轉職熱搜工作

1.財報製作 2.召開例會 3.社區業務運作 4.規劃安全、社區設備管理修繕 5.上班時間：AM09:00~PM18:00 6.休假制度：國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護,商品包裝，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.享勞健保 2.無經驗可 3.本工作需搬水果 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.配合月子餐打餐、送餐 2.支援洗滌人員洗滌餐具 3.其他主管交辦事項 ※可接受凌晨(6：３0AM)上班者佳 上班時段：時段1「06:30-12:00」 　時段2「13:30-18:00」 或是全天２個時段皆可

烤雞、櫃檯接待、園區導覽DIY、廚務食材準備、基本環境清潔、主管交辦事項…等 【薪資福利】：日薪1600元、全勤2000元（月薪約37200元起），依工作績效調薪及發放業績獎金，三節獎金，年終獎金，生日禮金，含勞健團保 【休假】：週休平日2天

【工作內容】 1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理，提出改善方案，達成公司營運目標。 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度。 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性。 5. 負責跨部門的溝通與聯繫，具有門市工作組織和領導及溝通協調能力。 6. 定期巡視各營運門市、協助改善現場缺失問題。 7. 共同研擬營運計劃，與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 8.協助建立、持續優化標準作業流程，傳承給門店同仁，落實教育訓練。 9.協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防。 10.因業務需求之臨時交待工作事項 11.需正向積極、配合度高及良好學習態度。 12.可接受跨區工作與出差外派。 13.會內外場及餐點、接待SOP流程。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品或禮金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 【首選人才特質】 1. 具備服務業、餐飲業經驗。 2. 喜愛與人互動，有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長。 3. 基礎的Excel操作。 4. 具備獨立管理店鋪經驗及連鎖店鋪管理經驗。

1. 介紹菜單、點餐、結帳收銀 2. 清潔店內環境 3. 餐盒製作、打包 4. 依照主管分配的其他工作 5. 處理客人的需求和投訴

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※彈性排班、彈性排休

內場PT兼職人員職責與任務： 食材處理：負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 食材測量：協助廚師測量食材的容量與重量，確保準確性。 菜色準備：根據客人的點單，準備不同菜色所需的食材，確保供應充足。 菜餚擺盤：於出菜時負責菜餚的擺盤或調整份量，確保外觀美觀。 外帶服務：協助打包外帶食物，必要時提供外送服務。 餐具管理：將洗好的餐盤收到儲藏櫃內。 環境清理：負責清理工作環境、設備及餐具，保持廚房整潔、打烊作業、大掃除等。 盤點整理：協助主管盤點整理食材、設備、用品等店內用品。 主管要求：依主管要求其他完成事項。 外場PT兼職人員職責與任務： 跑單與擺盤：負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作，確保服務流暢。 客戶服務：負責客人帶位、倒水、點餐等工作，提供優質的用餐體驗。 環境清理：於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理用餐環境，保持整潔、打烊作業、大掃除等。 飲品調製：飲品、咖啡、甜點調製及擺盤，確保品質。 結帳與收銀：負責結帳、收銀之工作，確保交易準確無誤。 盤點整理：協助主管盤點整理食材、設備、用品等店內用品。 主管要求：依主管要求其他完成事項。 學歷要求： 無 經驗要求： 餐飲服務或廚房工作經驗者佳。 技能要求： 良好的溝通能力與團隊合作精神。 基本的烹飪知識或技巧。 能夠在快節奏的環境中高效工作。 優先入取條件： 1.具有基本的廚房操作或外場服務技能和常識 2.有相關工作經驗優先考慮 3.有良好的團隊合作精神和溝通能力 4.有良好的時間管理和組織能力 5.有基本的食品衛生知識，持有相關學歷、證照優先 工作時間： 營業時間為11:00-21:00 休息時間：15:00-17:00(依生意狀況調整) PT早班：11:00-15:00 PT晚班：17:00-21:00 依公司需求排班，依工作表現、時間配合度及學習狀況調整工作時數。 薪酬福利： 時薪：190~210(依經歷或通過職等考試及綜合表現評估提升職等) 轉正：平行轉正薪酬及福利 每月最佳表現人員獎勵 勞健保、勞退 ※如有意願面試請您回覆您方便面試請您回覆以下資訊※ 面試職務：內場PT/外場PT 面試日期： 面試時間： 可報到日期： 如有任何問題歡迎聯繫我 聯繫人：翁小姐 手機：0972921752

【工作內容】 1.領檯帶位服務 2.點餐建議/收銀結帳 3.顧客服務-出餐及桌面清潔 4.配餐檯出餐及食材備料準備 5.其他主管交辦事項 【上班時段及敘薪】 假日全日班排班8小時、日薪$1600 【排班規則】 固定每週六、日各排班8H、每週16H、每月64H