轉職熱搜工作

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①具領導與管理能力，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③可配合公司發展、輪調及派任者 ④需具日系連鎖餐飲管理職2年 ⭐工作內容說明⭐ ①店鋪營運管理 ②績效分析、達成營運目標 ③庫存管理、訂貨、盤點及成本控制 ④顧客投訴處理應對 ⑤負責員工排班、教育訓練、績效評核 ⑥店鋪行政作業、考勤系統操作 ⑦其他主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休

1.新進人員考核 2.長期配合之廠商接洽 3.面試新進同仁 4.客訴案件處理 5.排訂班表及協調人力支援 6.發佈每日人力配置 8.每月人事預估表 9.每月盤點表 10.協調與互動同仁關係 11.佈達與落實店長下達資訊與任務 12.回覆網路平台評論及訊息(FB.IG.GOOGLE評論) 13.填寫同仁加班表、假單等各式表單 14.零用金管理

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.營運數據統計、彙整分析及成本試算。 2.推動營運流程標準化、制度優化及各項專案。 3.掌握和分析訂貨管理的相關數據，制定改善計畫，推動部門的持續成長。 4.跨部門溝通協調及團隊管理運作。 5.系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作業諮詢窗口。

1.每日產線排程，確保人員與設備運作順暢 2.控制生產進度，確保生產品質降低損耗並提升產量 3.每日工時統計 4.主管交辦事項