轉職熱搜工作

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

天仁茶業股份有限公司（天仁茗茶）熱情邀請您加入我們的茶飲創新團隊！☕🌱✨我們擁有超過70年的茶葉製作經驗，身為台灣茶產業的領航者，全球超過200家分店，致力於傳承與創新茶飲文化。「天仁釀茶所」是我們以現代手法演繹傳統茶飲的代表，讓每位顧客在這裡找到專屬於茶的故事與美好時光。 主要工作內容： 1. 製作高品質冷熱茶飲，熟悉配料準備，保證顧客品嚐到穩定且用心的好味道。 2. 日常負責備料如泡茶、熬珍珠，並確保符合食品安全規範。 3. 茶葉與茶食商品的銷售，傳達我們的品牌價值。 4. 維持店內的清潔與衛生，營造安全且舒適的工作環境。 5. 庫存管理及原料補充，確保運作順暢。 6. 提供親切熱情的顧客服務，協助解答問題並達成團隊目標。 我們的福利亮點： - 彈性成長機會：完整新人培訓及專業茶藝進修，讓你快速提升技能！ - 升遷機會明確：表現突出者將有機會晉升主管角色，打造輝煌的職涯未來。 - 獎金與福利滿滿：三節獎金、生日禮券、員工飲品折扣，每月還有績效獎金等你來領！ - 健全保障：享有勞健保、產檢假、特休假等完善制度，讓你工作無後顧之憂。 不論你有無經驗，只要有熱情，我們隨時歡迎您成為天仁的一份子！🍵💼用創意與專業，共創茶飲界的精彩篇章，快來加入我們吧！

1.協助主管執行各項工程設施之操作、保養及維修作業流程。 2.配合飯店相關工程支援工作，並協助所有工程驗收。 3.協助與承包商的溝通及協調工作。 4.參與工程物品及設備之採購及庫存管理。 5.維護飯店機電設備、強弱電及給排水系統、空調冷凍設備、以及消防系統等各項設施之日常操作。 6.執行檢修維護及相關設備的定期保養工作。 7.確保各項工程系統及設備符合政府規例及安全標準。 8.維持各項系統及設備的能源效率，達到節省能源目標。 9.協助主管準備相關工程報告。 10.處理所有其他相關職務或臨時安排的項目。 11.餐飲設備執行檢修維護及相關設備的定期保養工作。 12.餐飲設備測試與教育訓練。 1. Assist supervisors in executing operational, maintenance, and repair procedures for various engineering facilities. 2. Coordinate with hotel engineering support tasks and assist in all engineering inspections. 3. Assist in communication and coordination with contractors. 4. Participate in the procurement and inventory management of engineering goods and equipment. 5. Maintain the daily operation of hotel MEP systems, electrical and plumbing systems, HVAC and refrigeration equipment, and fire protection systems. 6. Perform maintenance and regular servicing of inspection equipment and related facilities. 7. Ensure all engineering systems and equipment comply with government regulations and safety standards. 8. Maintain energy efficiency of all systems and equipment to achieve energy-saving goals. 9. Assist supervisors in preparing relevant engineering reports. 10. Handle all other related duties or ad hoc assignments. 11. Execute inspection, repair, and maintenance of catering equipment and periodic servicing of related equipment. 12 . Conduct testing and training related to catering equipment.

