專案任務與部門目標 1.常態固定資產專案管理 2.跨單位專案執行 3.督導與協助工程師達成職務目標

1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ※工作獎金1,500元/月

1. 營業店請撥需求彙整製單作業 2. 出貨數量統計作業 3. 各倉點調撥管理 4. 外包廠商出貨管理 5. 商品進貨入庫管理 6. 協助倉管出貨管理 7. 其他主管交辦事項

依據求職者過往科系專業與學經歷安排工作內容 招募 1. 公司各級人才招募、甄選與任用。 2. 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析。 3. 員工關懷 4. 行政文書作業與主管交辦事項。 異動 1. 職務管理 2. 異動作業(任用/調動/晉升/離職/調薪)之規劃執行 3. 人評會(異動、獎懲)作業之規劃與執行 4. 作業系統操作與維護 訓練績效 1. 制定公司訓練發展體系與制度，並訂定教育訓練計畫。 2. 職業安全衛生、防火管理人、急救人員與餐飲類證照管理與派訓。 3. 績效考核作業執行、稽催與結算 4. 醫護臨場、健檢、尾牙、員工旅遊等相關專案執行 校務 1.實習安排及出勤管理(上課/上班) 2.宿舍管理及生活輔導與關懷 3.職涯發展、留任轉正 4.校園招募 薪酬 1.出勤、保險、薪資作業 2.人資系統操作與各項資料維護 3.薪資福利類辦法增修訂 4.年度薪資專案工作 •工作獎金1,000元/月

捷創 誠徵【生產管理部-產品開發管理師】 工作內容： 1.食品研發計畫跟進。 2.協助產品SOP建立及數據整理。 3.協助處理量化生產問題及單據校正。 4.研發作業區用品整理及維持環境整潔。 5.主管交辦事項

王品集團 誠徵【生產管理部-蔬果截切廠-生產組長(五股)】 ◖工作內容◗ 1.現場作業管理 2.訂單交期與排程 3.生產相關流程分析與建議 4.進出貨驗收、庫存盤點作業 5.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 6.主管交辦事項

1. 以熱情與專業的態度迎接顧客，負責引導入座與點餐服務，確保提供至上的顧客服務體驗。 2. 熟悉菜單及料理品項及酒水調製技巧。 3. 負責食材的基礎處理，包括食材清洗、切割及備料等，確保食材品質符合標準。 4. 學習調製醬料，處理現場營運所需的備料。 5. 協助廚房日常運作，包含簡單烹調及學習料理技巧，在實務中不斷提升專業技能。 6. 協助保持餐廳內外清潔，包含用餐區以及主管交代事項。

王品集團 誠徵【研發部-甜點研發主廚】 工作內容: 1.研發甜點新菜色，設計創新菜單。（以西式，日式為主，並涉獵中式甜點概念） 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，協調專案團隊運作。 5.有效控管原料、設備、各項成本與費用，確保效益最大化。 6.負責前端訓練及跨步門協作指導。 7.上級主管交辦的其他相關事項。 6.工作地點:台中市

【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房｜生產作業人員(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.生產作業執行與確認： 依每日生產計畫進行作業操作，確保各項製程按標準程序完成，並即時確認產量 與品質。 2.設備操作與清潔維護： 負責生產設備開機前檢查、作業中監控及使用後清潔，確保運轉正常與安全。 3.環境衛生管理： 依 GHP（食品良好衛生規範）要求，執行作業區域之清潔、消毒與整理，維持 良好生產環境。 4.異常回報與改善配合： 發現製程或設備異常時即時通報，並配合主管進行問題排除與改善。 5.文件與紀錄管理： 依規定填寫生產記錄、清潔紀錄及設備檢點表，確保資料完整可追溯。

1.研發新式的調酒、飲品 2.進行酒水、飲料的調製、酒水成本控管 3.了解各種酒類的特性以及口味 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 5.促進團隊合作，達成團隊目標 6.管理吧台員工