「We are hiring」森川餐飲集團｜外場夥伴招募中 ✨一間好的餐廳，不只來自料理本身 ✨更來自每一次貼心的服務與被記住的感受 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨。 在森川，我們重視的不只是服務流程， 更是團隊之間的默契與現場的溫度。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

「We are hiring」森川餐飲集團｜外場夥伴招募中 ✨一間好的餐廳，不只來自料理本身 ✨更來自每一次貼心的服務與被記住的感受 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨。 在森川，我們重視的不只是服務流程， 更是團隊之間的默契與現場的溫度。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

1）接受訂位。 2）桌面碗盤擺設、送餐及聯繫內外場之工作。 3）引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 4）維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 5）依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 『求職條件』 只要您有一顆熱誠的心！歲數不拘，簡易早餐製作及收銀。 歡迎您加入蕃薯藤的大家庭～ 『上班時間』 6:00~12:00 16:00~21:00 『員工福利』 正職人員：享年終獎金、勞健保、團體保險、勞退提撥、員購優惠、年終尾牙等，給您完整又安心和勞基法的環境。 『我們的理念』 可以安心無限享用的有機天然食物 蕃薯藤一直以來堅持的理念就是生產提供有機、天然、健康的食物，只把我們認為最好的獻給消費者。 在【蕃薯藤自然食堂】，這個理念不僅充份實踐，還能讓您無限享用！ 產地直送時令蔬果 不同的時令，大自然都會配合著生長季節蔬果，這當令的食材不僅新鮮美味，也最有益於我們身體的健康！在這裡您可以吃到每天從有機農場直送而來第一手的新鮮蔬果，讓您四季都有好能量！ 多樣化食物營養均衡 飲食要多樣化才能補充足夠的營養。我們每天都有數十種以上不同的菜餚、自家手工坊的麵包、豆類製品和有機咖啡、茶飲，讓您大快朵頤之際也能輕易補充到各種的營養素，均衡地攝取不同的食物才是最自然健康的吃法。 珍惜食材細心烹調 自然有機蔬果來自農友們辛苦細心的照顧。蕃薯藤珍惜這些鮮美的食材，因此，我們不過度烹調、不使用人工添加物、當然也不浪費食材。我們細心地料理每一道餐點，運用創意搭配烹調，讓食物原有的美味能跳脫出來，同時也讓您吃進食物中原有的各種營養素。

｜誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們！｜ 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展，還能帶來成長與成就感的工作，我們 正在找的，就是你！ 我們要找的，是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天，都是成長的機會！ ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴，會讓你不再孤軍奮戰！ ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信，願意學習的人，未來無可限量！ 我們提供的，不只是工作，而是一份值得投入的事業！ 💰 優渥薪資：穩定收入 + 業績獎金，讓你的努力獲得實質回報！ 📈 透明升遷制度：表現優異者，有機會晉升主管，發展自己的餐飲事業！ 🎓 完整培訓計畫：從基礎到進階，全方位提升你的專業技能！ 🏡 舒適住宿安排：外地夥伴可享宿舍，讓你無後顧之憂！ 👘 特色制服：提供美觀大方的制服，展現獨特專業形象！ ❤️ 團隊文化：這裡不只是工作，更是一個互相扶持的大家庭！ 在這裡，你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作：當你全心投入招待客人，會有夥伴支援你的每一步，讓服務變得流暢無比！ 🔥 毫不藏私的技能傳承：前輩會用耐心與經驗，帶你進入這個行業的精髓，讓你迅速成長！ 🔥 被需要、被看見的價值感：我們相信，每一位夥伴的努力，都是店裡不可或缺的關鍵！ 我們的夥伴這樣說 「這裡，讓我在短短幾個月內，從一個餐飲新手，成為能獨當一面的外場人員。我收穫的，不只是技能，還有滿滿的歸屬感與成就感！」—— 美芳 如果你願意踏出這一步，給自己一個成長的機會，請加入我們的團隊！ 📩 應徵方式：請私訊我們或投遞履歷，我們期待與你相遇！ 來吧！讓我們一起，在這裡發光發熱！✨

【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 5. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~

薪資：約57600 #廚房、內場、廚務，相關經驗。 #餐飲、外場、櫃台，相關經驗。 #熱情、誠意、信用、工作力、學習力。 你有一兩樣算加分哦~ 尋找一份穩定的專業 在這裡找得到你的舞台！ 門市裡有許多的學習寶藏 等你來挖掘_上班開心很重要~ 若你持有一顆熱忱的心 趕快聯絡來了解更多 簡單就職三步驟： 1.約面談 2.安排在職訓練（有薪） 3.正式上線排班 我們提供人性化的一帶一訓練 讓你從新手進而快速成長 暢通的升遷制度 各級職升等加薪辦法 越做越有勁！ 不看學歷 只找用心工作的人 一年考核兩次佳績者 調整薪資$1000～$3000 正職服務滿一年享年假7天。 休不完可以換薪資。 現在立即加入艋舺- 加入培訓成為伙伴 發揚台灣精神美食小吃！ 工作內容： 新訓會先分站區進行教育訓練 依照興趣及意願狀態 調整職務崗位。 例如：櫃檯20％-炸台70％備料10％ 1.開店前準備工作 2.食材處理理貨備料 3.接聽安排外送訂餐 4.點餐出餐～櫃檯週邊 4.協助其他店務 工作時間11小時： 14:00～17:00 （休息30分鐘） 17:30～22:00 （休息30分鐘） 22:30～02:00 休假：月休6天起（可休8可休10） （需配合調休） 福利： 享勞保、健保 提供制服 店內餐飲免費 員工購買半價 生日禮金 團體績效獎金 職務獎金 達標獎金 滿一年享7天年假 專屬樂血活力的你 喜愛餐飲工作的你 快來成為我們的夥伴一起共創未來！！ 1.熱情服務、介紹推薦餐點並可答覆相關餐飲問題，指引點餐。 2.使用櫃台結帳pos機，報表核對。 3.有責任感。 4.各區工作站相互合作支援，確保營運作業順暢。 5.維持餐廳環境安全、整潔、清理及設備器具維護。 6.活潑、積極、主動性高，具公司向心力。 若您有心成為艋舺雞排這個大家庭的一員，歡迎投遞履歷，若有符合職務需求的夥伴，公司將會與您聯繫及安排面試時間。倘若與無符合職務需求，公司將不另行通知。謝謝各位求職夥伴們的支持！ 工作內容： 1. 顧客客服服務. 2. 櫃台環境清潔/維護. 3. 基本客服處理流程. 4. 店內消費方式及顧客基本話術應對學習 5. 執行主管交辦事項

我們正在尋找具備餐飲研發與實際操作能力的夥伴，參與連鎖餐飲新品開發及既有產品優化，將產品從打樣測試推進至門市上市，兼顧風味、成本與現場操作效率。 【工作內容】 1. 執行新品開發與既有產品優化，依品牌需求進行配方設計、打樣、試吃及調整。 2. 蒐集市場趨勢、競品及消費者回饋，提出產品開發與改善建議。 3. 建立及維護產品配方、原物料規格、BOM用料表與製作SOP，確保門市操作一致。 4. 進行產品成本與毛利試算，依目標成本調整配方、份量及原物料。 5. 配合採購進行原物料選樣、測試與替代料評估，協助確認品質及使用穩定性。 6. 至門市實習及實際操作，驗證產品製作流程、設備需求與出餐效率，並提出改善建議。 7. 與營運、採購及行銷單位協作，協助新品上市準備、操作示範及教育訓練。 8. 支援姊妹品牌「東京油組（油麵）/其他新開發副品牌」產品開發、測試及標準化作業。 9. 依專案時程回報研發進度，整理測試紀錄，並完成主管交辦之研發相關工作。 《需配合門市及跨品牌支援，一年累積出差時間約1個月內》 【必要條件】 1. 具1年以上餐飲或食品研發相關經驗，能執行產品打樣、配方調整與實際製作。 2. 具備食品衛生安全及HACCP基本觀念。 3. 具產品成本試算概念，能整理配方、用料及製作流程。 4. 能配合門市實作、跨品牌支援及新品上市時程。 5. 具備跨部門溝通能力，能主動回報進度、追蹤問題並完成工作。